Location
Hof | Germany
Job description
Das Sana Klinikum Hof versorgt als Schwerpunktkrankenhaus mit 465 Betten jährlich rund 25.000 Patienten stationär und weitere 30.000 ambulant. Das Haus verfügt über mehr als 15 Fachabteilungen und eine Vielzahl an zertifizierten Zentren. Wir fördern aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter (m/w/d) nach dem Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen und diesen Gleichgestellten sind vorrangig erwünscht. Grundsätzlich sind bei Wunsch und Eignung des Bewerbers (m/w/d) Jobsharing-Modelle denkbar.
Die Personalabteilung betreut rund 1.000 Mitarbeiter der Sana Klinikum Hof GmbH.
Ihr Aufgabenbereich
- Monatliche Gehaltsabrechnung in Zusammenarbeit mit einem externen Rechenzentrum inkl. Weitergabe zur Auszahlung, somit u. a. Aufbereitung und Erfassung aller abrechnungsrelevanten Daten mittels P&I LOGA, Ermittlung und Erfassung von Be- und Abzügen, Sonderzahlungen und Tariferhöhungen, Abwicklung des Melde- und Bescheinigungswesens, Korrespondenz mit Krankenkassen und Sozialversicherungsträgern, Abwicklung von Pfändungen und Abtretungen, Lohnbuchhaltung und Schnittstelle zur Finanzbuchhaltung, Ansprechpartner für Fragen der Entgeltabrechnung sowie steuer- und sozialversicherungsrechtliche Fragestellungen
- Sachbearbeitung bzgl. der gesamten Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt; Anlage, Verwaltung und Pflege der Personalstammdaten und -akten; Erstellung von vertraglichen Dokumenten; Sicherstellung der Einhaltung von Terminen und Fristen
- Personalcontrolling , u.a. Vorbereitung Monats-/Quartals-/Jahresabschluss, Erstellung und Abgleich von Auswertungen, Statistiken, Standard- und Ad hoc-Reportings, Befüllung von Abfragen und Berichten, Kommunikation mit internen und externen Stellen
- Überwachung u. Pflege der Zeitwirtschaft sdaten mittels Personal Office (Fa. Krammer & Partner)
- Ein Einsatz für andere Aufgaben der Personalarbeit ist möglich
Ihr Profil
- Kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung, Lohnbuchhaltung und Sachbearbeitung
- Solide, aktuelle Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs-, Arbeits- und Tarifrecht
- Sicheren Umgang mit MS-Office, vor allem Word, Excel
- Idealerweise Berufserfahrung im Personalcontrolling sowie in der Zeitwirtschaft in einem Krankenhaus
- Belastbarkeit und eine strukturierte, selbständige, lösungsorientierte, engagierte und zügige, gleichzeitig sorgfältige Arbeitsweise
- Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Verbindliches, freundliches und sozial kompetentes Auftreten
- Absolute Vertrauenswürdigkeit, Loyalität und Diskretion
Wir bieten Ihnen
- Anstellung zum nächstmöglichen Zeitpunkt, befristet & in Vollzeit
- Attraktive Vergütung gemäß Sana-Konzerntarifvertrag M/W/I in der Entgeltgruppe I3
- Kollegiales Arbeitsumfeld & Strukturierte Einarbeitung
- Gezielte Förderung bei Fort- und Weiterbildung
- Finanzielle Beteiligung am Unternehmenserfolg
- 38,5 Stunden-Woche / 30 Tage Jahresurlaub / Flexible Teilzeitmodelle
- Betriebliche Altersvorsorge
- Tarifgebundene betriebliche Krankenzusatzversicherung
- Kinderbetreuungskostenzuschuss
- Betriebliches Gesundheitsmanagement mit eigenem Betriebsarzt
- pme Familienservice
- Bezuschusstes Fitnessangebot
- Vergünstigte Parkplätze vor Ort
- Diverse Mitarbeiterrabatte von Auto bis Reisen
Das war noch nicht alles! Unsere Vorteile und Benefits sind so umfangreich, dass wir sie hier nicht alle aufführen können.
Bewerben Sie sich jetzt direkt über unser Bewerberportal und werden Sie Teil unseres Teams.
Bitte beachten Sie, dass eine Rücksendung Ihrer Bewerbung in Papierform leider nicht erfolgen kann.
Vor Tätigkeitsaufnahme ist ein Impfnachweis gem. lfSG bzgl. Masern vorzulegen.
Ihre Ansprechpartnerin
Kerstin Koch, MHBA
Leitung Personalabteilung
Telefon 09281 98-3320
Job tags
Salary
