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Location

Beckum | Germany

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Job description

Ihre Aufgaben

• Unterstützung der HR Manager im Tagesgeschäft (z.B. bei Einstellungen, Versetzungen) und bei Projekt- und Sonderaufgaben

• Bearbeitung aller anfallenden administrativen Aufgaben

• Ansprechpartner für Beratung und Betreuung der Fachbereiche rund um das Thema Hochschulpaktika

• Erstellung und Veröffentlichung spezifischer Stellenausschreibungen für Praktika und Abschlussarbeiten

• Qualifizierte Vorauswahl geeigneter Kandidaten sowie das Führen von Interviews

• Organisation, Koordination und Planung der Einsätze von Praktikanten inklusive Vorbereitung der Dokumente für die Betriebsratsanhörung

• Vertragserstellung

• Zeugniserstellung

Ihr Profil

• kaufmännische Ausbildung mit abgeschlossener fachbezogener Weiterbildung (z. B. zum Personalkaufmann (m/w/d)

• Erste Berufserfahrung in der operativen Personalbetreuung, idealerweise in einem großen mittelständischen Unternehmen oder Konzern in der Industrie

• Praxiserprobte Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht, zusätzliche Kenntnisse des Metalltarifvertrages NRW inklusive ERA sind von Vorteil

• Sichere Anwenderkenntnisse im Umgang mit MS Office sowie idealerweise SAP-Kenntnisse

• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsweise
• Zuverlässigkeit und Flexibilität
• Hohes Qualitäts- und Terminbewusstsein
• Teamfähigkeit
• Mobilität

Wir bieten Ihnen

• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• Regelmäßige Lohnsteigerungen laut GVP-Tarifvertrag
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Vermögenswirksame Leistungen
• Persönliche Ansprechpartner/innen in der Niederlassung
• Gute Übernahmechancen bei unseren Kundenunternehmen
• Weiterempfehlungsprämie von bis zu 500 EUR pro Neueinstellung, exklusive Mitarbeiterangebote von namhaften Marken über corporate benefits, Vergünstigungen bei ausgewählten Fitness-Studios

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Job tags

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Salary