Re­fe­rat­s­lei­ter:in 32 (w/m/d) „Nutz­tier­hal­tung“

Location

Jena | Germany

Job description

Tätigkeitsprofil:

• Führen und Leiten des Personals des Referates
• Planung und Steuerung des fach- und sachgerechten Personaleinsatzes und der Arbeitsabläufe innerhalb des Referates
• Fachrechtskontrolle und Fachbegleitung Tierzucht, Tierzuchtförderung
• Fachprojekte und angewandte Agrarforschung
• Nutztierhaltung und -fütterung, Tierzucht, Tierwohl
• Organisation des Bereiches Tierschau der Landwirtschaftsmesse „Grüne Tage Thüringen“
• Erhalt der genetischen Vielfalt landwirtschaftlicher Nutztiere
• Bienenzucht, -haltung, -förderung, Bienenbelegstellengesetz

Anforderungsprofil:

Ihr Anforderungsprofil:

• abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom oder Master) im Studiengang Agrarwissenschaften oder vergleichbare Fachrichtung

oder

Staatsexamen der Veterinärmedizin und Approbation als Tierarzt sowie die Bereitschaft zur Weiterbildung zum Fachtierarzt für öffentliches Veterinärwesen, für Reproduktionsmedizin oder für Tierschutz bzw. zur Erlangung der Befähigung für die Laufbahn des höheren ärztlichen und gesundheitswissenschaftlichen Dienstes

• Führerschein der Klasse B

Wünschenswert sind darüber hinaus:

• Laufbahnbefähigung für den höheren technischen Dienst in der Agrarverwaltung (Assessor/in der Agrarverwaltung)
• Leitungserfahrung in der Agrarverwaltung bzw. öffentlichen Verwaltung
• Berufserfahrung in der landwirtschaftlichen Praxis
• vertiefte Fachkenntnisse in den künftigen Aufgabenschwerpunkten sowie auf dem Gebiet des landwirtschaftlichen Fach- und Förderrechts
• überdurchschnittliche/s Führungskompetenzen, Planungsvermögen, Entschlusskraft, Verantwortungsbereitschaft, Belastbarkeit und Durchsetzungsfähigkeit

Was wir bieten:

• interessantes, vielseitiges und anspruchsvolles Aufgabenfeld in der öffentlichen Verwaltung
• vielseitige interne und externe Angebote an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• unbefristete Einstellung als Tarifbeschäftigte/-r des öffentlichen Dienstes
• mögliche Verbeamtung
• sichere Vergütung nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) bzw. Besoldung nach den Bestimmungen des ThürBesG
• flexible Arbeitszeiten zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie bei einer Regelarbeitszeit von 40 Stunden/Woche
• bei Vorliegen der Voraussetzungen für IT-gestützte Arbeit außerhalb der Dienststätte kann die Arbeitsleistung auf Wunsch auch teilweise zu Hause erbracht werden (Homeoffice)
• Urlaubsanspruch von 30 Arbeitstagen pro Kalenderjahr bei einer Kalenderwoche mit fünf Arbeitstagen (Heiligabend und Silvester gelten nicht als Arbeitstage und stehen für Sie und Ihre Familien zur Verfügung)
• Möglichkeit der Inanspruchnahme von vermögenswirksamen Leistungen (VWL)
• Zahlung eines Krankengeldzuschusses ab einem Jahr Beschäftigungszeit
• Angebote zur Gesundheitsförderung und
• attraktive betriebliche Altersvorsorge (Arbeitnehmer)

Wichtige Informationen zu Ihrer Bewerbung:

Der Dienstposten ist mit Besoldungsgruppe A 15 der Anlage 1 zum Thüringer Besoldungsgesetz (ThürBesG) bewertet. Nach Ablauf einer Erprobungszeit und Feststellung der Eignung gemäß § 36 Thüringer Laufbahngesetz ist bei bereits verbeamteten Bewerberinnen und Bewerbern die Beförderung und Einweisung in eine Planstelle der Besoldungsgruppe A 15 der Anlage 1 zum ThürBesG vorgesehen, soweit die dienstrechtlichen und haushaltsrechtlichen Voraussetzungen vorliegen. Bei bereits verbeamteten Bewerberinnen und Bewerbern der Besoldungsgruppe A 13h der Anlage 1 zum ThürBesG ist unter den vorgenannten Voraussetzungen eine Beförderung und Einweisung in die nächsthöhere Planstelle vorgesehen. Bereits verbeamtete Bewerberinnen und Bewerber der Besoldungsgruppe A 15 der Anlage 1 zum ThürBesG werden versetzt bzw. umgesetzt.

Die Vergütung von Tarifbeschäftigten erfolgt nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe 15 TV-L . Die Übernahme in ein Beamtenverhältnis ist bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen sowie entsprechender Bewährung zu einem späteren Zeitpunkt möglich.

Aussagekräftige und vollständige Bewerbungen können entweder digital ausschließlich über das Online-Formular des Karriere- und Bewerbungsportals des Freistaats Thüringen auf eingereicht werden oder sind schriftlich jeweils bis spätestens 25. März 2024 (Posteingang) zu richten an das:

Thüringer Ministerium für Infrastruktur und Landwirtschaft

Referat 11 „Personal, Organisation“ – 11.12

Kennziffer: 3.TLLLR.3.32.12/2024

Werner-Seelenbinder-Straße 8

99096 Erfurt

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