Betreuung und Beratung aller Mitarbeiter eines definierten Betreuungsbereiches
Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Betriebsräten
Bewerbungsmanagement
Erstellung und Verwaltung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Zeugnissen, Abmahnungen und sonstigen Bescheinigungen
Selbstständige Terminverfolgung und Überwachung von laufenden Vorgängen
Datenpflege im Personalmanagementsystem Persis
Führen und Pflegen der Personalakten
Ihre Qualifikationen:
Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Bachelor-Studium oder vergleichbar oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit fundierte Berufserfahrung im Personalbereich
Kenntnisse in der Personalarbeit
Kenntnisse mit Personalverwaltungssoftware
Kenntnisse im Arbeitsrecht
Fundierte MS Office Kenntnisse
Fundierte Deutsch- und Englischkenntnisse
Organisationsfähigkeit
Kommunikations- und Teamfähigkeit
Ihre Vorteile:
Wir beraten und vermitteln Sie kostenfrei
Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
Gleiche Rechte und Pflichten wie die Kollegen im Betrieb
Beste Chance für Berufs-, Quer- und Wiedereinsteiger
Einarbeitung und WeiterbildungenKontakt und Vernetzung mit interessanten Unternehmen
Wir unterstützen Sie bei der Vorbereitung Ihres Bewerbungsgespräches und Vertragsverhandlungen und begleiten Sie auf Wunsch zu den Gesprächen
Wir erstellen Ihnen eine Auswahl passgenauer Kundenvakanzen und entscheiden gemeinsam, bei welchem Unternehmen wir Sie vorstellen
Sie haben einen persönlichen Berater an Ihrer Seite