Fach­s­pe­zia­list IT-An­for­de­rungs­ma­na­ge­ment (w/m/d)

Location

München | Germany

Job description

Gemeinsam. Sicher. Mobil.

Die Autobahn GmbH des Bundes ist seit dem 01.01.2021 als Betreiberin einer der größten und vielfältigsten Infrastruktur für rund 13.000 Autobahnkilometer verantwortlich.

Jeder Autobahnkilometer muss am Schreibtisch finanziert, geplant und eingekauft sowie mit Personal versorgt und juristisch begleitet werden.

Als Arbeitgeberin bieten wir ein spannendes Umfeld, Raum für persönliche und berufliche Entfaltung sowie eine Vielzahl unterschiedlicher Projekte. So machen wir sowohl für Privatpersonen als auch für den deutschlandweiten Warenfluss das Leben leichter und sicherer mit dem Produkt, für das wir alle arbeiten: Die Autobahn.

Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft der Autobahn!

Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

Fachspezialist Anforderungsmanagement II (w/m/d)

in unserer Niederlassung Südbayern in München

Ihre Aufgaben:

• Erfassung und Management von Anforderungen aus der Niederlassung an neue IT-Lösungen, an maßgebliche Änderungen vorhandener IT-Lösungen sowie an die Bereitstellung mobiler Apps (kurz IT-Anforderungen) in einem standardisierten Prozess (IT-Anforderungsmanagement)
• Durchführung des Anforderungsmanagements in IT-Projekten des Geschäftsbereichs IT oder in Projekten mit Beteiligung des Geschäftsbereichs IT nach den Methoden des Requirements Engineering
• Steuerung zu koordinierender Aufgaben
• Koordination von Informationen und fachlicher Austausch

Das sollten Sie mitbringen:

• Erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium mit dem Schwerpunkt Informatik, Wirtschaftsinformatik, Verwaltungsinformatik, eine vergleichbare Qualifikation oder entsprechende in der Praxis erworbene Kenntnisse und Fähigkeiten
• Mehrjährige Erfahrungen im Bereich IT-Anforderungsmanagement und der systematischen und disziplinierten Herangehensweise an die Spezifikation und des Managements von Anforderungen im Rahmen des „Requirements Engineerings“, z. B. nach der Methodik IREB
• Sehr gute Fähigkeiten zur Komplexitätsreduktion und zielgruppenorientierten Kommunikation

Das wäre wünschenswert:

• Kenntnisse und Erfahrung im Projektportfolio- oder Programmmanagement, Prozessmodellierung nach der Methodik BPMN, Projektmanagement, z. B. nach den Methoden PRINCE® oder PMI
• Erfahrung mit Projekten in der Bauwirtschaft und/oder Infrastruktur
• Ausgeprägte analytische und planerische Fähigkeiten

Das zeichnet Sie aus:

• Ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz
• Engagierte, zuverlässige, verantwortungsbewusste, selbstständige Arbeitsweise
• Freude an der Arbeit im Team
• Hohe Belastbarkeit, Entscheidungsfreude und Einsatzbereitschaft

Das erwartet Sie bei uns:

Sicherheit. Sicherer Arbeitsplatz durch 100% Bundeseigentum mit Elementen aus freier Wirtschaft und öffentlicher Verwaltung, attraktive Altersvorsorge.

Miteinander. Offene Kommunikation, konstruktive Fehlerkultur, Chancengleichheit, solidarische Unternehmenskultur, wertschätzender Umgang.

Fairness. Hauseigener Tarifvertrag, faire Vergütung nach Tätigkeit statt Formalqualifikation, Interessenvertretung durch Betriebsräte und Gewerkschaften.

Zukunft. Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen, abwechslungsreiche Tätigkeiten, deutschlandweite berufliche Perspektiven.

Familie & Freizeit. Mobiles Arbeiten und Telearbeit, flexible Arbeitszeitgestaltung, 30+1 Tage Urlaub, Teilzeitmöglichkeiten.

Die Vergütung gemäß Entgeltgruppe E11 entsprechend den tariflichen Eingruppierungsvorschriften des TV-Autobahn. Entgelttabelle - MTV Autobahn ( . Über die Anerkennung der Entgeltstufe wird entsprechend der individuellen Arbeitserfahrung entschieden.

Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal.

Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Für Ihre Fragen stehen Ihnen gerne zum Aufgabenbereich Herr Steinbrecher (Tel. 089 / 54552-3311), sowie zur Bewerbung Frau Manolov (Tel. 089/54552-3273) zur Verfügung.

Bei der ausgeschriebenen Position handelt es sich um eine solche in einem sensiblen (ggf. korruptionsgefährdeten) Arbeitsbereich. Die konkreten Maßnahmen zur Überprüfung der Zuverlässigkeit können in der Datenschutzerklärung I Die Autobahn GmbH des Bundes ( nachgelesen werden.

Die Autobahn GmbH steht für gelebtes Diversity Management sowie für eine offene und teamorientierte Arbeitskultur. Wir freuen uns insbesondere über Bewerber und Bewerberinnen, die unseren Weg hin zu einer inklusiven und diversen Organisation mitgestalten. Auch um verschiedene Expertisen, Perspektiven und Erfahrungen bei uns abbilden zu können, werden alle Bewerber und Bewerberinnen gleichbehandelt – unabhängig von Alter, Behinderung, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Nationalität, Migrationsgeschichte, Hautfarbe, Religion oder Weltanschauung.

Auch Inklusion ist der Autobahn ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerber und Bewerberinnen berücksichtigen wir bei gleicher Eignung besonders.

Zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf bieten wir u.a. familienfreundliche Arbeitszeiten und umfangreiche Beratungsprogramme. Wir arbeiten tagtäglich daran, eine attraktive Arbeitgeberin für unsere Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen zu sein – dies ist für uns ein Dauerauftrag.

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