HR Business Partner (m/w/d) 100 %
Location
Schweiz | Germany
Job description
Nummer 1 im Kanton, engagiert, partnerschaftlich und verlässlich - das ist die Glarner Kantonalbank.
Willkommen bei der Glarner Kantonalbank! Möchtest du Teil eines dynamischen Teams werden, das die Zukunft der Kantonalbank mitgestaltet? Wir suchen eine/n Kollegen/in als erfahrene/n Human Resources Business Partner.
In dieser Schlüsselrolle wirst du die Verbindung zwischen unseren Mitarbeitenden und der Unternehmensstrategie sein, indem du sie in allen HR-Angelegenheiten berätst und unterstützt. Deine Aufgabe wird es sein, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das Talente anzieht, fördert und bindet.
Wenn du bereit bist, dein Fachwissen im Human Resources Management in einem spannenden Umfeld einzusetzen und einen echten Beitrag zum Erfolg der Glarner Kantonalbank zu leisten, dann bist du bei uns genau richtig.
Deine Aufgaben:
- Aktive Personalgewinnung und Rekrutierung mit zeitgemässen Instrumenten
- Beratung und Betreuung der Führungskräfte in allen HR-Themen
- Pflege und Weiterentwicklung der Kultur der GLKB, insbesondere der Führungskultur
- Steuerung der HR-Prozesse inkl. Kommunikation
- Konzeptionelle Weiterentwicklung und führen der Prozesse in den Themen: Weiterbildung, Personalentwicklung, Talent Management, Nachfolgeplanung, Personalrisikomanagement
- Bereitschaft zur Unterstützung in der operativen HR Tätigkeit
- Stellvertretung der Leitung Personal & Ausbildung
Dein Profil:
- Betriebswirtschaftliche Aus- und Weiterbildung auf Stufe HF oder FH
- Höhere Weiterbildung im Human Resources Management
- Erfahrung in vergleichbarer Position in der Finanzbranche
- Ausgewiesene Expertise in der Rekrutierung von Talenten und der Personalentwicklung
- Fähigkeit, sowohl ziel- und lösungsorientiert zu agieren
- Starke, analytische Fähigkeiten zur Bearbeitung komplexer Fragestellungen
- Versiert in der Prozessgestaltung, Prozessführung und im Umgang mit HR-Tools
- Sehr selbständig, zuverlässig, vertrauenswürdig und mit hohem Verantwortungsbewusstsein
Wir bieten dir:
- Positive Feedback-Kultur mit viel Gestaltungsspielraum und Einbezug aller Mitarbeitenden
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Ein herrlich unkomplizierter Teamgeist
- Möglichkeit, ab Tag 1 Verantwortung zu übernehmen
- Abwechslungsreiche Tätigkeit mit sehr guten Entwicklungsmöglichkeiten
- Individuelle und gezielte Förderung durch eine Vielzahl von Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Attraktive Anstellungsbedingungen und Zusatzleistungen
- Unser Arbeitsmodell «KOOL-Work» ermöglicht grosse zeitliche und örtliche Flexibilität der Arbeit
Es werden nur Direktbewerbungen angenommen.
Job tags
Salary
