Peras GmbH
Location
Erfurt | Germany
Job description
Unsere Mission Wir übernehmen Verantwortung: Mit unserem Know-how in der Entgeltabrechnung mit PAISY und SAP HCM stehen wir unseren Kunden Tag für Tag zur Seite. So schaffen wir Freiräume für wertschöpfende Personalarbeit. Deshalb sind wir seit mehr als 40 Jahren einer der Top-Ansprechpartner für Volksbanken Raiffeisenbanken, Privatbanken, Finanzdienstleister sowie mittelständische Unternehmen aus allen Branchen. Dabei setzen wir den Maßstab für die HR-Arbeit der Zukunft. Denn der digitale Wandel der Personalwelt lässt sich nur dann umsetzen, wenn die Mitarbeiter selbst mitbedacht werden. In dieser Welt verstehen wir uns als Lösungsfinder. Wir gestalten, optimieren und digitalisieren die Personalarbeit in Unternehmen und wollen damit zukunftssichere Arbeitswelten schaffen, in der Mitarbeitende sich wohlfühlen. Als erfahrene HR-Dienstleister unterstützen wir unsere Kunden von der Strategiefindung über maßgeschneiderte HR-Services bis zur funktionalen Digitalisierung und Steuerung der Veränderungsprozesse. Im Zuge einer geregelten Nachfolge suchen wir für unser Payroll Team am Standort Erfurt einen Teamleiter Payroll / Entgeltabrechnung (m/w/d) Das bewegst du. Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Führung, Motivation und Potenzialförderung unseres Payroll-Teams mit 16 Mitarbeitenden sowie die zukunftsorientierte Weiterentwicklung des Bereiches. Bei der Ausrichtung unserer Dienstleistung Business Process Outsourcing Payroll bringst du deine Ideen mit ein und setzt diese gemeinsam mit deinem Team um. Du bist verantwortlich für die Ressourcenplanung, unter Berücksichtigung des Arbeitsanfalls (Peak-Zeiten) sowie das Recruiting und Onboarding neuer Mitarbeitenden. Du koordinierst und führst Schulungsmaßnahmen im Team durch und kümmerst dich um die Erstellung und Pflege von Bearbeitungs- und Verfahrensanweisungen. Du agierst als vollwertiges Mitglied im Team und unterstützt deine KollegInnen in der Entgeltabrechnung. Für unsere Kunden bist du die erste Kontaktperson bei externen und internen Prüfungen, Sonderfällen, Massenereignissen sowie bei Leistungserweiterungen und sorgst für die Koordination und Umsetzung im Team. Du begleitest Kundentermine, unterstützt unseren Vertrieb bei Presales-Aktivitäten und koordinierst die Onboarding-Verfahren neuer Kunden in dein Team. Das zeichnet dich aus. Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit entsprechender personalwirtschaftlicher Weiterbildung oder ein Studium der BWL mit Schwerpunkt Personal. Du besitzt mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Entgeltabrechnung sowie Erfahrung in der Projekt- und/oder Teamleitung sowie virtuellem Führen. Gute Kenntnisse in SAP HCM sind wünschenswert. Als motivierende, serviceorientierte Führungskraft gelingt dir die Zusammenarbeit im Team, mit deinen Kunden sowie mit anderen internen Fachbereichen. Deine sehr guten Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht sowie in der betrieblichen Altersversorgung und der Zeitwirtschaft zeichnen dich als Profi in der Entgeltabrechnung aus. Du hast Freude an der Gestaltung und Umsetzung von Prozessen sowie der Projektarbeit und besitzt Reisebereitschaft für Tagesreisen zum Standort Erfurt min. 4–5-mal im Monat. Deine Persönlichkeit ist von hohem Engagement mit sehr guter Auffassungsgabe, Innovationsfähigkeit, ausgeprägter Dienstleistungsmentalität sowie Kundenorientierung geprägt. Wertschätzende Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten mit agilem Mindset und dem notwendigen Pragmatismus runden dein Profil ab. Das zeichnet uns aus. Homeoffice: Profitiere von der Möglichkeit, aus dem Homeoffice zu arbeiten und deinen Lebensmittelpunkt frei zu wählen Agile Zusammenarbeit: Dich erwartet eine partnerschaftliche Zusammenarbeit auf Augenhöhe in einer agilen Organisationsstruktur Offener Umgang: Wir pflegen einen offenen Umgang mit Duz-Kultur und flache Hierarchien mit schnellen Entscheidungswegen Benefits: JobRad, Mitarbeiter-PC-Programm, günstige Versicherungen und Mitarbeiterevents Perspektiven: Du bekommst die Möglichkeit, dich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln Sicherheit: Dich erwartet ein auch in der aktuellen Zeit langfristig gesicherter Arbeitsplatz Work-Life-Balance: Du bekommst einen unbefristeten Arbeitsvertrag, flexible Arbeitszeiten sowie einen 30-tägigen Urlaubsanspruch für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie Individuelle Unterstützung: Dich erwartet ein strukturiertes Onboarding mit persönlichem Paten und eine individuelle Einarbeitung, damit du dich schnell bei uns zurechtfindest Bewirb dich jetzt! Wir freuen uns auf deine Bewerbung und den Dialog mit dir unter Angabe des Job-Codes, des frühestmöglichen Eintrittstermins sowie deiner Gehaltsvorstellung. Bewirb dich jetzt online. Job-Code: AS176 PEROL3 Dein Ansprechpartner: Andreas Schwab | Tel.: +49 721 627378 660 Peras GmbH Dieselstraße 5 | 76227 Karlsruhe HR-Partner der Unternehmensgruppe Atruvia AG Hinweis: Aus Gründen der besseren Lesbarkeit steht im gesamten Text die männliche Form stellvertretend für Personen aller Geschlechter.
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