Sweco GmbH
Location
Halle (Saale) | Germany
Job description
Transforming Society Together Aushilfe HR (m/w/x) in Halle (S2215) Sweco ist Europas größtes Architektur- und Ingenieurbüro und allein in Deutschland an über 35 Standorten aktiv. Zusammen mit unseren Kunden und dem Wissen von europaweit über 20.000 Architekt*innen, Ingenieur*innen und anderen Spezialist*innen schaffen wir zukunftsfähige Lösungen. Gemeinsam verändern wir die Gesellschaft. Das bieten wir Ihnen Abwechslungsreiche Projekte mit Fokus auf Nachhaltigkeit in einem offenen Führungsumfeld Flexible Arbeitszeiten ohne Kern-, aber mit Vertrauensarbeitszeit sowie starke Vereinbarkeit von Beruf und Familie Zusatzleistungen wie Fitnessprogramme, Job-Ticket, Job-Rad, Kinderbetreuungs- und Ferienkostenzuschuss u. v. m. Mental-Health-Unterstützung in Form eines kostenfreien Beratungstelefons Umfassendes Einarbeitungsprogramm mit persönlicher Patenschaft Gute Karrieremöglichkeiten und Weiterentwicklung über die Sweco Akademie oder externe Seminare Unser vollständiges Angebot für unsere Mitarbeitenden finden Sie hier: Das sind Ihre Aufgaben Unterstützung der HR-Abteilung bei administrativen Tätigkeiten und Trainings Vorbereitung von Ein- und Austrittsdokumenten sowie Zwischenzeugnissen Scannen, Einpflegen und Ablage personalrelevanter Dokumente Erfassung personalrelevanter Informationen in SuccessFactors Bewerbungsmanagement Das sollten Sie mitbringen Erste Erfahrung im HR von Vorteil Hohe Sozialkompetenz und Engagement, Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Freude am Umgang mit Menschen Selbstständige, sorgfältige und zielorientierte Arbeitsweise und schnelle Auffassungsgabe Sicherer Umgang mit MS-Office Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Können wir Sie begeistern? Sie suchen nach einer anspruchsvollen, sinnstiftenden Tätigkeit in einer kooperativen Unternehmensumgebung? Dann bewerben Sie sich bei uns! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen unter dem Stichwort »S2215« per E-Mail an [email protected] . Jetzt bewerben Sweco GmbH Personalmanagement / Recruiting [email protected] Unterstützung der HR-Abteilung bei administrativen Tätigkeiten und Trainings Vorbereitung von Ein- und Austrittsdokumenten sowie Zwischenzeugnissen Scannen, Einpflegen und Ablage personalrelevanter Dokumente Erfassung personalrelevanter Informationen in SuccessFactors Bewerbungsmanagement Erste Erfahrung im HR von Vorteil Hohe Sozialkompetenz und Engagement, Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Freude am Umgang mit Menschen Selbstständige, sorgfältige und zielorientierte Arbeitsweise und schnelle Auffassungsgabe Sicherer Umgang mit MS-Office Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
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Salary
