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Location

Pfaffenhofen an der Ilm | Germany

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Job description

Wir sind eine moderne, erfolgreiche und regional verwurzelte Sparkasse

mit 15 Geschäftsstellen und suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Abteilungsleiter/in (m/w/d) Beauftragtenwesen

Ihre Aufgaben:

• In Ihrer Funktion als Compliance-Beauftragte/r (MaRisk und WpHG) und Responsible Officer sind Sie verantwortlich für die Sicherstellung der gesetzlichen Compliance-Vorgaben zur Vermeidung rechtlicher Risiken und entwickeln und implementieren Regelungen für unser Haus.
• Sie übernehmen die Funktion der/des Geldwäschebeauftragten, schulen und unterstützen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei der Einhaltung gesetzlicher Bestimmungen zur Verhinderung von Geldwäsche.
• Sie koordinieren die Aufgaben rund um das Thema Informationssicherheit.
• Sie beraten fachlich die Geschäftsleitung, sind Ansprechpartner für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, Prüferinnen und Prüfer sowie verschiedene Behörden.
• Sie erstellen und aktualisieren einschlägige Arbeitsanweisungen, Reports sowie entsprechende Risikoanalysen.
• Sie bearbeiten eigenverantwortlich Projekte in den oben genannten Bereichen.

Ihr Profil:

• Sie sind Bankbetriebswirt/in oder verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder der Rechtswissenschaften. Auch eine vergleichbare Qualifikation mittels fachspezifischer Weiterbildungen ist möglich.
• Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung in den Aufgabenbereichen des Beauftragtenwesens bei einem Kredit- oder Finanzinstitut.
• Sie verfügen über fundierte Kenntnisse der gesetzlichen und aufsichtsrechtlichen Regelungen.
• Unternehmerisches, nachhaltiges Denken und Handeln sowie souveränes Auftreten runden Ihr Profil ab.

Wir bieten Ihnen:

• eine interessante Aufgabe mit einem hohen Maß an Selbständigkeit und eigenen Gestaltungsmöglichkeiten
• umfassende Einarbeitung durch den derzeitigen Stelleninhaber
• einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einer modernen und innovativen Sparkasse mit attraktiver Vergütung nach TVöD-S und leistungsgerechter Erfolgsprovision
• eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
• individuelle Einarbeitung in eine anspruchsvolle und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierten Team
• vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
• tariflichen Urlaub in Höhe von derzeit 32 Tagen
• eine Vielzahl weiterer Benefits

Interessiert?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Stellenportal unter

Für Informationen stehen Ihnen Vorstandmitglied Ingrid Stocker, Tel.: 08441/755-101 oder Johann Kreitmayr, Leiter Personalabteilung, Tel.: 08441/755-133 gerne zur Verfügung.

#J-18808-Ljbffr

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Job tags

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Salary