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Location

Ansbach | Germany

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Job description

Ihre Aufgaben

• Umfassende Personaladministration und Mitarbeiterbetreuung
• Verantwortung für das Recruiting, von der Ausschreibung bis zum Onboarding
• Selbstständige Entgeltabrechnung und Datenpflege in SAP-HR
• Ansprechpartner für Behörden, Krankenkassen und Behörden
• Mitwirkung bei der Optimierung von HR-Prozessen
• Erstellung von Statistiken und Bescheinigungen

Ihr Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit HR-Schwerpunkt
• Berufserfahrung im Personalwesen, Kenntnisse im Arbeits-, Sozial- und Steuerrecht
• Sicherer Umgang mit MS Office, SAP-HR-Kenntnisse von Vorteil
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Hohe Dienstleistungs- und Serviceorientierung

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Job tags

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Salary