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Location

Berlin | Germany

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Job description

Wer wir sind.

TRAFO ist ein europaweit agierender Partner für Organisationsentwicklung. TRAFO ändert, wie Organisationen Veränderungen treiben. Gemeinsam mit seinen Kunden – mit den Menschen – gestaltet TRAFO Transformation wirksam. TRAFO macht seine Kunden fit und stark für die Zukunft – weltweit und branchenunabhängig.

In den letzten Jahren haben wir knapp eine Million Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen
begleitet – aus der Luftfahrtindustrie, Automotive, Pharma, Telekommunikation, FMCG und Lifestyle.


Uns TRAFOs eint, das Gefühl von fundamentaler Veränderung selbst erlebt haben. Uns eint der Respekt vor der Realität. Die Liebe zum Widerspruch, zur Vielfalt und für jeden, der sich seiner Transformation stellt. 

 
Wir sind bunt, divers und echt. Sehr nah dran. 

 
Wir holen an einen Tisch, zünden ein Feuer der Anarchie und bleiben, auch wenn es regnet. Wir reichen nicht nur den Schirm bei Sonnenschein, wir alle haben die Disziplin, auch wenn das Wetter umschlägt, an der Seite unserer Kunden zu bleiben. Weil wir wissen, was sie genau in einem solchen Moment empfinden. 

 
Wir behaupten – weder dann – noch sonst, zu wissen, was jetzt das Beste wäre. Aber wir finden es mit unseren Kunden gemeinsam heraus.

TRAFO – transforming the way organizations drive change.

  TRAFObeat.com

Was zu tun ist.

In einem wachsenden Beratungsteam wirst du unsere Beratungsansätze für komplexe Veränderungssituationen leiten und weiterentwickeln. Dazu gehören auch die Konzeption, Umsetzung und Evaluation der Projekte.

Projekte führst du interdisziplinär und auch in Zusammenarbeit mit Freelancern. Bei aktuellen Kunden identifizierst du neue Beratungsbereiche und gehst diese aktiv an.
Außerdem verantwortest du fachliche Module, steuerst und realisierst sie.

Heißt genau:
- Change Diagnostik
- Ausarbeitungen von Change- und Kommunikationsarchitekturen
- Moderationen von Change-Interventionen und -Workshops
- Konzeption
- Umsetzung von Feedback-Systemen
- Durchführung von Change Leader Trainings und Teambuilding Maßnahmen
- Neukundenakquise

Bei uns ist immer was los und dabei bringst du dich ein. Persönlich bei themenbezogenen Veranstaltungen und in unseren sozialen Medien. Du steuerst inhaltliche Debatten bei. Intern wie extern.

Wen wir suchen.

Eine/n (Senior) Consultant (m/w/x/k.A.) mit Schwerpunkt Change, Transformation und Organisationsentwicklung. Lass uns gerne über das für dich und uns passende Zeitmodell sprechen.

 
Wir arbeiten beim Kunden. Oder remote. Weil Arbeit für uns nicht an einen Ort oder Bürozeiten gebunden ist. Wenn du gerne ins Office kommst, dann können wir dir einen Schreibtisch mitten zwischen vielen netten Kolleginnen und Kollegen aus unserer Gruppe in vielen Städten anbieten.

Was du mitbringst.

Einiges. Besonders deine Fähigkeit analytisch und Out-of-the-Box zu denken. Sowie viel Spaß an komplexen Themen und Konzepten.

Mindestens fünf Jahre Erfahrung bei der Beratung von Unternehmen hast du schon gesammelt. Vorzugsweise sind Change-Themen und Transformation die Steckenpferde deiner letzten Arbeitsjahre. Du akquirierst selbständig und bist in der Lage bestehende Leads zu umfassenden Projekten auszubauen und dann auch zu steuern.

Deine fundierten Kenntnisse der Methoden in und aus Organisationsentwicklung, Cultural Change und Human Resources Management werden regelmäßig zum Einsatz kommen. Gern gesehen ist auch eine praktizierte Ausbildung als (systemischer) Coach in den Bereichen Business Transformation und Veränderungsprozesse.

Du hast Sinn und Blick geschärft fürs Strategische, bist dir aber nicht zu fein, dich ins detailreiche Projektmanagement oder in den hartnäckigen Sales-Aspekt zu knien.

Ausgeprägt dabei dein Feingespür für Kunden und ihre ungesagten Wünsche. Denn Beratung darin liegt dir im Blut – Budget- und Personalverantwortung auch. Mit Eigenverantwortung, Präzision und Herz.

Was noch? Natürlich bewegst du dich sicher in der MS Office Welt. Und du magst Power Point? Großartig! Digitale Tools zur Kollaboration sind kein Neuland für dich. Dein Englisch ist business fluent und Reiselust hast du ebenfalls. Immer wichtig: Du weißt dich und deine Projekte zu organisieren.

Was, wenn's passt?

Dann sollten wir uns kennenlernen.
Wir freuen uns über jede Bewerbung von qualifizierten Menschen. Jeder geschlechtlichen und sexuellen Identität. Jeden Alters. Von Bewerbenden mit Migrationshintergrund, People of Colour und / oder Menschen mit Behinderungen. Wiedereinsteiger:innen. Eltern. Quereinsteiger:innen. Alle sind bei uns gleichermaßen willkommen.
Schick uns gerne deine Bewerbungsunterlagen und lass uns wissen, wann du frühestens einsteigen kannst und wie deine Gehaltsvorstellungen sind. Wir freuen uns auf dich.

Dein Ansprechpartner.

Claudia Otte

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Salary