cbt Marl gGmbH
Location
Marl, Kreis Recklinghausen | Germany
Job description
Bewerbungsfrist: 31.03.2024 Wohnbereichsleitung (m/w/d) in der Altenpflege in Marl Die Caritas-Betriebsführungs- und Trägergesellschaft Marl gGmbH ist Träger von vier Altenheimen, zwei Tagespflegen für Senioren sowie Einrichtungen der Eingliederungs- und Behindertenhilfe, in denen - an christlichen Werten orientiert - zeitgemäße soziale Arbeit und die Unterstützung im Dienst des Nächsten mit engagierten Mitarbeitenden gelebt wird. Für unsere Altenhilfeeinrichtung Haus Tobit mit 106 Dauerpflegeplätzen in Marl suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Wohnbereichsleiter/in (m/w/d) im Rahmen einer Vollzeitbeschäftigung (39 Wochenstunden). Ihre Aufgaben Mitverantwortung bei der Sicherstellung, Weiterentwicklung und Umsetzung der Gestaltung von bewohnerorientierten, aktivierenden Tages-, Wochen- und Jahresabläufen Mitverantwortung für die Sicherstellung und Weiterentwicklung der Pflege nach den aktuellen pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen Mitverantwortung für die Sicherstellung der Pflege- und Wohnqualität des Bereiches auf Grundlage des Pflegeleitbildes und des Pflegekonzeptes Durchführung der Fach- und Dienstaufsicht sowie Fürsorgepflicht für die Mitarbeitenden des Wohnbereiches Durchführung von Mitarbeiterbeurteilungsgesprächen sowie Pflegevisiten Mitarbeit bei der Erhaltung, Weiterentwicklung und Umsetzung der Qualitätsmanagementprozesse Wir erwarten eine abgeschlossene 3-jährige Ausbildung in der Alten- bzw. Gesundheits- und Krankenpflege, möglichst mit Abschluss einer Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung Berufs- und Leitungserfahrung in der Altenpflege einen bewohner- und angehörigenorientierten Arbeitsstil Fähigkeit zu kooperativer und motivierender Mitarbeiterführung kooperative Kommunikation und Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung sowie Einrichtungsleitung Wir bieten eine verantwortungsvolle, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in Vollzeitbeschäftigung (39 Wochenstunden) eine intensive Einarbeitung, motivierte Mitarbeitende im Wohnbereich und eine Mitarbeit in einem erfahrenen Leitungsteam auf der Grundlage eines ausgereiften Qualitätsmanagementsystems 13. Monatsgehalt sowie Urlaubsgeld EDV -gestütztes Dokumentations- und Dienstplansystem eine der Verantwortung entsprechende Vergütung nach den AVR zusätzliche Altersversorgung Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung Weitere Angaben Wenn Ihr einfühlsamer, wertschätzender Umgang mit alten Menschen Ihren Arbeitsstil prägt und wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns, Sie bald kenenzulernen. Ihre aussagefähige Bewerbung mit vollständigen Unterlagen senden Sie - mit Angabe Ihres möglichen Beschäftigungsbeginns - gerne an: cbt Marl gGmbH Haus Tobit Hülsbergstraße 135 45772 Marl Tel. : 02365/9801 [email protected] Sie fühlen sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Jetzt bewerben! Mitverantwortung bei der Sicherstellung, Weiterentwicklung und Umsetzung der Gestaltung von bewohnerorientierten, aktivierenden Tages-, Wochen- und Jahresabläufen Mitverantwortung für die Sicherstellung und Weiterentwicklung der Pflege nach den aktuellen pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen Mitverantwortung für die Sicherstellung der Pflege- und Wohnqualität des Bereiches auf Grundlage des Pflegeleitbildes und des Pflegekonzeptes Durchführung der Fach- und Dienstaufsicht sowie Fürsorgepflicht für die Mitarbeitenden des Wohnbereiches Durchführung von Mitarbeiterbeurteilungsgesprächen sowie Pflegevisiten Mitarbeit bei der Erhaltung, Weiterentwicklung und Umsetzung der Qualitätsmanagementprozesse Eine abgeschlossene 3-jährige Ausbildung in der Alten- bzw. Gesundheits- und Krankenpflege, möglichst mit Abschluss einer Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung Berufs- und Leitungserfahrung in der Altenpflege Einen bewohner- und angehörigenorientierten Arbeitsstil Fähigkeit zu kooperativer und motivierender Mitarbeiterführung Kooperative Kommunikation und Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung sowie Einrichtungsleitung
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Salary
