wissenschaftliche Mitarbeiterin / wissenschaftlicher Mitarbeiter (w/m/d) R/LENK/14/2

Location

Regensburg | Germany

Job description

STELLENBESCHREIBUNG

Wasser, Boden, Luft, Natur – die Sicherung und umweltverträgliche Nutzung dieser Lebensgrundlagen sind zentrale Ziele des Bayerischen Landesamtes für Umwelt ebenso wie der Schutz des Menschen vor Gefahren aus der Umwelt.

An der Landesagentur für Energie und Klimaschutz mit Sitz in Regensburg ist baldmöglichst folgende Stelle befristet bis 31.12.2025 zu besetzen:

wissenschaftliche Mitarbeiterin / wissenschaftlicher Mitarbeiter (w/m/d)

für den Bereich Windenergie

Die Landesagentur ist ein organisatorischer Bestandteil des LfU und soll die Energiewende in Bayern unterstützen sowie den Klimaschutz in Bayern voranbringen. Ein Fokusthema dabei ist der Ausbau der Windenergie: Das Projekt Windkümmerer zielt darauf ab, durch umfassende Unterstützung der Kommunen sowie Wissenstransfer für unterschiedliche Zielgruppen in Gesellschaft, Wirtschaft und Verwaltung dafür zu sensibilisieren, welches Potenzial für den Klimaschutz in der Windenergie in Bayern steckt. Im Projekt Windkümmerer 2.0 unterstützen wir Kommunen zielgerichtet beim Ausbau der erneuerbaren Energien und vermitteln mit verschiedenen Kommunikationsprojekten Hintergrundinformationen und Praxisanleitungen. Hierfür suchen wir personelle Unterstützung mit fachlicher Expertise im Bereich Wind.

Ihre Aufgaben

Umsetzung und Begleitung von Teilprojekten im Bereich Wind

• Teilnahme, Organisation und Umsetzung von öffentlichkeitswirksamen Veranstaltungen im Bereich Wind (Vorträge, Workshops, etc.)
• Inhaltliche und fachliche Prüfung von Veröffentlichungen des Projekts Windkümmerer 2.0 (z.B. Leitfäden, Artikel, Webangebote, Kampagneninhalte, Social-Media-Posts)
• Beantwortung von Fragestellungen von Kommunen im Bereich der erneuerbaren Energien (u.a. zu Akzeptanz, Beteiligung, Genehmigungsverfahren, Öffentlichkeitsarbeit)
• Ausschreibung und Koordinierung von Dienstleistern
• Unterstützung von Projektkoordination, -controlling, -reporting zu Windkümmerer 2.0

Unsere Anforderungen an Sie

• Abgeschlossenes Hochschulstudium Diplom Univ. / Master Naturwissenschaften oder Ingenieurwissenschaften mit Bezug zum Thema Energie oder abgeschlossenes Hochschulstudium Diplom FH / Bachelor in diesen Fachrichtungen in Kombination mit mehrjähriger, breiter Berufserfahrung im Bereich Energie
• Gute Vorkenntnisse im Bereich Windenergie sowie den einschlägigen Rahmenbedingungen in Bayern
• Ausgeprägtes Interesse für energiepolitische und energiewirtschaftliche Zusammen-hänge
• Erfahrung im Projektmanagement oder in der Öffentlichkeitsarbeit wünschenswert
• Sicheres und gewandtes Auftreten sowie ausgeprägte Ausdrucks- und Kommunikationsfähigkeit
• Teamfähigkeit, aber auch Fähigkeit zur eigenständigen Arbeit
• Sehr gutes Organisationsvermögen sowie zielorientierte Arbeitsweise
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse

Wir bieten

• Bezahlung bis Entgeltgruppe 13 TV-L, sofern die tariflichen und persönlichen Voraussetzungen vorliegen
• Jahressonderzahlung
• Einen modernen Arbeitsplatz und ein gutes Betriebsklima
• Gleitende Arbeitszeit (Rahmenzeit 6:00 bis 20:00 Uhr)
• Möglichkeit von Teilzeitbeschäftigung, sofern durch Job-Sharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgabe sichergestellt ist
• Gute Fortbildungsmöglichkeiten
• Nach dreimonatiger Tätigkeit beim LfU besteht die Möglichkeit die Arbeitszeit bis zu 50% im Homeoffice zu erbringen.
• Vergünstigtes DB-Job-Ticket

Kontakt

Für nähere Informationen steht Ihnen fachlich Herr Reller, Tel. 0941/465319019 gerne zur Verfügung. Für allgemeine Fragen wenden Sie sich an Herrn Edelmann, Tel. 09281/1800-4533.

Bitte richten Sie Ihre aussagekräftigen schriftlichen Bewerbungsunterlagen unter Angabe

der Kennziffer R/LENK/14/2

bis spätestens 25.03.2024 (Eingangsdatum)

an das Bayerische Landesamt für Umwelt, Dienststelle Hof, Referat Z3 „Personal“, Hans-Högn-Str. 12, 95030 Hof. Falls Sie sich per E-Mail bewerben möchten, senden Sie Ihre Bewerbung (Anlagen aus-schließlich als PDF) an Bewerben über hokify Bewerbungen an eine andere als die angegebnne E-Mail-Adresse werden nicht berücksichtigt.

E-Mails, die größer als 10 MB sind, sowie Dokumente, die Makros enthalten, können nicht empfangen werden. In den Dokumenten enthaltene Links auf Internet-Seiten werden bei der Bewertung der Bewerbung nicht mit einbezogen.

Die Angabe der Kennziffer ist zwingend erforderlich, da uns sonst eine Zuordnung der Bewerbung nicht möglich ist.

Im Sinne des Gleichstellungsgedankens werden Frauen zu einer Bewerbung ermutigt. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

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Salary