---

---

Location

Stockelsdorf | Germany

---

Job description

Was Sie erwartet

• Vorantreiben der Themenbereiche "Culture" und "Learning & Development" für das gesamte Unternehmen
• Koordination sowie Begleitung, Weiterentwicklung und Förderung unserer Auszubildenden und Studierenden
• Eigenständige Umsetzung und kontinuierliche Weiterentwicklung der bestehenden Personal- und Führungsinstrumente, wie Mitarbeitergespräche, Potenzial- und Leistungseinschätzung, Potenzialanalysen etc.
• Konzeption und Implementierung geeigneter Personalentwicklungsinstrumente und -maßnahmen unter Berücksichtigung der Unternehmens- und Führungskultur (z.B. Führungstrainings, Feedbackformate etc.)
• Umsetzung und Ausbau unseres Personalentwicklungsangebotes für die unterschiedlichen Zielgruppen
• Begleitung interner Workshops und Übernahme einer aktiven Moderationsrolle
• Steuerung des Einsatzes von externen Trainern und Schulungsanbietern
• Unterstützung bei der Konzeptionierung und Umsetzung eines nachhaltigen Wissensmanagements
• Unterstützung bei der Begleitung von Kulturwandel und anderen Transformationsprozessen
• Aktive Mitarbeit in HR-Projekten und Unterstützung bei allgemeinen HR-Aufgaben
• Teilzeitbeschäftigung mit 20 Std./Woche

Was Sie mitbringen sollten

• Ein abgeschlossenes Hochschul- bzw. Fachhochschulstudium, vorzugsweise in der Fachrichtung Psychologie, Pädagogik oder BWL mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mind. 1 Jahr Berufserfahrung in der Konzeption und Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen in einem Unternehmen
• Erfahrungen im Talent Management und/oder Potenzialdiagnostik sowie im Wissensmanagement
• Spaß an digitalen Themen rund ums Lernen und zukunftsfähigen Lernformaten
• Ausbildereignungsprüfung wünschenswert
• Weiterbildungen aus dem Bereich Personalentwicklung (z.B. Trainer-, Moderations-, Coaching- oder Mediationsausbildung) sind von Vorteil
• Eigeninitiative und selbstständige Arbeitsweise
• Freude an dem permanenten Wechsel zwischen konzeptionellem Arbeiten und operativem Tagesgeschäft
• Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft sowie Moderations- und Präsentationssicherheit
• Hohes Maß an Empathie und Gewissenhaftigkeit sowie Verlässlichkeit und Diskretion
• Sicherer Umgang mit gängiger HR-Software und MS Office-Anwendungen
• Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Was wir Ihnen bieten

• Perspektivenvielfalt durch eine große Vielzahl an Branchen und Kunden
• Ein internationales und kollegiales Arbeitsumfeld
• Flexibles Arbeitsmodell – Optimale Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf
• Individuelle Weiterbildung sowie vierteljährliche Feedback- und Entwicklungsgespräche
• Verschiedene Laufbahnmodelle (Fach-, Experten- und/oder Führungslaufbahn) passend zu Ihren individuellen Stärken und Ambitionen
• Übergesetzliche Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge sowie Corporate Benefits Plattform mit exklusiven Mitarbeiterrabatten für zahlreiche Shops
• Für Ihre Gesundheit: ergonomische Arbeitsplätze, aktive Pause während der Arbeitszeit, wechselnde Angebote durch die betriebliche Gesundheitsförderung, verschiedene Firmensportgruppen

Ihr Kontakt zu uns

Bitte bewerben Sie sich online und nutzen dafür unser Onlineformular über den Link in der jeweiligen Stellenausschreibung. Mit nur wenigen Klicks können Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen zur Verfügung stellen. Dies ermöglicht uns eine optimale und zügige Bearbeitung Ihrer Bewerbung. Für Rückfragen stehen wir Ihnen jederzeit unter [email protected] oder +49 451 290 286 0 zur Verfügung.

Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen!

Über uns

VisiConsult ist Entwickler und Hersteller von Röntgenanlagen mit ca. 125 Mitarbeitern, einem Hauptsitz nahe Lübeck, sowie weiteren Standorten in Amerika und Asien. Weltweit vertreiben wir als Familienunternehmen u.a. standardisierte und individuelle Systeme im Bereich der zerstörungsfreien Prüfung, dem Sicherheits- sowie dem Elektroniksektor.


Als Weltmarktführer von kundenindividuellen Röntgeninspektionsanlagen wissen wir um den Erfolgsfaktor guter Teamarbeit. Zusammenhalt, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein sind daher neben Neugier und Mut wichtige Punkte in unserem Arbeitsalltag, um mit Leidenschaft innovative Lösungen für einen langfristigen Erfolg zu gestalten.

---

Job tags

---

---

Salary