Caritasverband für die Diözese Speyer e.V.
Location
Frankenthal | Germany
Job description
Ausbildung Altenpflegehelfer (m / w / d) 2024
ab dem 01.08.2024 in Vollzeit (39 Std./Wo.), befristet für die Ausbildungsdauer (ein Jahr)
Dienstort: Frankenthal
Die CBS Caritas Betriebsträgergesellschaft mbH Speyer ist eine 100-prozentige Tochter des Caritasverbandes für die Diözese Speyer e.V. und beschäftigt rund 2.300 hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Sie ist Träger von 14 Caritas-Altenzentren sowie 7 Caritas-Förderzentren für Menschen mit Behinderungen und psychischen Beeinträchtigungen.
Das Caritas-Altenzentrum Heilig Geist in Frankenthal verfügt über 80 vollstationäre Pflegeplätze und bietet individuell auf die Bewohner abgestimmte Hilfeleistungen im Bereich Wohnen, Mahlzeiten, Serviceleistungen, soziale Betreuung sowie Seelsorge. Eine attraktive Lage im Stadtzentrum, ein innovatives Team sowie gute Arbeitszeiten zeichnen uns aus. Die Ausbildung dauert in Vollzeit 1 Jahr. 800 Stunden theoretischen und fachpraktischen Unterricht. Die theoretische Ausbildung erfolgt an einer Fachschule in deiner Nähe. In der Region Vorderpfalz können unsere Schüler den theoretischen Ausbildungsteil an der Caritas Fachschule für Altenpflege in Ludwigshafen absolvieren.unterstützen Pflegefachkräfte in der Betreuung und Versorgung pflegebedürftiger alter Menschen
übernehmen Aufgaben im Bereich der Körperpflege und unterstützen beim Ankleiden, bei der Bewegung und richten und reichen die Nahrung an
übernehmen nach ärztlicher Verordnung das Anlegen von Verbänden sowie das Verabreichen von Medikamenten
unterstützen außerdem die Pflegefachkräfte bei der Gestaltung von Beschäftigungs- und Freizeitangeboten
Nachweis der Berufsreife oder eines gleichwertigen Bildungsabschlusses
Sie haben Freude am Umgang mit älteren Menschen
Sie arbeiten gerne im Team
Attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach den AVR des Deutschen Caritasverbandes inklusive einer Jahressonderzahlung
Zusätzliche, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung
Eigenverantwortliches Arbeiten und vielfältige Beteiligungs- und Gestaltungsmöglichkeiten
Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Programm zur Förderung und Entwicklung von Nachwuchsführungskräften
Regelmäßige Mitarbeiterbefragungen
Vergünstigte Zusatzversicherungen
Shopping-Portal mit Rabatten für Mitarbeiter sowie Jobrad
Für Rückfragen stehen wir Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung. Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bevorzugt über das Online Bewerberportal unter diesem Link ein.
Nachweis der Berufsreife oder eines gleichwertigen Bildungsabschlusses
Sie haben Freude am Umgang mit älteren Menschen
Sie arbeiten gerne im Team
Job tags
Salary
