Personalsachbearbeiter*in für Entgeltabrechnung und Vertragsmanagement
Evangelischer Regionalverwaltungsverband Oberursel
Location
Oberursel | Germany
Job description
Der Ev. Regionalverwaltungsverband, mit Sitz in Oberursel, nimmt als mittlere Verwaltungsebene der evangelischen Kirche in Hessen und Nassau eine Vielzahl von Dienstleistungsfunktionen und gesamtkirchlichen Genehmigungsaufgaben für 2 Dekanate, 60 Kirchengemeinden, 40 Kindertageseinrichtungen, 3 Betreute Schulen und 7 Sozial- und Diakoniestationen mit 1700 Beschäftigten wahr.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine*n
Personalsachbearbeiter*in
Entgeltabrechnung und Vertragsmanagement
in Teilzeit (28 Wochenstunden) unbefristet
Ihre Aufgaben im Wesentlichen:
- Monatliche Entgeltabrechnung unter Berücksichtigung der steuer-, sozialversicherungs- und tarifrechtlichen Bestimmungen
- Erstellung von Dienstverträgen und Vertragsveränderungen
- Pflege von Personalstammdaten im Abrechnungssystem KIDICAP/Personal Office und im Stellenplan
- Bescheinigungswesen
- Beratung und Unterstützung der von uns betreuten Kirchengemeinden, Einrichtungen und deren Mitarbeitenden bei Fragen zum Dienstverhältnis und zur Entgeltabrechnung
Ihr Profil :
- Eine abgeschlossene Ausbildung z. Verwaltungsfachangestellte/n oder eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (w/m/d) oder entsprechend langjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung
- Vertiefte Kenntnisse im Arbeits-, Tarif-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht sowie routinierte Anwendung von MS Office (Excel und Word)
- Überzeugendes, souveränes Auftreten, ergänzt um eine ebenso selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Entscheidungs- und Durchsetzungsstärke mit der Fähigkeit, flexibel auf Anforderungen zu reagieren
- Das nötige Maß an Einsatzbereitschaft und Zielstrebigkeit sowie Spaß an der Arbeit
- Mitgliedschaft in der Evangelischen Kirche oder in einer der ACK angehörenden Kirche
Wir bieten Ihnen:
- Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Stelle in einem motivierten Team und einem modernen Arbeitsumfeld
- Attraktive Vergütung nach E 8 KDO EKHN einschließlich Zusatzversorgung (EZVK)
- Tariflich vereinbarte jährliche Sonderzahlung
- flexible Arbeitszeiten mit Option des mobilen Arbeitens
- Leistungen aus dem Familienbudget (z.B. Zuschüsse für Brillen, Zahnersatz, etc.)
- 30 Tage Urlaub, zusätzlich dienstfrei an Heilig-Abend und Silvester
- Möglichkeit der Anrechnung von Beschäftigungszeiten bei anderen Arbeitgebern bei der Einstellung
- unbefristete Anstellung / Arbeitszeit 28 Wochenstunden
- die Möglichkeit zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Das macht uns aus:
- Vertrauensvolle und respektvolle Zusammenarbeit von Leitung, Führungsteam und Mitarbeitenden
- Achtsamkeit und Wertschätzung ist die Grundlage unserer Arbeit
- Durch gegenseitiges Vertrauen, Zuverlässigkeit und eine zielorientierte Denkweise bewahren wir unseren Erfolg als kirchlicher Dienstleister
Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.
Fahrtkosten für die Teilnahme an den Bewerbungsgesprächen können nicht erstattet werden.
Wir verwenden Ihre Bewerbungsunterlagen ausschließlich für das Besetzungsverfahren. Nach Ende des Besetzungsverfahrens werden die Unterlagen datenschutzkonform vernichtet.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann bewerben Sie sich
bis spätestens zum 19.04.2024
unter folgender Anschrift:
Ev. Regionalverwaltung Oberursel, Frau Cynthia Claus-Kunz, Hohemarkstraße 151, 61440 Oberursel
oder bevorzugt per E-Mail an
[email protected] (mailto:[email protected])
.
Bei Fragen steht Ihnen unsere Personalleiterin, Frau Claus-Kunz, telefonisch unter 06171 885131
zur Verfügung.
Job tags
Salary
