DIS Deutscher Industrie Service AG
Location
Erfurt | Germany
Job description
Bereit für Veränderung ? Deine Chance auf neue berufliche Horizonte !
Wenn du auf der Suche nach einer aufregenden beruflichen Herausforderung bist, haben wir die perfekte Gelegenheit für dich! Wir suchen
engagierte Teammitglieder , die mit uns in einer inspirierenden Arbeitsumgebung
wachsen und
erfolgreich sein wollen.
Wir suchen für unseren namenhaften Kunden vielleicht Dich? Einen Recruiter (m/w/d) mit dem richtigen Riecher für Talente.
Diese Stelle bietet eine interessante Perspektive im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit Option auf Übernahme.
Deine Benefits
- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag : Wir bieten unseren Arbeitnehmer*innen in Arbeitnehmerüberlassung einen unbefristeten Arbeitsvertrag, um Planungssicherheit zu garantieren.
- Eine übertarifliche Vergütung : Uns ist eine angemessene Vergütung wichtig! Daher profitieren Sie bei der DIS AG von einem übertariflichen Grundgehalt, welches einsatzbezogen durch Prämien individuell aufgebessert werden kann.
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld : Die DIS AG zahlt jedem Mitarbeiter und jeder Mitarbeiterin in Arbeitnehmerüberlassung ein Urlaubs- und Weihnachtsgeld. So können Urlaub und Weihnachten erst recht kommen.
- Altersvorsorge: Ihre Absicherung im späteren Leben ist uns wichtig. Daher bietet die DIS AG die Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge, die Sie zusätzlich im Rentenalter unterstützt.
- Weiterentwicklungsmöglichkeiten und Raum zur eigenen Entfaltung: Durch unsere E-Learning Akademie bietet sich die Möglichkeit sich in vielerlei Bereichen kostenfrei weiterzubilden und neue Kenntnisse zu erlangen. Wir möchten, dass Sie fachlich sowie persönlich weiterwachsen.
- Noch mehr Benefits: Bei Bedarf coachen wir Sie für ein erstes Vorstellungsgespräch beim Kunden, um Sie optimal auf Ihren zukünftigen Job vorzubereiten.
Deine Aufgaben
- Verantwortung für den gesamten Rekrutierungsprozess
- Screening von Lebensläufen
- Durchführung von Interviews
- Entwicklung von neuen Rekrutierungsstrategien
- Nutzung von Online-Jobportalen, sozialen Medien und anderen Kanälen
- Teilnahme an Informationsveranstaltungen, Karrieremessen und anderen Veranstaltungen
- Aufbau und Pflege eines Talentpools
Dein Profil
- abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder Studium des Personalmanagements bzw. einem verwandten Bereich
- Bereitschaft zur innovativen Umsetzung der Recruitingprozesse und des Personalmarketings
- Idealerweise vertiefte Kenntnisse mit XING Talentmanager und LinkedIn Talent Solutions
- Starke Organisations- und Zeitmanagementfähigkeiten , um mehrere Rekrutierungsprojekte gleichzeitig zu bearbeiten
Über uns
Die DIS AG gehört zu den größten Personaldienstleistern in Deutschland. Als einer der Marktführer in der Personalvermittlung sowie Arbeitnehmerüberlassung von Fach- und Führungskräften haben wir uns auf die Geschäftsbereiche Finance, Industrie, Office & Management, Financial Services und IT spezialisiert.
Unsere Personalexperten kommen in der Regel selbst aus der Branche und kennen die speziellen Anforderungen der verschiedenen Bereiche und Einsatzgebiete genau. Mit unserer Innovationskraft und unserem Netzwerk vermitteln wir nicht nur erfolgreich Fachkräfte, Quereinsteiger:innen und Absolvent:innen, sondern setzen immer wieder Maßstäbe in der Personaldienstleistung.
Wir begleiten Bewerber:innen und Unternehmen auf ihrem Weg in die Zukunft - kompetent und erfahren.
Interessiert? Wir sollten uns kennenlernen! Bitte den Lebenslauf über unsere Online-Bewerbungsplattform oder an die unten angegebene E-Mail-Adresse senden. Wir melden uns dann umgehend.
#J-18808-Ljbffr
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Salary
