Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (m/w/d; 30 WoStd.) (W 27/2024)

Location

Rostock | Germany

Job description

Stellenausschreibung W 27/2024

Die Universität Rostock bietet Ihnen eine vielfältige, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit in einer traditionsbewussten, aber dennoch innovativen, modernen und familienfreundlichen Hochschule in einer lebendigen Stadt am Meer.

An der Universität Rostock ist vorbehaltlich haushaltsrechtlicher Regelungen an der Wirtschafts- und Sozialwissenschaftlichen Fakultät, Institut für Betriebswirtschaftslehre, Lehrstuhl ABWL: Organisations- und Personalpsychologie frühestens zum 01.05.2024 für die Dauer von drei Jahren (mit Option auf Verlängerung) die folgende Stelle zu besetzen:

Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (m/w/d)
EG 13 TV-L, Teilzeitbeschäftigung, 30 Stunden/Woche, befristet, Qualifizierungsstelle

Aufgabengebiet

• Durchführen von Forschungsarbeiten auf dem Gebiet beruflichen Verhaltens und Erlebens mit dem Ziel der wissenschaftlichen Qualifizierung (Promotion)
• eigenständiges Bearbeiten von Forschungsthemen
• Mitwirken bei der Einwerbung und Bearbeiten von Drittmittelprojekten
• wissenschaftliche Lehre im Umfang von 3 SWS in Form von Seminaren, Übungen etc. auf dem Gebiet der Organisations- und Personalpsychologie, wobei das forschungsbasierte Vermitteln von Fachwissen und Fertigkeiten an Studierende im Mittelpunkt steht und die Studierenden durch den wissenschaftlichen Zuschnitt der Lehre vor allem angeleitet werden sollen, eigenständig wissenschaftlich zu arbeiten
• Konzipieren, Vorbereiten, Abnehmen und Korrigieren von wissenschaftlichen Prüfungsleistungen der Studierenden
• Unterstützen bei wissenschaftsorganisatorischen Aufgaben (Studienorganisation, Gremienarbeit)
• Publizieren der Forschungsergebnisse

Einstellungsvoraussetzungen

• abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Diplom oder vergleichbarer Abschluss) bevorzugt im Fach Psychologie, möglichst mit Schwerpunkt Arbeits-, Organisations- und Personalpsychologie bzw. vergleichbare Qualifikation mit erkennbarem Schwerpunkt in den Arbeitsbereichen des Lehrstuhls jeweils mit mindestens gutem Ergebnis
• Interesse an und Befähigung zu eigenständigem wissenschaftlichen Arbeiten (nachgewiesen bspw. durch hervorragende Abschlussarbeit/en, erste wissenschaftliche Publikationen oder Kongressbeiträge)
• vertiefte Kenntnisse empirischer und statistischer Methoden (inkl. einschlägiger Software)
• sichere Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift
• Freude an der Vermittlung wissenschaftlicher Erkenntnisse in der Lehre
• erwartet wird die Bereitschaft, ernsthaft und engagiert an einem Vorhaben der eigenen wissenschaftlichen Qualifizierung zu arbeiten

Wir bieten

• Arbeitsverhältnis nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) beim Arbeitgeber Land Mecklenburg-Vorpommern, dieses vertreten durch die Universität Rostock
• Vergütung mit Entgeltgruppe 13 bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen
• eine individuelle Zuordnung der tariflichen Erfahrungsstufe unter Berücksichtigung Ihrer bisherigen Berufserfahrung
• 30 Tage Jahresurlaub und Jahressonderzahlung; zusätzliche Altersvorsorge (VBL)
• flexible Arbeitszeitgestaltung
• vielfältige Angebote für die Gesundheitsförderung und zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf bspw. durch unser Familienbüro oder unser Gesundheitsmanagement URgesund
• Vielzahl an Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. Sprachkurse, IT-Kurse, Seminare zur beruflichen Weiterentwicklung
• Teilnahmemöglichkeit am vielfältigen Angebot des Hochschulsports

Wir als Arbeitgeber
Chancengleichheit ist uns wichtig. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter oder gleichgestellter Menschen sind uns willkommen. Wir streben eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Forschung und Lehre an und bestärken deshalb einschlägig qualifizierte Frauen sich zu bewerben. Bewerbungen von Menschen anderer Nationalitäten oder mit Migrationshintergrund begrüßen wir.

Formale Hinweise
Die Befristung des Arbeitsverhältnisses richtet sich nach § 2 (1) WissZeitVG.

Auf Wunsch kann der Personalrat zum Auswahlverfahren hinzugezogen werden. Bitte legen Sie dazu Ihren Bewerbungsunterlagen einen formlosen Antrag bei.

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung mit vollständigen, aussagekräftigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Abschlusszeugnis mit Angabe der Abschlussnote) bis spätestens 22.03.2024 . Es werden ausschließlich Bewerbungen berücksichtigt, die über unser Bewerbungsportal eingehen und alle geforderten Unterlagen enthalten.

Bewerbungs- und Fahrkosten können vom Land Mecklenburg-Vorpommern leider nicht übernommen werden.

Für weitere Auskünfte stehen Ihnen zur Verfügung:
LS ABWL: Organisations- und Personalpsychologie
Herr Prof. Dr. Bernd Marcus,
0381 / 498 4080

Personalservice
Frau Kristin Paul,
Tel. 0381 / 498-1330

Online-Bewerbung

Die Ausschreibung ist auch im Internet unter abrufbar.

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