Sachbearbeiter im Bereich Hilfe zur Pflege (stationär) (m/w/d)

Location

Eschwege | Germany

Job description

STELLENBESCHREIBUNG

In unserem Fachbereich 6 - Soziales und Senioren, Fachdienst 6.3 - Hilfe zur Pflege, Seniorenberatung und Planung - sind mehrere Stellen als

Sachbearbeiter im Bereich Hilfe zur Pflege (stationär) (m/w/d)

• Dienstort Eschwege - zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet und unbefristet zu besetzen.

Aufgaben:

umfassende individuelle fachliche Beratung von Hilfesuchenden nach dem SGB XII

• Bestandsaufnahme und fachliche Analyse des Neuantrags anhand der vorgelegten Unterlagen
• eigenverantwortliche, selbstständige Prüfung und Entscheidung von Anträgen nach dem SGB XII zur Übernahme von ungedeckten Heimpflegekosten (HPK)
• eigenverantwortliche, selbstständige und fortlaufende Weiterbearbeitung der laufenden Bestandsfälle. Insbesondere Prüfung der bestehenden Bedarfslage, der Einkommens- und Vermögenslage sowie Erteilung eines Verwaltungsaktes (Bescheid) als grundlegenden Verfahrensabschluss
• selbstständige Prüfung und Geltendmachung ob und ggfls. in welcher Höhe Erstattungs- sowie Rückforderungsansprüchen nach BGB und den Sozialgesetzbüchern (SGB) V, IX, X und XII bestehen
• eigenverantwortliche Prüfung von Kostenerstattungsfällen nach § 102 SGB XII mit Aufwandsrückerstattung
• Forderungsmanagement: Rückforderung von Leistungen nach dem SGB XII bei Aufhebung sowie Rücknahme von Leistungsbescheiden im Sinne des SGB X sowie Abwicklung des Forderungsmanagements gegenüber Leistungsberechtigten (inklusive Buchungswesen im Rechnungsworkflow - RWF)
• Prüfung und Verfahrensabwicklung bei darlehensweiser Gewährung von Sozialhilfeleistungen nach § 91 SGB XII sowie dem Forderungsmanagement bei Immobilien-/Grundstücksverwertungen in Darlehensfällen nach § 91 SGB XII
• Verwaltung und selbstständige Steuerung des Zahlungsverkehrs in der Fachanwendung ProSoz und Citrix auf Grundlage der festgestellten und entschiedenen Bedarfsprüfung
• Mitarbeit in Gremien sowie Arbeitskreisen der Hilfe zur Pflege

Anforderungsprofil:

• abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d), abgeschlossene Weiterbildung zum Verwaltungsfachwirt (m/w/d), abgeschlossenes Studium als Bachelor of Arts Public Administration (m/w/d) oder vergleichbare andere verwaltungsnahe Ausbildungen
• (Grund-)Kenntnisse in den folgenden Gesetzen:
• Sozialgesetzbuch (SGB I, V, IX, XII) sowie hessisches Ausführungsgesetz zum SGB XII (HAG) und Verwaltungsverfahrensgesetz sowie Anwendung Gerichtsurteile Pflegestärkungsgesetz (PSG I, II, III)
• Bürgerliches Gesetzbuch (BGB) sowie Auszüge aus Erbrecht und Betreuungsrecht, Vertragsrecht
• Zivilprozessordnung (ZPO)
• Rahmenverträge des Landes Hessen, Beschlüsse, Fachaufsätze, Verfügungen
• Europäische Datenschutz-Grundverordnung
• gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeit
• Affinität für die Arbeit in einer Sozialverwaltung und den direkten Umgang mit Kunden
• Ausgeprägte strukturierte und organisierte Arbeitsweise
• Konflikt- und Teamfähigkeit
• hohes Engagement, Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsvermögen, Belastbarkeit und Flexibilität
• Führerschein der Klasse B sowie Bereitschaft zum Einsatz des eigenen Pkw für Außendiensttätigkeiten gegen Kostenerstattung ergänzend zur Nutzung der Dienst-PKW

Wir bieten:

• eine verantwortungsvolle, interessante Aufgabe
• Fortbildungsmöglichkeiten
• arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchungen und betriebliches Gesundheitsmanagement
• Möglichkeit der Entgeltumwandlung für betriebliche Altersvorsorge und Fahrradleasing
• flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten mit der Möglichkeit der Inanspruchnahme von Home-Office, ausgerichtet nach den Belangen der Aufgaben und kundenorientiert
• Vergütung und Sozialleistungen bis Entgeltgruppe 9b nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) bzw. Besoldung bis Besoldungsgruppe A9 HBesG, abhängig von der Qualifikation und den persönlichen Voraussetzungen

Die Stellen sind grundsätzlich teilbar. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei

gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.

Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen in Kopie und ohne Klarsichthüllen, Hefter oder Ähnlichem

sind bis spätestens zum 17. März 2024 (Datum des Eingangs) zu richten an:

Werra-Meißner-Kreis, Der Kreisausschuss

Fachdienst 1.1 - Personalorganisation und -service -

Schlossplatz 1 und 9, 37269 Eschwege

oder Bewerben über hokify zum Bewerbungsverfahren und zu den zu besetzenden Stellen erteilen im Fachdienst 1.1

• Personalorganisation und -service - Frau Rietsch (Tel: 05651/302-1121), Frau Knierim (Tel: 05651/302-2127) oder Frau Beyer (Tel: 05651/302-1196).

Für aufgabenbezogene Rückfragen steht im Fachbereich 6 - Soziales und Senioren - Herr Lenze

(Tel: 05651/302-1020) zur Verfügung.

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