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Location

Haiger | Germany

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Job description

Wir bei LOTUS erleichtern den Arbeitsalltag unserer Kunden. Als Dienstleistungsallrounder gehen wir auf deren Wünsche ein, analysieren Potenziale, beraten sie und setzen für sie die beste Lösung zielgerichtet und effizient um. Unsere Mission ist, dass unsere Kunden sich auf deren Kunden, Mitarbeiter und Lieferanten fokussieren können.

Wir stehen unseren Kunden in den vier Kernbereichen Finanzwesen, Controlling, Personalmanagement und IT seit Jahren kompetent zur Seite. Dadurch haben wir mit unserem eingespielten Team von über 60 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern bereits zahlreiche Herausforderungen mittelständischer und internationaler Unternehmen erfolgreich begleitet.

Werden auch Sie Teil unseres erfolgreichen Teams!

Ihre Aufgaben/ Arbeitsumfeld:

Leitung der Entgeltabrechnung:

• Verantwortung für die termingerechte und präzise Abwicklung der monatlichen Entgeltabrechnung für alle Mitarbeiter und der damit zusammenhängenden Aufgaben inkl. eigenständige Entgeltabrechnung für einen vorgegebenen Personenkreis
• Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Bestimmungen, Steuervorschriften und sozialversicherungsrechtlicher Regelungen
• Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeiter in allen Fragen rund um das Entgelt
• Abwicklung von Entsendungen
• Gestaltung und Pflege der individuellen Einstellungen im Entgeltabrechnungs- und Zeiterfassungssystem sowie Verantwortung bei Systemanpassungen und Release-Wechseln im HR-Bereich
• Steuerung und Begleitung von Betriebs- und Lohnsteuerprüfungen durch Behörden und Sozialversicherungsträger
• Übernahme der jährlichen Personalkostenplanung

Führung und Entwicklung des Teams:

• Führung, Motivation und Weiterentwicklung eines Teams von 4 Mitarbeitern
• Sicherstellung eines positiven Arbeitsklimas und Förderung der Teamzusammenarbeit
• Identifikation von Schulungsbedarfen und Organisation entsprechender Weiterbildungsmaßnahmen
  

Projektmanagement:

• Leitung von Projekten zur kontinuierlichen Optimierung der Entgeltprozesse
• Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen, um effiziente Schnittstellen und Prozessverbesserungen zu gewährleisten
• Entwicklung und Implementierung von innovativen Lösungen zur Steigerung der Effizienz und Qualität im Entgeltbereich
  

Berichtswesen und Analyse:

• Erstellung von aussagekräftigen Entgelt- und Personalstatistiken
• Durchführung von Analysen zur Identifikation von Trends und Ableitung von Handlungsempfehlungen

Ihr Profil:

• Erfolgreiches Studium mit Schwerpunkt Personal, alternativ kaufm. Ausbildung mit fachlicher Weiterbildung zum Lohnbuchhalter

• Fundierte Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht, Meldewesen sowie im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht 

• Erfahrung in der Führung von Teams und im Projektmanagement

• Ausgeprägtes Verständnis als Team-Player und Weiterentwickler

• Spaß an der stetigen Weiterentwicklung aller HR-Entgelt-Prozesse 

• Techn. Verständnis für die Systemparametrierung der HR-Software 

• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, analytisches Denkvermögen sowie Zielorientierung und Durchsetzungsstärke

Unser Angebot:

FINANZIELLE BENEFITS
Betriebliche Altersvorsorge
(E)-Bike Leasing
Mitarbeiterrabatte
Familienförderung
Jubiläumsleistungen
Vermögenswirksame Leistungen
Erfolgsbeteiligung

GESUNDHEITLICHE BENEFITS
Fitnessangebote
Werksärztliche Betreuung
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Gesundheitsmaßnahmen
Ergonomischer Arbeitsplatz
Grippeschutzimpfung
Zuschuss Bildschirmarbeitsplatzbrille

BERUFLICHE BENEFITS
Berufsausbildung / Studium Plus
Jährliche Mitarbeitergespräche
Weiterbildungsmöglichkeiten
Freies WLAN / Internetnutzung
Flexible Arbeitszeiten / Teilzeit
Aufstiegsmöglichkeiten
Umfassendes Einarbeitungsprogramm
Mobiles Arbeiten
Coaching
Flache Hierarchien

SOZIALE BENEFITS
Familienunternehmen
Social Intranet
30 Tage Urlaub
Sonderurlaube
Parkplätze
Kostenlose Getränke
Work-Life-Balance
Betriebsfeste und Events
Soziales Engagement
Familienförderung

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihre ausführlichen Unterlagen inkl. möglichem Eintrittstermin und Ihre Gehaltsvorstellung senden Sie bitte an unser Personalmanagement.

Haben Sie vorab noch Fragen? Frau Meike Ruscher steht Ihnen dafür gerne zur Verfügung.
Weitere Informationen erhalten Sie auf

Ihr Ansprechpartner:

Frau Meike Ruscher
Tel. 02773 821 359

Bitte im Betreff der Bewerbung folgende Referenznummer angeben: KSW-653977

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Job tags

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Salary