AOS Change Agent (m/w/d)

Location

Nordenham | Germany

Job description

Über uns

Airbus pioneers sustainable aerospace for a safe and united world. The Company constantly innovates to provide efficient and technologically-advanced solutions in aerospace, defence, and connected services. In commercial aircraft, Airbus offers modern and fuel-efficient airliners and associated services. Airbus is also a European leader in defence and security and one of the world's leading space businesses. In helicopters, Airbus provides the most efficient civil and military rotorcraft solutions and services worldwide.
Tätigkeitsbeschreibung
Zur Unterstützung sucht Airbus Aerostructures am Standort Nordenham einen
AOS Change Agent (w/m/d)
Unser Team arbeitet schwerpunktmäßig an der Implementierung und kontinuierlichen Optimierung unseres Airbus Operating System (AOS). Das AOS beinhaltet verschiedene Lean-Methoden zur Erhöhung der Transparenz und Erreichung der Produktionsziele.
Dein Standort:
Du arbeitest zwischen Wattenmeer und Unterweser, geprägt durch landschaftliche Idylle und kilometerweiter Sicht bis zum Horizont. Für Großstadtfeeling sind Bremerhaven, Bremen und Oldenburg im pendelbaren Umkreis.

Deine Vorteile

• Attraktive Vergütung und Sonderzahlungen

• 35 Stunden Woche

• 30 Tage Urlaub und zusätzliche freie Tage für besondere Anlässe

• Ausgezeichnete Weiterbildungsmöglichkeiten und tolle internationale, konzernweite Entwicklungsperspektiven

• Sonderleistungen: arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung, Mitarbeiteraktienoptionen, vergünstigtes Autoleasing, Sonderkonditionen für Versicherungen, Mitarbeitervorteile bei kooperierenden Unternehmen

• Vor-Ort-Einrichtungen: Sanitätsstelle und Arzt vor Ort, regelmäßige Initiativen zur Gesundheitsförderung, Kantine und Bistro

• Vereinbarkeit von Familie & Beruf (Teilzeitmodelle, flexible Arbeitszeiten, individuelle Auszeit)

Als AOS Change Agent sind deine Aufgaben und Verantwortlichkeiten:
Die Implementierung des AOS macht 70% deiner Arbeit aus:

• Umsetzung der AOS Roadmap in der Fachbereichen

• Unterstützung bei der Brick (Methode)- Implementierung in den Fachbereichen

• Begleitung und Unterstützung der Führungskräfte bei der AOS Einführung und deren Routinen

• Durchführung der AOS Classroom Schulungen für Mitarbeiter in den Fachbereichen wie z. B. dem analogen AOS Lernpfad

• Teilnahme an der Management Control Routine, GEMBA & Structured Feedback-Gesprächen mit den Führungskräften

• Durchführung von AOS Workshops (5S, ISPP etc.)

• Austausch von Best Practices im Werk

Support Industrial Assessment 15%

• Teilnahme am Assessment

• Überwachung und Analyse von Leistungskennzahlen der Abteilung im AOS um den Fortschritt der Umsetzung zu messen und zu optimieren

• Nachverfolgen der Kaizenpunkte über die Dedicated Improver aus den Produktionsbereichen

Weitere Aufgaben 15%

• Aufplanen und Mitarbeit an Kaizen-Projekten auf Arbeitsplatzebene wie Werkzeugkonzept, Layoutplanung etc.

• Aufplanung und Durchführung von Schulungen (PPS, 5 Why etc.)

Erforderliche Kenntnisse und Qualifikationen:

• Meister, Techniker oder vergleichbare Qualifikationen

• Gute Deutschkenntnisse sind für diese Stelle unabdingbar

• Idealerweise gute Kenntnisse über das Airbus Operating System

• Berufserfahrung bzw. Kenntnisse innerhalb der Unternehmensprozesse von Airbus

• Gute Kenntnisse in Lean Methoden & Tools wie Kaizen,5S oder VSM etc.

• Ausgeprägte analytische und problemlöse- Fähigkeiten,sowie Erfahrung in der Prozessoptimierung

• Fähigkeit Mitarbeiter zu schulen,coachen und zu motivieren um eine Lean Kultur zu etablieren

• Gute Englischkenntnisse

• Gute Kommunikations - und Präsentationsfähigkeiten

• Hohe Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein

Keine 100%ige Übereinstimmung? Kein Grund zur Sorge!
Airbus unterstützt deine persönliche Entwicklung mit maßgeschneiderten Entwicklungslösungen.
Bring deine Karriere auf ein neues Level und bewirb dich jetzt online!
This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth
By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.
At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

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