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Location

Ratzeburg | Germany

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Job description

Sie wollen mit und für Menschen arbeiten, Chancen ergreifen und Lösungen gestalten? Dann sind Sie in der FAW genau richtig!

Wir sind Team-Player - Bei uns steht das Für- und Miteinander im Mittelpunkt
Wir sind Möglich-Macher - Chancen können uns nicht entkommen
Wir sind Lösungs-Denker - Scheitern scheitert an unserer Lösungsliebe

Wollen Sie Teil unseres Teams werden?

Dann bewerben Sie sich für unseren Standort in Ratzeburg als:

Sachbearbeiter (m/w/d) in der Personalabrechnung

zum nächstmöglichen Termin, in Vollzeit, Teilzeit möglich, 12 Monate befristet mit Übernahmeoption

Ihr Verantwortungsbereich:

• Als Sachbearbeitung in der Personalabrechnung sind Sie für einen definierten Mitarbeiterkreis zuständig.
• Dabei erfassen, überwachen und pflegen Sie die Personalstamm- und Bewegungsdaten.
• Sie verantworten zuverlässig das Bescheinigungswesen und führen die digitalen Personalakten.
• Die Korrespondenz mit Krankenkassen, Versicherungen, Ämtern und Behörden gehört in Ihren Tätigkeitsbereich.
• Sie sind Ansprechpartner*in in allen Fragen des Sozialversicherungs-, Lohnsteuer- und Arbeitsrechts.
• Sie halten die relevanten Qualitätsrichtlinien (QM) ein.
• Tätigkeiten der allgemeinen Büroorganisation runden Ihr Aufgabenfeld ab.

Sie bringen mit:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und idealerweise Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung
• Umfassende Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht wünschenswert.
• Fundierte Kenntnisse in MS-Office
• Eine analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Ein hohes Maß an Zuverlässigkeit und Selbstständigkeit
• Gute Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift

Unser Angebot:

• Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem engagierten, professionellen Team
• Attraktive Rahmenbedingungen und umfangreiche Sozialleistungen
• Flexible Arbeitszeitmodelle und 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, kreative Arbeitsatmosphäre
• Regelmäßige Möglichkeiten zur Reflexion, z. B. durch Supervision und die kollegiale Fallberatung
• Fachliche und regionale Entwicklungschancen in unserer großen Unternehmensgruppe

Sie haben noch Fragen?

Anja Heine hilft gerne weiter:
Tel.: +49 4541 8998-25

Wir freuen uns auf Sie!

Die Umsetzung der ,,Charta der Vielfalt" in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen - unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.

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Job tags

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Salary