Re­fe­ren­tin / Re­fe­ren­ten im Rah­men der Fort­bil­dungs­qua­li­fi­zie­rung für das Sta­tu­samt der Be­sol­dungs­grup­pe A 14 (m/w/d) in …

Location

Mainz | Germany

Job description

Im Ministerium des Innern und für Sport ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Referat351 „Einsatz- und Grundsatzfragen des Brand- und Katastrophen-schutzes, finanzielle Förderung, Landesbrand- und Katastrophenschutz-inspekteurin“ der Abteilung5 „Brand- und Katastrophenschutz, Rettungsdienst, Streitkräfte“ die Stelle

einer Referentin / eines Referenten im Rahmen der Fortbildungsqualifizierung für das Statusamt der Besoldungsgruppe A14 (m/w/d)

zu besetzen.

Vor dem Hintergrund der aktuellen und zukünftigen, vielfältigen Herausforderungen in Folge des Klimawandels und der wieder wachsenden Bedeutung des Zivilschutzes spielen die Aufgaben des Brand-, Katastrophen- und Bevölkerungsschutzes eine entscheidende Rolle für die innere Sicherheit in Rheinland-Pfalz. Die zuständige Abteilung5 im Ministerium des Innern und für Sport deckt dieses komplette Aufgabenspektrum ab und sucht für die spannenden Herausforderungen in diesem Bereich engagierte Mitarbeitende, die Freude am verantwortungsvollen Gestalten haben und so einen Beitrag zu einem krisenfesten Rheinland-Pfalz leisten wollen.

Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:

• verantwortliche Mitwirkung bei der Planung und Umsetzung der Neuausrichtung des rheinland-pfälzischen Katastrophenschutzes,
• Erstellung und Fortschreibung von Einsatzkonzepten im Katastrophenschutz,
• Bearbeitung von Grundsatzfragen im Bereich des Katastrophenschutzes,
• Entwicklung von Strategien zur Anpassung des Katastrophen- und Bevölkerungsschutzes an aktuelle und zukünftige Herausforderungen,
• Zusammenarbeit in Fragen des Katastrophen- und Bevölkerungsschutzes mit den Aufgabenträgern und den weiteren Mitwirkenden,
• Mitwirkung bei Übungen im Brand-, Katastrophen- und Bevölkerungsschutz auf Bundes- und Länderebene sowie mit den Streitkräften,
• Beratung und Unterstützung der Referatsleitung im Bereich Katastrophen- und Bevölkerungsschutz,
• Bearbeitung von Gefahren- und Schadenslagen in der Koordinierungsgruppe des Krisenstabes der Landesregierung (Stabsarbeit zur Einsatzbewältigung),
• Vorgangs- und Nachrichtensteuerung im Rahmen der Zuständigkeit.

Wir setzen voraus:

• Laufbahnprüfung für das dritte Einstiegsamt der Fachrichtung Polizei und Feuerwehr (ehemals gehobener feuerwehrtechnischer Dienst),
• mehrjährige Berufserfahrung in einer verantwortlichen Führungsposition und als verantwortliche Führungskraft im Einsatzdienst,
• Fahrerlaubnis der Klasse B.

Darüber hinaus wünschenswert und von Vorteil sind:

• Kenntnisse des rheinland-pfälzischen Brand- und Katastrophenschutzes,
• Kenntnisse der bundesweiten Bevölkerungsschutzstrukturen,
• Berufs- und Einsatzerfahrung im Bereich Brand- und Katastrophenschutz,
• Verwaltungspraxis.

Zu Ihren persönlichen Stärken zählen:

• hohe soziale und kommunikative Kompetenz sowie Netzwerkkompetenz,
• selbstständige, eigenverantwortliche, verantwortungsbewusste, systematische und zielorientierte Arbeitsweise,
• Kompetenz zum interdisziplinären Arbeiten,
• strategisches Denkvermögen,
• Teamfähigkeit,
• Belastbarkeit,
• Kreativität,
• Organisationsfähigkeit,
• Einsatzbereitschaft,
• Bereitschaft zur Durchführung von Dienstreisen und Terminen auch außerhalb der regulären Arbeitszeit.

Das können Sie von uns erwarten:

• vielfältige berufliche Entwicklungsmöglichkeiten im Rahmen des Personal-entwicklungskonzeptes,
• einen sicheren Arbeitsplatz,
• Freiräume für eigenverantwortliches Arbeiten,
• ein wertschätzendes, offenes und transparentes Arbeitsumfeld und -klima,
• Work-Life-Balance durch familienfreundliche, flexible und moderne Arbeitszeiten und ‑formen, Teilzeitmodelle und Homeoffice,
• ein vielfältiges Fortbildungs- und Qualifizierungsangebot zur Vertiefung von Fach- und Methodenkompetenzen,
• ein vielseitiges Gesundheitsförderungsangebot sowie
• einen Zuschuss zum Job-Ticket bzw. die Möglichkeit der Nutzung der Tiefgarage.

Bewerben können sich Beamtinnen und Beamte des dritten Einstiegsamtes, die sich in einem Amt der Besoldungsgruppe A13 befinden, bzw. vergleichbare Beschäftigte.

Mit der Übertragung der Funktion ist die Teilnahme an der Fortbildungsqualifizierung für das Statusamt A14 verbunden. Beschäftigten wird ggf. ein vergleichbares Qualifizierungsprogramm angeboten.

Bei Beschäftigten richtet sich die Eingruppierung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen ist im Rahmen zur Verfügung stehender Planstellen grundsätzlich eine spätere Übernahme in das Beamtenverhältnis möglich.

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Erfahrungen, Kenntnisse und Fertigkeiten, die durch Familienarbeit oder ehrenamtliche Tätigkeit erworben wurden, werden bei der Beurteilung der Qualifikation im Rahmen des §8 Abs.1 des Landesgleichstellungsgesetzes berücksichtigt.

Das Land Rheinland-Pfalz beschäftigt viele Menschen in sehr unterschiedlichen Tätigkeitsfeldern und mit ganz unterschiedlichen Qualifikationen. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Menschen und wünschen uns daher ausdrücklich Bewerbun­gen aus allen Altersgruppen, unabhängig von der ethnischen Herkunft, dem
Geschlecht, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung oder der sexuellen Identität.

Im Rahmen des Landesgleichstellungsgesetzes streben wir eine weitere Erhöhung des Frauenanteils an und sind daher an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert.

Sehr gute Rahmenbedingungen, um berufliche und Familienaufgaben zu vereinbaren, wie zum Beispiel moderne Arbeitszeitmodelle und weitreichende Gleitzeitregelungen sowie die grundsätzliche Möglichkeit des mobilen Arbeitens im Home Office, gewährleisten wir über unsere Selbstverpflichtung "DIE LANDESREGIERUNG - EIN FAMILIENFREUNDLICHER ARBEITGEBER". Die ausgeschriebene Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet. Es wird die Bereitschaft erwartet, die Arbeitszeit nach den dienstlichen Erfordernissen flexibel zu gestalten.

Ihre Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, aktuelle Beurteilungen oder Arbeitszeugnisse, Nachweise der geforderten Qualifikation, Nachweis für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren etc.) richten Sie bitte bis zum 21. April 2024unter Angabe der Kennziffer 15/24vorzugsweise in elektronischer Form an [email protected] oder schriftlich an das Ministerium des Innern und für Sport, Personalreferat, Schillerplatz 3-5, 55116 Mainz.

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