stellv. Musikschulleitung/ Verwaltungsleitung

Location

Limburg an der Lahn | Germany

Job description

In der KMS Limburg e.V. ist zu Beginn 2025 die Stelle der stellv.  Musikschulleitung nachzubesetzen, da die Stelleninhaberin in Ruhestand gehen wird.

Die KMS LM ist in Trägerschaft eines Vereins organisiert mit derzeit 48 fest angestellten Mitarbeitenden (Haustarif) und ca 2000 Schülerinnen und Schülern. Als öffentlche Bildungseinrichtung für alle übernimmt die KMS in Selbstverwaltung alle Aufgaben einer kommunalen Musikschule. Vorstand und Schulleitung arbeiten Hand in Hand. Unsere Unterrichsangebote berücksichtigen aktuelle Zeitströme ebenso wie die Bewahrung kultureller Vermächtnisse.

Die Zufriedenheit der Kunden ist in der KMS ebenso wichtig wie die Zufriedenheit der Mitarbeitenden. Aktivität, Kreativität, Verlässlichkeit, Kontinuität und Kooperationsfähigkeit sind für uns nicht nur Schlagworte, sondern gelebte Realität auf allen Ebenen. Wir sind stolz darauf, eine in jeder Hinsicht inklusive Musikschule zu sein.

Unsere Musikschule hat eine wichtige Funktion im Zusammenwirken mit allgemeinbildenden Schulen, Projektträgern, Vereinen und öffentlichen Einrichtungen. Das Aufgabengebiet umfasst neben der Koordination der Verwaltung, in der drei Teilzeitmitarbeiterinnen beschäftigt sind, folgende Tätigkeiten:

• Entwicklung, Koordination und Pflege von Kooperationen
• Entwicklung neuer Musikschulangebote/ - produkte in Zusammenarbeit mit Schulleitung und Fachbereichsleitungen
• Koordination der Stundenplanorganisation
• Sorge für die Pflege von Homepage und Internetauftritten
• Planen und Realisierung von Werbemaßnahmen
• Pflege von Kundenkontakten
• Vertretung des Musikschulleiters bei Abwesenheit

Wir wünschen uns als Nachfolger/in für die Stelleninhaberin einen Menschen mit

• Verwaltungserfahrung (BWL/ Kulturmanagement o.ä.) und Affinität zu musikalischem Tun
• evtl. Erfahrung in der stellvertretenden Leitung einer Musikschule
• fundierten Kenntnissen in Datenverarbeitung und digitalen Anwendungen
• Personalführungsqualitäten, Teamfähigkeit und Integrationsvermögen
• Kenntnissen modernen Kulturmanagements
• verbindlichem Auftreten, Begeisterungsfähigkeit, Kommunikationsbereitschaft und Willen zur Identifikation mit Leitbild und Zielsetzungen unserer Musikschule
• Kreativität und Ideen

Wir planen mit ausreichender Einarbeitungszeit und Einführung in vorhandene Netzwerke.  Daher ist ein Stellenantritt zum 01.08.2024  wünschenswert.

Wir bitten um Bewerbung als Einzel-pdf oder in Schriftform bis zum 30.04.2024.

Gerne steht die Schulleitung (Peter Schreiber/ Andrea Heibel) für die Beantwortung weitergehender Fragen zur Verfügung und ist in der Regel zwischen 09.30 und 12.30 Uhr telefonisch zu erreichen unter 06431 2157190 oder unter [email protected]

Job tags

Salary