Eigenverantwortliche und fristgerechte Abwicklung der monatlichen Stammdatenpflege
Umsetzung aller lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Vorschriften
Korrespondenz und Kommunikation mit Krankenkassen, Sozialversicherungsträgern und anderen Behörden
Bescheinigungswesen und allgemeine Personaladministration
Auswertungen von Zeitwirtschafts- sowie Gehaltsdaten auch über den eigenen Abrechnungskreis hinaus zur Erstellung von Statistiken, Rückzahlungsvereinbarungen u. a.
Personalrelevante Jahresabschlussarbeiten sowie Unterstützung der jährlichen Personalplanung
Ihre Qualifikationen:
Eine erfolgreich abgelegte Prüfung zur Personalfachkaufmann
Berufserfahrung im Personalwesen mit Erfahrungen in Lohn- und Gehaltsabrechnung
Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
Fundierte MS Office Kenntnisse
Sorgfältige und selbständige Arbeitsweise
Kenntnisse und Erfahrung in SAP Kommunalmaster
Sicheres und freundliches Auftreten
Teamfähigkeit und Engagement
Organisationstalent, Flexibilität und Belastbarkeit
Ihre Vorteile:
Wir beraten und vermitteln Sie kostenfrei
Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
Gleiche Rechte und Pflichten wie die Kollegen im Betrieb
Einarbeitung und Weiterbildungen
Kontakt und Vernetzung mit den interessanten Unternehmen
Wir unterstützen Sie bei der Vorbereitung Ihres Bewerbungsgespräches und Vertragsverhandlungen und begleiten Sie auf Wunsch zu den Gespräche
Wir erstellen Ihnen eine Auswahl pass genauer Kundenvakanzen und entscheiden gemeinsam, bei welchem Unternehmen wir Sie vorstellen
Sie haben einen persönlichen Berater an Ihrer Seite