Er­zie­her*in­nen für den Kin­der­gar­ten- u. Krip­pen­be­reich in der Kin­der­ta­ges­stät­te Nor­dring im Fach­be­reich Ju­gend und …

Location

Hannover | Germany

Job description

Die Landeshauptstadt Hannover sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt drei

Erzieher*innen

für den Kindergarten- und Krippenbereich in der Kindertagesstätte Nordring (OE 51.44.02) im Fachbereich Jugend und Familie.

Es handelt es sich um eine unbefristete Stelle mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden im Kindergartenbereich , eine unbefristete Stelle mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden im Krippenbereich und eine bis zum 30.09.2024 befristete Stelle mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 23 Stunden im Kindergartenbereich. Eine Verlängerung wird angestrebt. Nach Ablauf der Befristung schließt ein unbefristeter Einsatz in einer anderen Kindertagesstätte der Landeshauptstadt Hannover an.

Die Stellen sind Teilzeit geeignet, sofern der Dienstbetrieb sichergestellt ist. Wir kommen gerne mit Ihnen über praktikable Arbeitszeitmodelle ins Gespräch.

Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung an, für welche Stelle Sie sich bewerben möchten.

Die Stellen sind nach Entgeltgruppe S 8b Fallgruppe 1 TVöD (B XXIV Anlage 1 - Entgeltordnung (VKA)) bewertet.

Die Kindertagesstätte Nordring ist eine Erschwerniskita und liegt im Stadtteil List / Vahrenwald. In der Einrichtung werden ganztags in der Krippe 13 Kinder und im Kindergartenbereich 34 Kinder betreut. Die Einrichtung arbeitet nach dem Konzept der offenen Arbeit.

Das Team besteht insgesamt aus 14 pädagogischen Fachkräften, einer Hauswirtschafts- sowie einer Reinigungskraft.

Die Betreuungszeit liegt inklusive Randzeiten in einem Zeitfenster von 07:00 bis 17:00 Uhr. Früh- und Spätdienste müssen sowohl von Vollzeit- als auch Teilzeitbeschäftigten abgedeckt werden. Dies bedeutet, dass alle Mitarbeiter*innen einen gleichberechtigten Einsatz in den Diensten zu leisten haben.

Die Teilnahme an der wöchentlichen Dienstbesprechung mittwochs in der Zeit von 16 Uhr bis 18 Uhr wird vorausgesetzt.

Voraussetzung für die Stellenbesetzungen ist die Qualifikation:

• staatlich anerkannte*r Erzieher*in.

Ihre Aufgaben sind:

• die Betreuung von Kindern, sowie die Begleitung der Kinder und deren Eltern in der Eingewöhnung,
• die Beziehungsgestaltung zu Kindern und ihren Familien,
• die Gewährleistung des Kinderschutzes,
• die Förderung der Entwicklung der Kinder durch gezielte Angebote,
• ein ressourcenorientiertes Beobachten, die Dokumentation und das eigenständige Führen von Entwicklungsgesprächen,
• die Zusammenarbeit im Team.

Unsere Erwartungen an Sie:

• Gender- und Diversitykompetenz,
• Grundkenntnisse in der Arbeit und dem Konzept der Offenen Arbeit,
• praktische Erfahrungen und theoretische Kenntnisse über die pädagogischen Alltagsthemen wie Eingewöhnung, Elternarbeit, Raumgestaltung und Bildungsprozesse,
• Aufgeschlossenheit, Engagement und Teamfähigkeit,
• Offenheit und Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit Eltern/Familien und Institutionen vor Ort,
• Freude am Spiel und Miteinander mit Kindern und das Wissen um deren Bedeutung für kindliche Entwicklung,
• ein hohes Maß an Beobachtungsfähigkeit und Einfühlungsvermögen für die jeweiligen Bedürfnisse der Kinder und Spaß daran, diese in die Bildungsarbeit einfließen zu lassen.

Wir bieten Ihnen:

• Raum für die Gestaltung pädagogischer Angebote,
• eine interessante und abwechslungsreiche pädagogische Tätigkeit,
• ein aufgeschlossenes, kreatives und engagiertes Team mit einer verantwortungsvollen Haltung,
• hohe Fachkompetenz und Erfahrungswissen,
• vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten,
• Unterstützung in der Einarbeitungszeit,
• ein gut strukturiertes und organisiertes Arbeitsumfeld.

Für weitere Auskünfte bezüglich der Einrichtung steht Ihnen Herr Kleinwächter (Einrichtungsleitung) unter der Tel.-Nr.: 0511 168-36883 zur Verfügung. Fragen zum Verfahren können an Frau Rieger (Personalsachbearbeitung), Tel.-Nr.: 0511 168-46461, gerichtet werden.

Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Die Landeshauptstadt Hannover hat das Ziel, die Vielfalt der Bevölkerung auch in der Stadtverwaltung abzubilden. Sie erkennt damit Vielfalt als wichtigen Teil ihrer Unternehmenskultur an und ist bestrebt, ein offenes Arbeitsumfeld zu schaffen, das Menschen unabhängig von ihrer ethnischen, kulturellen und sozialen Herkunft, ihres Alters, ihrer Behinderung, ihrer Religion sowie ihrer sexuellen oder geschlechtlichen Identität gleiche Chancen bietet.

Wir bestärken Menschen mit einer Migrationsbiografie sich zu bewerben, da wir ihren Anteil in allen Bereichen erhöhen möchten.

Zur Förderung der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern ermutigen wir gemäß dem Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetz insbesondere Männer, sich zu bewerben.

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann bewerben Sie sich bitte mit den üblichen Bewerbungsunterlagen (bestehend mindestens aus einem aussagekräftigen Anschreiben, einem Lebenslauf sowie einem Abschlusszeugnis über Ihre berufliche Qualifikation und ggf. vorhandenen Arbeitszeugnissen) online über das Bewerbungsportal ( oder richten Sie Ihre schriftliche Bewerbung (ohne Foto) unter Angabe der Ausschreibungsziffer 51.44-2024-01-DZ bis zum 20.03.2024 an das Sachgebiet Personal/Organisation der Kindertagesstätten des Fachbereiches Jugend und Familie, OE 51.44.0.

Landeshauptstadt Hannover

Fachbereich Jugend und Familie

OE 51.44.0 - Personal und

Organisation der

Kindertagesstätten

Joachimstraße 8

30159 Hannover

Job tags

Salary