Leitung des Fachbereichs Kultur, Wissenschaft und Stadtgeschichte (m/w/d)

Location

Recklinghausen | Germany

Job description

Die Ruhrfestspielstadt Recklinghausen mit rund 120.000 Einwohner*innen ist das Zentrum für Handel, Dienstleistung, Bildung und Kultur des Kreises Recklinghausen zwischen dem Ruhrge­biet und dem Münsterland, mit besten Verkehrsanbindungen, Wohn-, Erholungs- und Bildungs­möglichkeiten sowie einer in weiten Teilen erhaltenen Altstadt. Sie bietet ihren Bürger*innen u.a. eine Vielzahl von Weiterbildungseinrichtungen und attraktiven kulturellen Angeboten.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist die Stelle der

Leitung des Fachbereichs Kultur, Wissenschaft und Stadtgeschichte (m/w/d)

zu besetzen. Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle nach EG 15 TVöD.

Dem Thema Kultur kommt in der Stadt Recklinghausen eine besondere Bedeutung und Wert­schätzung zu. Sie wird als wesentlicher Faktor der Stadtentwicklung begriffen. Die Stadt Recklin­ghausen verfügt über einen Kulturentwicklungsplan. Neben einer Reihe von etablierten Fachinsti­tuten gibt es ein lebendiges kreativeres Milieu in der Stadtgesellschaft.

Ihr Aufgabenbereich

Sie sind verantwortlich für die Leitung und strategische Entwicklung des Fachbereichs Kultur, Wis­senschaft und Stadtgeschichte in dem über 70 Mitarbeiter*innen beschäftigt sind und dem folgende Abteilungen /Institute angehören:

• Institut für Stadtgeschichte/Stadt- und Vestisches Archiv
• Institut für Kulturarbeit (Theater-, Konzertveranstaltungen)
• Westfälische Volkssternwarte und Planetarium
• Stadtbibliothek
• Städtische Museen (Kunsthalle und Ikonenmuseum)
• Musikschule
• Verwaltung/Service

Ebenso übernehmen Sie die Abteilungsleitung für das Institut für Kulturarbeit und sind somit unmittel­bar verantwortlich für die kommunale Kulturarbeit und das vielfältige Theater- und Konzertprogramm.

Unsere Anforderungen

Gesucht wird eine engagierte und innovative Führungspersönlichkeit, die die Fähigkeit besitzt, den Fachbereich bürger- und leistungsorientiert zu führen. Sie verfügen über ein abgeschlossenes wis­senschaftliches Hochschulstudium (Diplom / Master) der Kulturwissenschaften, des Kulturmanage­ments, oder vergleichbar. Alternativ verfügen Sie über ein wissenschaftliches Hochschulstudium (Dip­lom / Master) der Geisteswissenschaften mit den Schwerpunkten Kulturwissenschaften, Kulturma­nagement, oder vergleichbar.

Darüber hinaus können Sie langjährige Berufserfahrung im Kulturbereich vorweisen, vorzugsweise in einer öffentlichen Verwaltung bzw. in Kulturbetrieben oder kulturellen Einrichtungen in öffentlicher Trägerschaft. Die Wertigkeit Ihrer Funktion spiegelt sich bei tariflicher Eingruppierung in mindestens der Entgeltgruppe 13 TVöD oder liegt bei außertariflicher Vergütung in einem mindestens entspre­chenden Rahmen. Mindestens 5 Jahre Führungserfahrung im Kulturbereich, vorzugsweise in einer öffentlichen Verwaltung bzw. in Kulturbetrieben oder kulturellen Einrichtungen in öffentlicher Träger­schaft, runden Ihr Profil ab.

Darüber hinaus wird auf das beigefügte Anforderungsprofil, das Gegenstand dieser Stellenausschreibung ist, hingewiesen.

Unser Angebot

• ein sicherer Arbeitsplatz – auch in Krisenzeiten
• eine abwechslungsreiche, gestalterische und verantwortungsvolle Führungsfunktion in einem engagierten Team und einem spannenden Tätigkeitsumfeld
• eine unbefristete Anstellung in Vollzeit
• Bezahlung nach EG 15 TVöD
• eine jährliche Sonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung und Beiträge zur Versorgungs­anstalt des Bundes und der Länder (VBL)
• eine flexible Arbeitszeit mit einer 39-Stunden-Woche
• 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr
• weitgehende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• ein fortschrittliches Betriebliches Gesundheitsmanagement
• gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• ein breites Angebot an Kinderbetreuungsmöglichkeiten
• die Möglichkeit der teilweisen Ausübung von Homeoffice
• Willkommenskultur

Die Stelle ist teilbar, sofern Bewerber*innen zu einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung bereit sind und ein dienstlich erforderlicher Abstimmungsbedarf eingehalten wird.

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Sie werden entsprechend dem Landes­gleichstellungsgesetz NRW und dem Gleichstellungsplan der Stadt Recklinghausen berücksich­tigt.

Die Stadtverwaltung Recklinghausen fördert in vielfältiger Hinsicht aktiv die Gleichstellung der Mitarbeiter*innen. Wir begrüßen daher Bewerbungen von Personen ausdrücklich unabhängig von Behinderung, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität.

Weitere Auskünfte erteilen
Im Dezernat Bürgermeister
Herr Tesche, Bürgermeister der Stadt Recklinghausen, Tel. 02361 / 50-1000 und

im Fachbereich Personal, Organisation, IT und Betriebliches Gesundheitsmanagement
Herr Jablonowski, Abteilungsleitung Personalservice, Tel. 02361/ 50-1300

Ihre aussagefähige Bewerbung reichen Sie bitte bis zum 11. März 2024 ausschließlich on­line über unser Bewerbungsportal ein.

Der folgende Link führt direkt zu der Stellenausschreibung:

Mit der Eingabe der Bewerbung erklären Sie sich gleichzeitig einverstanden, dass vorübergehend erforderliche Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens gespeichert werden. Beachten Sie hierzu auch die Hinweise zum Datenschutz auf der Homepage der Stadt Recklinghausen Hinweise zum Datenschutz | Stadt Recklinghausen . Sofern Ihnen eine schriftliche Absage zugeht, werden Ihre Bewerbungsdaten drei Monate aufbewahrt und an­schließend unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Vorschriften gelöscht.

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