Begleitung und Unterstützung des Alltagsgeschehens im pädagogischen Setting
Gestaltung des Hilfeprozesses / der Hilfeplanung
Vorbereitung von Hilfeplänen und Umsetzung von Entwicklungsplänen in Zusammenarbeit mit den Kindern und deren Familien
Intensive Betreuung im Rahmen des Bezugsbetreuersystems von Bezugskindern und Koordination aller sie betreffenden Angelegenheiten
Zusammenarbeit mit Netzwerkträgern und Institutionen (medizinisches Fachpersonal, Kindergarten, Vormund, etc.)
Netzwerkarbeit zu Mitarbeitenden von Schulen, Sportvereinen und Einrichtungen der medizinischen und therapeutischen Versorgung
Mitwirkung und Gestaltung bei der Eltern- bzw. Familienarbeit im Rahmen der "Bezugsbetreuung"
Anleitung von Freiwilligendienstler*innen
Unterstützung der Kinder im Lern-, Leistungs- und Förderbereich
Dokumentation der Arbeit (Entwicklungsberichte, PC -gestützte Tagesdokumentation, Protokolle, Erziehungsplanung)
Gestaltung der Freizeit der Kinder
Vorbereitung und Gestaltung von Festen/Feiern
Hauswirtschaftliche Arbeiten
Teilnahme an multidisziplinären Team- und Fallgesprächen, Hilfeplangesprächen, hausinternen Konferenzen und Supervision
Teilnahme an jährlichen Mitarbeitenden Gesprächen
Wir erwarten
Eine der folgenden beruflichen Qualifikationen: Erzieher*in (m/w/d), Heilerziehungspfleger*in (m/w/d), Heilpädagog*in (m/w/d) oder eine gleichwertige Berufsqualifikation
Systemisch-lösungsorientierte Grundhaltung und Arbeitsweise
Gute kommunikative Fähigkeiten
Einfühlungsvermögen im Umgang mit Familiensystemen
Emotionale Stabilität
Humor, Engagement und Kreativität
Bereitschaft zu Schichtarbeit
Erfahrungen in der Kinder- und Jugendhilfe sind von Vorteil
Identifikation mit unserem christlichen Leitbild
Führerschein
Wir bieten
Einen vielseitigen Arbeitsplatz mit einer abwechslungsreichen Tätigkeit
Eine gute Arbeitsatmosphäre in einem professionellen Team
Qualitativ hochwertige interne und externe Fortbildungen
Regelmäßige Supervision
Attraktive tarifliche Vergütung nach den AVR des Deutschen Caritasverbandes einschließlich Jahressonderzahlung und einem jährlichen Leistungsentgelt
Langfristige Perspektive und interne Entwicklungsmöglichkeiten bei einem erfahrenen und facettenreichen Jugendhilfeträger
Betriebliche Altersvorsorge über die KZVK (Kirchliche Zusatzversorgungskasse)
Angebote zur individuellen Gesundheitsvorsorge (Hansefit-Karte)
Einrichtungsinterne Küche mit Verpflegung zum Selbstkostenpreis
