Stellvertretende Leitung (m/w/d) der Kita „Parkwichtel“ in Lichtentanne

Location

Lichtentanne | Germany

Job description

STELLENBESCHREIBUNG

In der Gemeinde Lichtentanne ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen:

Stellvertretende Leitung (m/w/d) der Kita „Parkwichtel“ in Lichtentanne

Die Gemeinde Lichtentanne liegt im Tal der oberen Pleiße südwestlich der Stadt Zwickau und ist mit ihren knapp 6.100 Einwohnern ein liebenswertes Zuhause im Grünen. Mit den Ortsteilen Ebersbrunn, Schönfels, Stenn und Thanhof bietet Lichtentanne gute Betreuungs- und Bildungsangebote, vielfältige Freizeitmöglichkeiten und eine gute Verkehrsanbindung.

In unseren vier Kindertageseinrichtungen sowie dem Hort bieten wir Kindern einen anregenden Lern- und Erfahrungsraum, in denen sie aktiv und spielerisch die Vielfalt der Welt entdecken, Teilhabe in der Gemeinschaft erfahren und die Zeit für ihre persönliche Entwicklung erhalten.

Voraussetzungen für diese Stelle sind:

Bildungsabschluss:

• Abschluss im Studiengang Sozialpädagogik/ Soziale Arbeit/ Kindheitspädagogik oder einem anderen gemäß der sächsischen Qualifikationsverordnung anerkannten Studienabschluss

Spezielle Kenntnisse und Fähigkeiten:

• mehrjährige Erfahrung als pädagogische Fachkraft in einer Kindertagesstätte mit der Fähigkeit zur strategischen und operativen Steuerung einer Kindereinrichtung ist wünschenswert
• sehr gute Kompetenzen in der Führung und Entwicklung von Personal
• sehr gute Kenntnisse von Entwicklungs- und Bildungsprozessen
• betriebswirtschaftliches Denken und Handeln
• Heilpädagogische Zusatzqualifikation ist von Vorteil
• hohes Interesse an der Entwicklung von Konzepten und einrichtungsspezifischen Qualitätsstandards
• Teamfähigkeit, Konfliktfähigkeit sowie Loyalität
• Belastbarkeit, Durchsetzungsvermögen und Kommunikationsstärke
• strukturierte Arbeitsweise, Offenheit für Veränderung und geistige Flexibilität
• sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen

Das Aufgabengebiet umfasst u.a.:

• ständige Vertretung der Leitung für eine Einrichtung mit Betreuungsplätzen für bis zu 130 Kinder im Alter von einem Jahr bis zur Einschulung
• Gruppenarbeit, d.h. Betreuung, Bildung und Erziehung von Kindern auf der Grundlage des sächsischen Bildungsplanes sowie des einrichtungsspezifischen Konzepts
• Mitwirkung in den Bereichen des Personalmanagements, des Qualitätsmanagements sowie Mitverantwortung an der fachlichen Entwicklung und Steuerung der Kita in enger Kooperation mit der Leitung
• Mitverantwortung für die organisatorische und wirtschaftliche Steuerung der Einrichtung
• Unterstützung der Leitung bei der Personalführung und -entwicklung
• Zusammenarbeit mit den Eltern und dem Elternbeirat

Das bieten wir Ihnen:

• einen Arbeitsplatz in einer Villa mit zeitgemäßem Anbau und Lage im Grünen
• einen unbefristeten Arbeitsvertrag nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit 30 Tagen Urlaub
• eine Eingruppierung in der Entgeltgruppe S 15 des TVöD
• eine regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit von 35 Wochenstunden
• angemessene Zeit und Unterstützung bei der Einarbeitung
• gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitregelungen im Rahmen der Bedarfe
• interessantes und lebendiges Umfeld mit vielfältigen Gestaltungsräumen
• ein Team, dass vertrauensvoll und wertschätzend zusammenarbeitet
• Möglichkeit der Fort- und Weiterbildung
• betriebliche Altersvorsorge

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Entsprechende Nachweise sind der Bewerbung beizufügen.

Bewerbungen sind mit den vollständigen Unterlagen (Bewerbungsschreiben, tabellarischer Lebenslauf, Kopien der entsprechenden Schul- und Berufsausbildungszeugnisse, vollständige Arbeitszeugnisse und Beurteilungen sowie die geforderten Nachweise) und innerhalb der angegebenen Bewerbungsfrist an folgende Adresse zu richten:

Gemeindeverwaltung Lichtentanne, Hauptamt, Hauptstraße 69, 08115 Lichtentanne.

Wir bieten Ihnen auch die Möglichkeit der elektronischen Bewerbung an die folgende Bewerben über hokify dieses Bewerbungsmedium bitten wir als Dateianlagen ausschließlich das PDF-Format zu benutzen (Maximalgröße 10 MB je Mail).

Unvollständige und später eingehende Unterlagen können nicht berücksichtigt werden.

Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden die Bewerbungsunterlagen nicht berücksichtigter Bewerber datenschutzkonform vernichtet. Bei gewünschter Rücksendung der Unterlagen bitten wir um Beilage eines adressierten und frankierten Rückumschlages.

Kosten, die im Zusammenhang mit der Bewerbung stehen, werden nicht erstattet.

Datenschutzrechtliche Informationen zur Bewerberdatenverarbeitung finden Sie auf unserer Internetseite unter der Rubrik „Stellenausschreibungen“.

Bewerbungsfrist: 15.03.2024

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