Location
Minden, Kreis Minden Lübbecke | Germany
Job description
Die Stadt Minden ist mit gut 85.000 Einwohner*innen das Zentrum einer vielfältigen und innovativen Region. Unser Plus: In Minden verbinden sich hohe Lebensqualität mit kurzen Wegen, einem familienfreundlichen Umfeld und Naturnähe. Herausragende kulturelle Angebote, vielseitige Sportmöglichkeiten und eine hochwertige Bildungslandschaft prägen die Weserstadt. Ein bunter Branchenmix aus mehreren tausend mittelständischen Unternehmen macht die Mindener Wirtschaft krisenfest und zukunftssicher. Mit mehr als 1.300 Beschäftigten gehören die Stadt Minden und die Städtischen Betriebe Minden (SBM) zu den größten Arbeitgebern in der Region.
Zusammen gestalten wir in einem großen Team die Zukunft Mindens. In der kommunalen Verwaltung gibt es vielfältige Aufgaben, die alle ein Ziel verfolgen: Guten Service für die Mindener Bürger*innen, Unternehmen und Gäste zu bieten und gemeinsam unsere Stadt jeden Tag ein bisschen besser zu machen.
Im Bereich 4.2 -Jugendarbeit/ Jugendschutz- ist zum frühestmöglichen Zeitpunkt eine Stelle in der
Jugendförderung
Referenznummer 33_2024
zu besetzen. Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle.
Der Aufgabenbereich umfasst im Wesentlichen:
- Mitwirkung in und Weiterentwicklung der Kinder- und Jugendarbeit in der Stadt Minden
- Beratung und Unterstützung der Jugendverbände
- Mitarbeit in verschiedenen Arbeitskreisen und Gremien (Jugendring Minden-Lübbecke, Jugendfreizeit Minden e.V. etc.)
- Planung, Organisation und Durchführung von eigenen Maßnahmen der Kinder- und Jugendarbeit, vor allem in Zusammenarbeit mit den freien Trägern
- Auskunft, Information und Beratung von Interessent*innen und Eltern über die Angebote der Kinder- und Jugendarbeit in der Stadt Minden
- Information über die Fördermöglichkeiten von Maßnahmen der Kinder- und Jugendarbeit für freie Träger sowie Bearbeitung der Anträge auf Grundlage der Richtlinien zur Förderung der Kinder- und Jugendarbeit in der Stadt Minden
- Auffangen von möglichen Stellenvakanzen in den städtischen Jugendeinrichtungen
- Öffentlichkeitsarbeit und Übernahme der Funktion der/ des Internetbeauftragten des Jugendamtes der Stadt Minden
- allgemeine Büroarbeiten sowie Pflege und Ausgabe von Materialien, Moderationsmaterial für die Kinder- und Jugendarbeit sowie von Jugendherbergsausweisen
Ihr Profil:
-
Sie haben ein Studium (Diplom/Bachelor/Master) folgender Fachrichtungen
- Sozialarbeit oder Sozialpädagogik, jeweils mit staatlicher Anerkennung oder
- Pädagogik oder
- Erziehungswissenschaften oder
- Soziale Arbeit mit staatlicher Anerkennungerfolgreich abgeschlossen
- Praxiserfahrungen in der Kinder- und Jugendarbeit sind wünschenswert
- Sie bringen umfangreiche Fachkenntnisse in der Kinder- und Jugendarbeit sowie der einschlägigen Rechtsvorschriften mit
- Empathie und eine positive Grundeinstellung zu den Zielgruppen (Kinder, Jugendliche, Ehrenamtliche, Anbieter*innen der Kinder- und Jugendarbeit) sind für Sie selbstverständlich
- hohe Einsatzbereitschaft, auch außerhalb der regelmäßigen Arbeitszeiten und an Wochenenden
- bei der Bewältigung Ihrer Aufgaben überzeugen Sie durch Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit sowie mit Projektmanagementkompetenzen
- durch Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit und Eigeninitiative, Ihr konzeptionelles Denken sowie Kreativität beeindrucken Sie bei Ihren Tätigkeiten
- Sie haben die Bereitschaft, sich entsprechend der Anforderungen zu Fachthemen und zur Stärkung der persönlichen und sozialen Fähigkeiten zu qualifizieren
- Sie können gut mit dem PC umgehen und haben gute Kenntnisse in MS-Office-Standartanwendungen
- Sie besitzen die Fahrerlaubnis der Klasse 3 bzw. B und haben die Bereitschaft, den privaten PKW für dienstliche Fahrten einzusetzen, oder Sie können die erforderliche Mobilität vergleichbar sicherstellen
Wir bieten:
- eine anspruchs- und verantwortungsvolle Tätigkeit mit vielseitigem und abwechslungsreichem Aufgabengebiet
- attraktive Arbeitsbedingungen in einem kompetenten Team
- flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle sowie die Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- einen sicheren Arbeitsplatz – auch in Krisenzeiten, betriebliche Altersvorsorge, transparente und faire Bezahlung
- gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten
- ein fortschrittliches betriebliches Gesundheitsmanagement
- E-Bike und Carsharing für Dienstfahrten
- eine jährliche Sonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung und Beiträge zur Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL)
Die Stelle ist mit Entgeltgruppe 12 TVöD-SuE bewertet.
Sie kann mit Menschen jeglichen Geschlechts besetzt werden.
Die Stelle ist grundsätzlich teilbar, setzt jedoch eine flexible Arbeitszeitgestaltung voraus.
Schwerbehinderte Bewerber*innen bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Weitere Auskünfte zu den Stelleninhalten und –anforderungen erteilt Frau Thoring,Bereichsleitung des Bereiches Jugendarbeit/ Jugendschutz, unter der Telefonnummer 0571 89 467.
Interessierte Bewerber*innen senden ihre aussagekräftige Bewerbung mit den erforderlichen Unterlagen und Nachweisen online über
Bewerbungsschluss:
24.03.2024
Bitte geben Sie in Ihren Bewerbungsunterlagen die
Referenz-Nr. 33_2024
an.
Fragen zu Ihrer Online-Bewerbung beantwortet Frau Türbsch, Telefon 0571 89-202.
Hinweise zum Datenschutz für Bewerber*innen finden Sie im Internet unter
(und
(dort unter der Überschrift Informationspflicht_7.1_Bewerbung.pdf.
Job tags
Salary
