Sach­be­ar­bei­ter (m/w/d) im Re­fe­rat 25-C - Leh­rer­per­so­nal

Location

Chemnitz | Germany

Job description

Im Landesamt für Schule und Bildung ist am Standort Chemnitz zum 24. Mai 2024 eine Stelle als

Sachbearbeiter (m/w/d)

im Referat 25-C – Lehrerpersonal – im Rahmen einer Mutterschutzvertretung zunächst bis 30. August 2024 zu besetzen. Voraussichtlich kann sich eine weitere Befristung für die Dauer der Elternzeit anschließen.

Das Landesamt für Schule und Bildung (LaSuB) ist die nachgeordnete Schulaufsichtsbehörde des Sächsischen Staatsministeriums für Kultus und insbesondere für die Beratung und Unterstützung der Schulen bei der eigenverantwortlichen Wahrnehmung ihrer Aufgaben für die Sicherung und Verbesserung der Qualität schulischer Arbeit gemeinsam mit den Schulen verantwortlich.

Das Referat 25-C ist verantwortlich für die Personalangelegenheiten der Schulen in Chemnitz sowie den Landkreisen Mittelsachsen und Erzgebirge.

Ihre zukünftigen Aufgaben umfassen insbesondere:

• Einstellungsverfahren von Lehrkräften und pädagogischem Personal an der Landesschule für Blinde und Sehbehinderte Chemnitz und am Landeszentrum zur Betreuung Blinder und Sehbehinderter,
• Stellenbewirtschaftung im Bereich Förderschulen,
• Allgemeine Personalangelegenheiten Tarifbeschäftigter,
• Disziplinar-, Beamten- und arbeitsrechtliche Angelegenheiten,
• Angelegenheiten schwerbehinderter Menschen und allgemeine Statistiken.

Voraussetzung für die Wahrnehmung Ihrer Aufgaben ist:

• ein an einer Verwaltungshochschule in Deutschland mit einem Bachelor oder diesem entsprechenden Diplomgrad abgeschlossener Studiengang der Fachrichtung Allgemeine Verwaltung oder
• ein an einer Verwaltungshochschule in Deutschland mit einem Bachelor oder diesem entsprechenden Diplomgrad abgeschlossener Studiengang der Fachrichtungen Rechtspflege, Sozialverwaltung-/Sozialversicherung oder Steuer-/Staatsfinanzverwaltung oder
• ein mit einem Bachelor of Laws oder diesem entsprechenden Diplomgrad abgeschlossener sonstiger rechts- oder verwaltungswissenschaftlicher Studiengang oder
• ein Abschluss als Verwaltungsfachwirt (m/w/d) oder
• ein sonstiger vergleichbarer Abschluss mit mindestens einjähriger einschlägiger Berufserfahrung im öffentlichen Dienst.

Im Rahmen Ihrer Tätigkeit werden erwartet:

• umfassende Kenntnisse im Bereich des Tarif-, Arbeits- und Dienstrechts sowie des allgemeinen Verwaltungsrechts
• sicherer Umgang mit den einschlägigen Softwareprogrammen des MS-Office-Paketes (Word, Excel, Access, Outlook)
• selbstständiges und ergebnisorientiertes Arbeiten sowie Entscheidungsfreude
• ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit sowie ein kooperati-ver Arbeitsstil.

Rahmenbedingungen:

• Die Stelle ist gemäß § 14 Abs. 1 Satz 2 Nr. 3 TzBfG bis einschließlich 30. August 2024 befristet. Eine weitere Befristung für die Inanspruchnahme von Elternzeit ist beabsichtigt.
• Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 35 Stunden. Bei Inanspruchnahme von Elternzeit durch die Stelleninhaberin, stünde die Stelle ab 01.01.2025 mit 40 Stunden pro Woche zur Verfügung.

Wir bieten Ihnen:

• ein gutes Arbeitsklima in einem engagierten Team,
• flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten im Rahmen von Teilzeit- und Gleitzeitregelung,
• die Möglichkeit zur Inanspruchnahme von Homeoffice (dezentralem Arbeiten) im Rahmen der geltenden Dienstvereinbarung,
• einen sicheren Arbeitsplatz und gute Entwicklungsmöglichkeiten: die Vergütung von Beschäftigten erfolgt bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 10 TV-L,
• die Möglichkeit zur Inanspruchnahme eines Jobtickets der Deutschen Bahn bzw. des entsprechenden Verkehrsverbundes in Sachsen

Soweit Sie die vorgenannten Voraussetzungen erfüllen, bitten wir um Ihre Bewerbung unter Angabe des Akten­zeichens R12-0321/312/5 , möglichst per E-Mail, an:

[email protected] (mailto:[email protected])

Bewerbungsfrist ist der 31. März 2024.

Anhänge fügen Sie bitte im pdf-Format bei.

Schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber werden nach Maßgabe des SGB IX bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte behinderte Menschen werden daher aufgefordert sich zu bewerben. Zur angemessenen Berücksichtigung ist ein entsprechender Nachweis den Bewerbungsunterlagen beizulegen.

Sie haben Fragen? Rufen Sie uns gern an. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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