Referent*in für Struktur- und Entwicklungsplanung - Beschäftigte*r mit abgeschlossener wissenschaftlicher Hochschulbildung (d/m/w) - Entgeltgruppe 14 TV-L Berliner Hochschulen
Technische Universität Berlin
Location
Berlin | Germany
Job description
Bei der Technischen Universität Berlin ist/sind folgende Stelle/n zu besetzen:
Referent*in für Struktur- und Entwicklungsplanung – Beschäftigte*r mit abgeschlossener wissenschaftlicher Hochschulbildung (d/m/w) – Entgeltgruppe 14 TV-L Berliner Hochschulen
Teilzeitbeschäftigung ist ggf. möglich
Die Eingruppierung erfolgt in der angegebenen Entgeltgruppe, wenn alle persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen vorliegen.
Präsidialamt Kennziffer: ZUV-60/24 (besetzbar ab sofort / unbefristet / Bewerbungsfristende 22.03.2024)
Aufgabenbeschreibung: - proaktive Beratung der und Zuarbeit für die Hochschulleitung in allen Fragen, die die strategische Entwicklungsplanung, die Universitätsstruktur, die Fakultätsgliederung, die wissenschaftliche Profilierung, die Weiterentwicklung der Fakultäten sowie den Personalressourceneinsatz betreffen
- eigenständige Entwicklung und Weiterentwicklung von Grundsätzen, Strukturen und Inhalten für Ziel- und Leistungsvereinbarungen zwischen dem Berliner Senat und der TU Berlin (Hochschulverträge) sowie der Universitätsleitung und den Fakultäten
- eigenständige Entwicklung und Fortschreibung eines umfassenden Katalogs von Leistungsindikatoren und ‑kennzahlen, die zur Bewertung und Kontrolle der Leistungen der Fakultäten, zur Dokumentation der Leistungen der Gesamtuniversität gegenüber dem Berliner Senat und zur parametergestützten Mittelzuweisung herangezogen werden
- Bewertung und Kontrolle der Leistungen der Fakultäten
- Analyse der von den Fakultäten vorgelegten Leistungsberichte (Lehrbericht, Forschungsbericht etc.) für die Hochschulleitung
- Dokumentation der universitären Leistungen und Erstellung von Berichten für die Hochschulleitung im Zuge der Rechenschaftspflicht der TU Berlin gegenüber dem Berliner Senat und dem Abgeordnetenhaus
Erwartete Qualifikationen: Erforderlich: Sie verfügen über einen wissenschaftlichen Hochschulabschluss (Master, Diplom oder Äquivalent) und mehrjährige Berufserfahrung an einer Hochschule oder Wissenschaftseinrichtung. Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse der wissenschaftlichen und organisatorischen Strukturen einer Universität. Sie haben vertiefte Kenntnisse im Bereich der für Hochschulen relevanten Gesetzgebung (z. B. Landeshochschulgesetze wie das BerlHG; WissZeitVG). Sie bringen einschlägige Erfahrung in der Entwicklung und Begleitung hochschulstrategischer Themen mit. Sie verfügen über eine gewisse Zahlenaffinität und damit einhergehend die Fähigkeit zur Analyse von Berichten und statistischen Zusammenstellungen sowie zur strukturierten Darstellung von Informationen in schriftlicher und statistischer Form. Damit einhergehend sind gute Kenntnisse im Umgang mit den Standard-Office-Produkten, insbesondere Excel, unabdingbar. Erwartet werden gute Deutsch- und/oder Englischkenntnisse; Bereitschaft, die jeweils fehlenden Sprachkenntnisse zu erwerben, gepaart mit hohem Verantwortungsbewusstsein und einer der Position angemessenen Eigenständigkeit.
Von Vorteil sind ein juristischer Studienschwerpunkt sowie durch Arbeitserfahrung erworbene fundierte Vorkenntnisse im Bereich des Aufgabenschwerpunkts „Struktur- und Entwicklungsplanung“ an einer Hochschule oder Wissenschaftseinrichtung.
Was wir bieten: Wir bieten eine unbefristete Anstellung an einem modernen und attraktiven Arbeitsplatz im Herzen der Hauptstadt in der Entgeltgruppe TV‑L E 14. Die Position der Struktur- und Entwicklungsplanung ist eine verantwortungsvolle und gleichzeitig mit viel Spielraum versehene Position, die es erlaubt, an strategischen Entscheidungen der Technischen Universität Berlin mitzuwirken. Über die im Öffentlichen Dienst üblichen Leistungen hinaus bietet die TU Berlin einen attraktiven Zuschuss zum Jobticket/Deutschlandticket Job, attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten und die Option, mobil zu arbeiten. Die TU Berlin versteht sich als familienfreundliche Hochschule und ist als solche zertifiziert.
Fragen? Beantwortet Ihnen gern die Präsidialamtsleiterin Frau Gliem unter
+49 30 314‑22220 .
Ihre Bewerbung richten Sie bitte unter
Angabe der Kennziffer mit den üblichen Unterlagen an die Präsidialamtsleiterin Frau Gliem ausschließlich per E‑Mail (in einem zusammengefassten PDF-Dokument, max. 5 MB) an
[email protected] .
Mit der Abgabe einer Onlinebewerbung geben Sie als Bewerber*in Ihr Einverständnis, dass Ihre Daten elektronisch verarbeitet und gespeichert werden. Wir weisen darauf hin, dass bei ungeschützter Übersendung Ihrer Bewerbung auf elektronischem Wege keine Gewähr für die Sicherheit übermittelter persönlicher Daten übernommen werden kann. Datenschutzrechtliche Hinweise zur Verarbeitung Ihrer Daten gem. DSGVO finden Sie auf der Webseite der Personalabteilung:
Zur Wahrung der Chancengleichheit zwischen Frauen und Männern sind Bewerbungen von Frauen mit der jeweiligen Qualifikation ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die TU Berlin schätzt die Vielfalt ihrer Mitglieder und verfolgt die Ziele der Chancengleichheit.
Technische Universität Berlin – Die Präsidentin – Präsidialamt,
Straße des 17. Juni 135, 10623 Berlin
Die Stellenausschreibung ist auch im Internet abrufbar unter:
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Salary
