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Team­lei­ter Fi­nan­zen/Steue­rung/Quer­schnitts­auf­ga­ben (m/w/i/t)


Landkreis Uckermark


Location

Prenzlau | Germany


Job description

Tätigkeitsprofil:

Beim Landkreis Uckermark ist mit Wirkung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Teamleiter Finanzen/Steuerung/Querschnittsaufgaben (m/w/i/t) im Sozialamt,
zunächst befristet bis zum 31.12.2025, zu besetzen.
Freuen Sie sich auf eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit im nördlichsten Teil des Landes Brandenburg, der schönen Uckermark!

Qualifikationsanforderung: Diplom-Verwaltungswirt (m/w/i/t) oder ein vergleichbarer Abschluss mit der Befähigung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst
Vergütung: Entgeltgruppe 9c TVöD-VKA
Wöchentliche Arbeitszeit: 39 Stunden
Arbeitsort: Prenzlau

Als Teamleiter Finanzen/Steuerung/Querschnittsaufgaben (m/w/i/t) sind Sie für die fachliche Anleitung der Ihnen direkt unterstellten Teammitglieder in den Bereichen Haushalt, Controlling/Steuerung, Systembetreuung, Datenqualitätsmanagement, Statistik sowie Verwaltung und Kostenerstattung zuständig.
Unter anderem zählen folgende Tätigkeiten zu Ihrem spannenden Aufgabenfeld:
▪ Koordinierungs- und Steuerungsaufgaben im Team
▪ Durchführen von Dienstberatungen und Personalgesprächen
▪ Entscheidung schwieriger Sachverhalte und von Sachverhalten mit grundsätzlicher Bedeutung
▪ Klärung bzw. Lösung neu auftretender Fragen

▪ Implementierung und Fortentwicklung eines Berichtswesens zur Steuerung des Amtes
▪ Verantwortung für die DV-Systeme des Amtes
▪ Interne Revision der Arbeitsbereiche
▪ Controlling des Haushaltes des Amtes 50
▪ Finanzmanagement aller Kostenerstattungsverfahren im Sozialamt (u. a. AG-SGB IX, AG-SGB XII, LaufnG, LPflegeG, SED-Unrecht, Bundesauftragsverwaltung 4. Kapitel SGB XII)

Was bieten wir Ihnen?
Wir legen großen Wert auf Mitarbeiterzufriedenheit und bieten Ihnen die bestmöglichen Voraussetzungen, um produktiv und in angenehmer Atmosphäre arbeiten zu können.
Wer sich entwickeln möchte, hat bei uns die besten Chancen, denn wir fördern individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
Familie und Beruf - beides muss miteinander vereinbar sein! Denn aus Erfahrung wissen wir, dass mehr Lebensqualität zufriedener und leistungsbereiter macht. Um dies zu gewährleisten, möchten wir unseren Mitarbeitern möglichst viel Flexibilität und individuelle Gestaltungsmöglichkeiten ihrer Arbeitszeiten bieten.
Die Gesundheit unserer Mitarbeiter liegt uns besonders am Herzen. Wir wollen, dass sie gesund in die Zukunft gehen und uns lange zufrieden erhalten bleiben. Daher bieten wir ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielen Vorteilen für unsere Beschäftigten.


Außerdem bieten wir Ihnen am Arbeitsort Prenzlau ein hoch motiviertes, leistungsstarkes und dynamisches Team, das Sie in der Phase Ihrer Einarbeitung kompetent unterstützen wird.

Anforderungsprofil:

Was müssen Sie uns bieten?
Die Tätigkeit erfordert Fachkenntnisse in den gesetzlichen Grundlagen, insbesondere in den Sozialgesetzbüchern mit den ergänzenden Vorschriften, der Bundes- und Landeshaushaltsordnung sowie der Kommunalverfassung des Landes Brandenburg. Besondere Kenntnisse der GemHVO Brandenburg, der GemKVO Brandenburg, der DV-Organisation und DV-Systembetreuung sowie im Bereich der Statistik/Mathematik und Controlling sind grundlegend. Weitere Kenntnisse im Projektmanagement und umfassende Kenntnisse in MS-Office (insbesondere Excel und Acces) sowie ein guter
Umgang mit dem Programm PROSOZ runden Ihr fachliches Profil ab.

Weiterhin sollten Sie sich insbesondere durch eigenverantwortliches Arbeiten, Teamfähigkeit, sehr gute Umgangsformen, eine klare und prägnante Ausdrucksweise in Wort und Schrift, sicheres Auftreten sowie Verhandlungsgeschick auszeichnen. Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Zielstrebigkeit sowie ausgeprägte Führungsqualitäten sollten für Sie selbstverständlich sein.


Die Aufgabenerfüllung ist zu einem erheblichen Teil durch Arbeitsziele bestimmt, die durch eigene Entscheidungen auszufüllen sind. Sie greifen die Ablauforganisation im Team selbständig auf, gestalten und entwickeln diese weiter.


Der Besitz eines Pkw-Führerscheins ist zwingend erforderlich.

Sie erfüllen alle Voraussetzungen und suchen eine persönliche Entwicklungs- und Veränderungsmöglichkeit? Sie wollen die Kreisverwaltung des Landkreises Uckermark facettenreich kennenlernen und weiterentwickeln? Dann bewerben Sie sich bei uns!

Bitte richten Sie Ihre schriftliche Bewerbung möglichst nicht geheftet mit den üblichen Unterlagen, insbesondere Nachweise über Ausbildung sowie Qualifikationen, bis zum 15.03.2024 an den


Landkreis Uckermark
Personalamt
Karl-Marx-Straße 1
17291 Prenzlau


oder vorzugsweise per E-Mail ausschließlich im PDF-Format an folgende E-Mail-Adresse: [email protected]
Bewerbungen inkl. Anlagen per E-Mail, die in anderen Datei-Formaten als im PDFFormat eingereicht werden, werden nicht berücksichtigt. Ebenfalls nicht berücksichtigt werden Bewerbungen, die nach Ablauf der Bewerbungsfrist bei der Kreisverwaltung Uckermark eingehen.
Der Landkreis Uckermark verarbeitet die von Ihnen zur Verfügung gestellten Daten im Zusammenhang mit der ausgeschriebenen Stelle zum Zwecke der Bearbeitung des
Bewerbungsverfahrens (vgl. § 26 BbgDSG).

Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.


Sollte es zu einer Einstellung kommen, wird der Landkreis Uckermark ein behördliches Führungszeugnis anfordern.


Job tags

VollzeitÖffentlicher DienstBefristete Arbeit


Salary

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