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Location

Moers | Germany

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Job description

Zur Stärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen

"Junior- / Senior Teamleiter in der Instandhaltung (m/w/d)"

Gute Gründe für Niederrhein Gold:
Wir bieten ein modernes Arbeitsumfeld in einem Familienunternehmen mit flachen Hierarchien. Wir suchen Mitdenker und Menschen, die in einem dynamischen Team ihre Ideen einbringen und Lust auf abwechslungsreiche Tätigkeiten haben.

Außerdem erwartet Sie bei uns:

• eine attraktive Vergütung inkl. 13. Monatsgehalt, Urlaubsgeld und eine betrieblich geförderte Altersvorsorge

• 30 Tage Urlaub

• Aufstiegschancen

• Förderung von Fort- und Weiterbildung

• Saft Deputat

• Anwendung von tariflichen Regelungen

• Firmenevents, Jubiläumsgeschenke, Fitnesszuschuss

• Fahrradleasing

• betrieblicher Pflegeguide

Was Sie mitbringen:

• Abgeschlossene technische Ausbildung, gerne mit Weiterbildung zum Meister / Techniker ODER Erfahrung in vergleichbarer Position
• Versiertes technisches Verständnis
• Hohe Eigenmotivation
• Ausgeprägtes Organisationstalent, Engagement, Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit
• Eigenverantwortliche, verantwortungsbewusste und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick
• Bereitschaft, im Schichtbetrieb (24/7) zu arbeiten
  

Ihre Tätigkeiten:

• Planung, Bestellung und Durchführung von Wartungen, Reparaturen und Jahresrevisionen
• Betreiben von Kontinuierlichen Verbesserungen, Materialeinsatz und Anlageoptimierungen
• Schicht- und Urlaubsplanung sowie Einteilung und Koordination der unterstellten Mitarbeiter
• Motivation und Weiterentwicklung sowie die Führung der unterstellten Mitarbeiter
• Pflege der Instandhaltungssysteme mit dem dazugehörigen Auftragswesen
• Betrachtung und Initiierung von Abstellmaßnahmen der technisch bedingten Ausfallzeiten
• Abgleich der eingesetzten Ersatzteile in Bezug auf Häufigkeit und Eignung
• Einhaltung und Umsetzung der gesetzlichen Vorgaben
• Be- und Überwachung des betrieblichen Managementsysteme (Sicherheit, Hygiene, Qualität usw.)
• Ansprechpartner für interne und externe Auditierungen

Auf den Geschmack gekommen??? Dann freuen wir uns auf die Zusendung Ihrer vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des Eintrittstermin sowie Ihrer Gehaltsvorstellung an [email protected] und auf das persönliche Gespräch!
Für den ersten Kontakt steht Ihnen Frau Monika Köllges (0 28 41 / 9696-9488) gerne zur Verfügung.

Zusätzliche Informationen über unser Unternehmen sind unter folgendem Link abrufbar:

#J-18808-Ljbffr

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Job tags

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Salary