Legal Counsel / ESG Coordinator (m*w*d)
Location
Rosbach vor der Höhe | Germany
Job description
Warum wir?
Seit 1951 in Japan gegründet sind wir im Bereich der Medizingeräte weltweit führender Anbieter und Hersteller. Unser Ziel ist es, die Gesundheitsversorgung mit fortschrittlicher Technologie zu verbessern. Seit mehr als 70 Jahren bietet Nihon Kohden eine breite Palette medizinischer elektronischer Geräte an.
Wir freuen uns darauf, Menschen mit Motivation und Teamgeist zu treffen, die unsere Leidenschaft für Entwicklung und Innovation mittragen und Teil der Reise zur Verbesserung in der Gesundheitsversorgung mit fortschrittlicher Technologie (Unser Motto: “Improving healthcare with advanced technology“) sein wollen.
In Zusammenarbeit mit unserem Mutterkonzern in Japan, unseren Niederlassungen und dem europäischen Headquarter stellt die Legal & Compliance-Abteilung die unternehmerische Einhaltung der jeweils geltenden Gesetze, Richtlinien und Verordnungen sicher und steht den einzelnen Fachbereichen unter rechtlichen Gesichtspunkten beratend zur Seite.
Zur Unterstützung unseres Teams in Rosbach (Nahe Frankfurt a.M.) suchen wir zum
nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Legal Counsel / ESG Coordinator (m*w*d). Ihre Aufgaben
- Sie befassen sich mit der Koordinierung und der Implementierung von ESG-Themen im Unternehmen. Insbesondere sind sie Teil eines Teams, dass sich mit der Implementierung der neuen EU-CSRD-Verordnung zur Nicht-finanziellen Berichterstattung befasst.
- Sie betreuen verschiedene Geschäftsbereiche und Fachabteilungen des Unternehmens bei Fragen im Bereich des Vertrags-, Vertriebs-, und Kartellrechts, sowie zu allen rechtsrelevanten Themen im Zusammenhang mit Sustainability und Governance.
- Sie unterstützen bei rechtlichen Fragestellungen im Hinblick auf die Herstellung und den Vertrieb medizintechnischer Produkte (Erfahrung im Umgang mit der Medizinprodukteverordnung (MDR) von Vorteil)
- Sie erstellen interne Dokumentationen und Entscheidungsvorlagen
- Sie bereiten vor und führen anschließend Verhandlungen in Zusammenarbeit mit der Abteilungsleitung durch
Ihr Profil
- Sie haben ein abgeschlossenes rechtswissenschaftliches Studium mit idealerweise ersten einschlägigen Berufserfahrungen im ESG / Sustainability Bereich, oder Sie sind als Berufsanfänger an einem vielfältigen Einstiegsjob mit Lern-, und Entwicklungspotential interessiert
- Sie haben außerdem Freude an einem breiten, internationalen Aufgabenspektrum in einem interdisziplinär geführten Team
- Zu Ihrer Arbeitsweise gehört eine „Hands-on“ Mentalität, lösungsorientierte Denkansätze bzw. die Fähigkeit, für komplexe Fragestellungen zielgerichtete, selbstständig entwickelte und kaufmännisch vorteilhafte Problemlösungen zu erarbeiten
- Sie verfügen über ein verhandlungssicheres Englisch in Wort und Schrift
Unser Angebot
- Sie arbeiten in einem Unternehmen im internationalen Umfeld mit motivierten Teams und in einer kollegialen Arbeitsatmosphäre
- Es erwarten Sie abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Aufgabengebiete sowie eine leistungsgerechte Vergütung mit individuellem Gehaltsmodell
- Wir bieten Ihnen ein flexibles Gleitzeit-Modell zur Arbeitszeitgestaltung mit Homeofficemöglichkeit an
- Sie können mit den folgenden Mitarbeiterangeboten bei uns rechnen:
- Betriebliche Altersvorsorge
- Verschiedene Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten auf Sie abgestimmt
- Vergünstigtes Mittagessen am Standort Rosbach
- Kostenlose Getränke
- Monatlicher Fahrtkostenzuschuss für die öffentlichen Verkehrsmittel
- Kostenfreie Parkplätze
Über uns
Werden Sie Teil unseres Teams!
Bei Nihon Kohden Europe bilden wir ein starkes Team aus den Bereichen Medizintechnik, Systemlösungen und Business Development, das uns darin unterstützt, zu wachsen und die großen Herausforderungen des Gesundheitswesens zu lösen.
Unsere Stellenausschreibung hat Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Anschreiben Lebenslauf und Referenzen.
Eine direkte Kontaktaufnahme durch Headhunter oder andere Personaldienstleister ist nicht erwünscht. Wir bitten Sie, dies zu respektieren und davon Abstand zu nehmen.
Direct contact by headhunters or other personnel service companies is not desired. We ask you to respect this and refrain from doing so.
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