Pro­jekt­lei­tung "LI­MEA - MY TURN"

Location

Bad Hersfeld | Germany

Job description

Stellenausschreibung

Der Kreisausschuss des Landkreises Hersfeld-Rotenburg ist einer der größten Arbeitgeber der Region mit vielfältigen Aufgabengebieten und umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten für seine Beschäftigten. Wir beabsichtigen, zum 01.04.2024 im Fachdienst Migration Asyl eine Stelle im Umfang von 19,5 Wochenstunden als

Projektleitung

für das Projekt "LIMEA - MY TURN" (m/w/d)

zu besetzen.

Mit der Stelle sind insbesondere folgende Aufgaben verbunden:

• inhaltliche (fachliche) Steuerung und Koordination des Projektes,
• Finanzmanagement, Abrechnungswesen, Budgetcontrolling,
• Sicherung der Qualität des Monitorings und des Berichtswesens,
• Einbeziehung der Kooperationspartner in die Integrations- und Beratungsprozesse in vertrauensvoller Zusammenarbeit,
• Verlaufskontrolle der Ergebnisindikatoren und Verantwortlichkeit für die Einhaltung fachlicher Standards,
• Reflexion der Ergebnisse auf Arbeitsebene und Veranlassung von Maßnahmen zur Ergebnisoptimierung (Monitoring und Projektevaluation),
• Netzwerkarbeit mit dem am ESF-Bundesprogramm beteiligten Institutionen,
• Erarbeitung und Umsetzung zielorientierter Öffentlichkeitsarbeit.

Voraussetzung:

• abgeschlossene Fortbildung zum Verwaltungsfachwirt (m/w/d) oder
• abgeschlossenes Studium (Bachelor oder Diplom) mit staatlicher Anerkennung
  • Soziale Arbeit
  • Soziale Sicherung & Sozialverwaltungswirtschaft (BASS)
  • Sozialpädagogik oder
• abgeschlossene vergleichbare Qualifikation.

Bitte fügen Sie Nachweise zu den genannten Punkten bei!

Was Sie außerdem mitbringen sollten?

• umfangreiche und vertiefte Fachkenntnisse im allgemeinen Verwaltungsrecht und Verwaltungsverfahrensrecht sowie im Vergaberecht,
• möglichst umfassende Fachkenntnisse des Sozialleistungsrechts, insbesondere im Bereich SGB II, SGB III und SGB X,
• spezifische Fachkenntnisse im Bereich des Aufenthaltsgesetzes, Asylbewerberleistungsgesetzes oder Bereitschaft zum Erwerb dieser Kenntnisse,
• Kenntnisse im Bereich Doppik,
• strukturierte, kreative und konzeptionelle Arbeitsweise,
• die Fähigkeit frühzeitiger Problemerkennung und -lösung,
• Führungs- und Organisationsfähigkeit,
• vernetztes und integratives Denken,
• Zielstrebigkeit, Eigeninitiative, hohes Verantwortungsbewusstsein,
• sehr gute EDV-Kenntnisse u. a. auch für Präsentationszwecke,
• möglichst Projekterfahrung,
• sicheres und überzeugtes Auftreten sowie Kommunikations- und Konfliktfähigkeit,
• Kooperationsfähigkeit, Belastbarkeit und Engagement.
• Wünschenswert sind außerdem Sprachkenntnisse in mindestens einer Hauptsprache aus den Fluchtregionen oder Englisch bzw. Russisch, sowie ein
• Führerschein der Klasse B sowie die Bereitschaft, den eigenen PKW für dienstliche Fahrten einzusetzen (gegen Fahrtkostenerstattung).

Was bieten wir Ihnen?

• Eine vielseitige, anspruchs- und verantwortungsvolle Aufgabe im Landkreis Hersfeld-Rotenburg,
• eine Anstellung nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst, zunächst befristet im Rahmen einer Projektlaufzeit bis zum 31.12.2025,
• eine leistungsgerechte Bezahlung mit einer Eingruppierung in Entgeltgruppe 10 TVöD,
• eine Jahressonderzahlung und eine betriebliche Altersversorgung,
• betriebliches Gesundheitsmanagement,
• flexible Arbeitszeiten sowie die Vereinbarkeit von Beruf und Familie,
• grundsätzliche Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten (nach Absprache mit dem/der Vorgesetzten),
• E-Bike-Leasing im Rahmen von Entgeltumwandlung.

Gemäß unserem Frauenförder- und Gleichstellungsplan besteht die Verpflichtung zur Erhöhung des Frauenanteils in diesem Bereich. Deshalb sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht. Schwerbehinderte Bewerber/-innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Wie bewerben Sie sich?

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung zu der Ausschreibung mit der Kennziffer 2024-018 mit aussagekräftigen Unterlagen sowie Nachweisen über Ihre Qualifikationen bis zum 24.03.2024 . Bitte senden Sie Ihre Unterlagen möglichst über unser Bewerbungsportal ( ( ).

Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an den Fachdienst Organisation/Personal (Tel.: 06621/87-1146 oder -1147).

Hinweis: Kosten, die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet.

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