Glen Dimplex Deutschland GmbH
Location
Kulmbach | Germany
Job description
Glen Dimplex Deutschland ist mit rund 1.000 Mitarbeitenden Teil der international agierenden Glen Dimplex Gruppe mit Stammsitz in Irland - einem weltweit führenden Anbieter von elektrischen Heizungslösungen und Haushaltsgeräten.
Dimplex Produkte sorgen für ein komfortables Raumklima. Als einziger Hersteller bietet Dimplex nachhaltige und innovative elektrische Lösungen für den Bereich Elektrowärme, Wärmepumpe und Lüftung und sorgt so für umfassende Klimatisierungslösungen für das elektrisch betriebene Haus der Zukunft. Sowohl im Neubau als auch der Sanierung. Mit großer Kunden- und Marktnähe werden Dimplex Produkte über den 3-stufigen Vertriebsweg vermarktet. Am Hauptsitz in Kulmbach steht Glen Dimplex Deutschland seit über 40 Jahren für Wärme- und Kältekompetenz. Hier werden die energieeffizienten Systeme der Heizungs- und Klimatechnik im unternehmenseigenen Entwicklungsbereich konzipiert und zur Marktreife gebracht. Produkte von Glen Dimplex stehen für Ingenieurskunst, Qualität und Design „Made in Germany“. Für unseren Standort suchen wir ab sofort eine Abteilungsleitung für unseren Service-Innendienst sowie unser Kompetenzcenter.Sie sind verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung langfristiger, strategischer Ziele und Roadmaps für die Serviceabteilung
Die Konzeption, Entwicklung und Umsetzung innovativer Servicelösungen, Mehrwerte für Kunden, Serviceangebote und Lösungen zur Steigerung der Wettbewerbsfähigkeit (z. B. kurze Reaktionszeiten, Wettbewerbsanalysen) liegt in Ihrem Aufgabenfeld
Sie unterstützen dieServiceleitung bei der Ressourcenplanung sowie innerhalb des Budgetierungsprozesses, im Hinblick auf die operativen Aufgabenstellungen und für neue strategische Konzepte
Die Führung, Entwicklung und Steuerung eines Teams liegt in Ihrer Verantwortung
Sie überwachen und optimieren die definierten KPI und Serviceprozesse
Erfolgreich abgeschlossenes Studium in den BereichenBWL, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbares; alternativeine Weiterbildung zum Fach- oder Betriebswirt (m/w/d)
Mindestens 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung sowie Führungserfahrung
Fähigkeit zum konzeptionellen Arbeiten
Erfahrung in der Steuerung von Kompetenzcentern nach Kennzahlen
Erfahrung im Planen von Ressourcen sowie arbeitsrechtliche Kenntnisse
Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen, lösungsorientiert
Unsere rund 1.000 Mitarbeitenden sind unser wichtigstes Kapital. Ihre Gesundheit und Zufriedenheit liegen uns daher sehr am Herzen. Daher bieten wir Ihnen:
Zukunftsorientiertes Produktportfolio
Familiäres Betriebsklima
Hoher Gestaltungsspielraum und flache Hierarchien
Regelmäßige Firmenevents
Flexible Arbeitszeiten
6 Wochen Jahresurlaub mit der Option auf mehr
Weiterbildungs- und Seminarangebote
Kollektive Unfallversicherung
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Dann wenden Sie sich telefonisch an:
Selina RobinekJob tags
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