Bereichsleitung Personalbetreuung (w/m/d)

Location

Karlsruhe | Germany

Job description

Der Evangelische Oberkirchenrat in Karlsruhe ist die oberste Dienstbehörde der Evangelischen Landeskirche in Baden. In den Fachreferaten sind ca. 450 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beschäftigt. Beim Referat 6 – Abteilung Personalverwaltung - des Evangelischen Oberkirchenrats in Karlsruhe ist ab zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle als Bereichsleitung Personalbetreuung (w/m/d) in Vollzeit unbefristet zu besetzen. Bereichsleitung „Personalbetreuung“ für ein Team von derzeit 7 Mitarbeitenden und Vertretung der Abteilungsleitung der Personalverwaltung; Im Rahmen der Bereichsleitung Personalbeschaffung und Klärung von Grundsatzfragen und Beratung zu allen arbeitsvertraglichen und -rechtlichen Fragen (von Einstellung bis Kündigung) im Bereich der durch den Evangelischen Oberkirchenrat angestellten Tarifbeschäftigten und Beamten (insg. ca. 1000 Personalfälle) in Zusammenarbeit mit den internen und externen Partner*innen; Stellenbewertung für die tariflichen Stellen innerhalb der badischen Landeskirche und Geschäftsführung der Arbeitsgruppe; Betriebliches Eingliederungsmanagement; Eigenverantwortliche Gestaltung der Abläufe und Prozesse des Bereichs Personalbetreuung und Umsetzung und administrative Gestaltung neuer Gesetze und Verfahren; Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und dem Einsatz der angewendeten Software; Budgetverantwortung und -controlling Sonderaufgaben nach Weisung der Abteilungsleitung. Die Übernahme der oben genannten Tätigkeit erfolgt zum Zeitpunkt des Eintritts des bisherigen Stelleninhabers in den Ruhestand, welcher voraussichtlich zum Beginn des Jahres 2025 erfolgt. Bis zu diesem Zeitpunkt erfolgt eine Einarbeitung in das oben genannte Aufgabenfeld und eine Übertragung von Teiltätigkeiten. Sie besitzen ein abgeschlossenes Studium zur/zum Diplom-Verwaltungswirt/in (FH) oder einen entsprechenden Abschluss als Bachelor „Public Management" oder ein vergleichbares Studium sowie mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Personalverwaltung und Führungserfahrung sowie idealerweise Erfahrungen im Bereich der kirchlichen bzw. öffentlichen Verwaltung. Die Tarifsystematik des TVöD ist Ihnen vertraut und die Arbeit mit Gesetzen und deren Anwendung sowie die Mitarbeit an der Weiterentwicklung eigener Software bereiten Ihnen Freude. Wir erwarten Kooperationsbereitschaft, hohe Kommunikationsfähigkeit, Fähigkeit zur Team¬arbeit, selbstständiges Arbeiten in Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen sowie Sicherheit im Umgang mit Standard- und eigen¬entwickelter Software. Außerdem besitzen Sie die Fähigkeit zur Vermittlung zwischen verschiedenen Interessen auch in schwierigen Situationen, können vernetzt Denken und Arbeiten und haben idealerweise Erfahrungen im Projektmanagement.

Job tags

Salary