KOS KLIMA-Anlagenbau, Projektierung und Service GmbH
Location
Weinheim | Germany
Job description
Womit wir Sie begeistern möchten
Innovation. Pragmatismus. Persönlichkeit.
Menschen die mehr sind als nur Kollegen
gegenseitiges Feedback
Trainings zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
modernste Kommunikations- und Arbeitsmittel
Hochwertige Ausstattung der Räumlichkeiten (z. B.: höhenverstellbare Schreibtische, Klimatisierung, etc.)
hochwertige und persönliche Schutzausrüstung, Arbeitskleidung und Werkzeugausstattung
moderner und ökologischer Fuhrpark
attraktives und marktgerechtes Festgehalt mit Bonuszahlungen
betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
Jobrad
Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Fitness-Studio
Betriebliche Krankenzusatzversicherung
Zuschuss zum Mittagessen
regelmäßige Mitarbeiter-Incentives
Diese Aufgaben erwarten Sie
Einkauf
Anlegen von Bestellungen
Vorab-Prüfung der Materialverfügbarkeit im Lager in Abstimmung Lagerleistung
Planung
Abstimmung eines Anforderungsprofils (z. B. welche Geräte sind gewünscht, Installationspunkte, Leitungsverlauf) unter Beachtung der jeweiligen Kundenanforderungen und -wünsche mit dem jeweilig relevanten Ansprechpartner (z. B. Planer, Architekt oder der Kunde selbst)
Anforderung von Plänen und Bildern zur Beurteilung der örtlichen Gegebenheiten
Erstellung eines stimmigen Erstkonzeptes auf Grundlage des erarbeiteten Anforderungsprofils
Erstellung eines 3D-Grundrisses (unter Verwendung einer Visualisierungssoftware) aus den durch den Kunden übermittelten Unterlagen (Pläne, Bilder)
Prüfung der angedachten Geräte-/Anlagenpositionen und wenn erforderlich Optimierungsansätze liefern
Berechnung/Dimensionierung von Leitungen im Rahmen von Kälte-/Lüftungsplanungen und Erstellung der entsprechenden Montagepläne
Technische Klärungen mit Herstellern
Prüfung und Auswahl geeigneter Materialien, Geräte und Anlagen
Erstellung von Systembeschreibungen
Erstellung von Plänen/Skizzen für Planungsbüros
Abstimmung und Koordination mit Subunternehmen
Teamleitung
Wöchentliche und ggfs. tägliche Pflege und ggfs. Anpassung der Montageplanung in unserem ERP-System
Disponieren des Montageteams bei Urlaub oder Arbeitsunfähigkeit
Prüfung von Ordnung und Sauberkeit in den Montagefahrzeugen, Werkstatt, Lager und auf den Baustellen vor Ort
Überwachung der Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben der Kälte- und Klimatechnik
Erstellung von Mitarbeiterbeurteilungen anhand der betrieblichen Vorgaben
Führung von Feedback-, Entwicklungs- und Kritikgesprächen
Ansprechpartner für fachliche Fragestellungen seitens der Mitarbeiter aus dem Bereich Anlagenbau
Schlüsselverwaltung und -ausgabe der Pool-Fahrzeuge
Abwicklung
Eigenständige Kommunikation und Abstimmung mit Kunden zu den jeweiligen Projekten hinsichtlich Abwicklungsthemen
Besichtigung und Prüfung der Gegebenheiten vor Ort
Information an Einkauf und Vorbereitung der Bestellung
Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen der jeweiligen Baustellen
Korrekte Erstellung der Arbeitsaufträge
Terminabstimmung mit Kunden zur Projekt-Durchführung
Einweisung der jeweilig zugeteilten Obermonteure in die Gegebenheiten der Baustelle vor Ort und vor Montagebeginn
technischer Support für die Obermonteure und Monteure
Einhaltung Auftragswert/Budget in Bezug auf die kalkulatorische Grundlage aus dem Verkauf
Kontrolle der Arbeitsaufträge
Durchführung von Inbetrieb- und Abnahmeterminen mit Kunden
Durchsicht und Prüfung der Dokumentationen zum Projekt inklusive Übergabe an den Kunden
Einholung von Reparatur-Kostenvoranschlägen bei durch unsere Montageteams verursachten Schäden
Aus- und Weiterbildung
Unterstützung bei der Betreuung der Auszubildenden bei allen Fragestellungen rund um Kälte- und Klimatechnik
Womit Sie uns begeistern können
Sie
sind staatlich geprüfter Techniker / Meister der Kälte-Klimatechnik mit Berufserfahrung oder abgeschlossenes Studium im Ingenieurswesen
besitzen einen PKW-Führerschein
haben ein umfangreiches technisches Know-how in der Abwicklung von Projekten in der Raumlufttechnik
haben umfangreiche Erfahrung in der Betreuung und fachlichen Führung von Montagekräften in kleinen und mittelständischen Unternehmen
gestalten Ihr Arbeitsumfeld aktiv mit und bringen hierfür Ihre Ideen und Vorschläge zur Verbesserung ein
haben Kenntnisse in der Anwendung der gängigen MS Office Produkte (Word, Excel, Outlook)
gewinnen durch Kompetenz und Kundenorientierung das Vertrauen und den Respekt der Kunden (Kunden, Mitarbeiter, Kollegen)
können Sachverhalte einfach und verständlich erklären und geben Ihr Wissen adressatengerecht weiter
beraten bedarfsorientiert und sind dabei authentisch, nutzen Ihre Erfahrung um Serviceleistungen am Kunden zu verbessern
sind auch unter Belastung zuverlässig, verbindlich und freundlich, stehen zu Ihrem Wort und handeln stets im Sinne des Unternehmens
übernehmen Verantwortung für übertragene Aufgaben, treffen eigene Entscheidungen im Rahmen Ihrer Vollmachten
sind offen für Veränderungen, stellen sich auf neue Situationen schnell ein und verfolgen auch neue Aufgaben mit Energie, Elan und stets zielorientiert
gehen strukturiert und methodisch vor, behalten auch bei steigender Komplexität den Überblick
erkennen das Wesentliche sowie Zusammenhänge schnell und erarbeiten entsprechende Ergebnisse
können mit Stress umgehen, sind belastbar und arbeiten auch in schwierigen Situationen ruhig und zuverlässig
