Heil­er­zie­hungs­päd­ago­gen/in­nen bzw. Heil­er­zie­hungs­pfle­ger/in­nen (m/w/d)

Location

Quedlinburg | Germany

Job description

Die Welterbestadt Quedlinburg ist Trägerin von insgesamt 10 Kindertageseinrichtungen. Dazu gehören sowohl Kindertagesstätten als auch Horte der Grundschulen. Die Schwerpunkte der pädagogischen Arbeit sind in Konzepten für die jeweilige Einrichtung verankert.

Für die vielfältigen und speziellen Betreuungsaufgaben sowohl im Bereich Kindertagesstätten als auch im Hort einer Grundschule suchen wir ab August 2024 mehrere

„Heilpädagogen/innen bzw. Heilerziehungspfleger/innen (m/w/d).

Die Einstellung ist unbefristet vorgesehen. Es handelt sich um Teilzeitstellen mit durchschnittlich 30 Wochenstunden im Kita-Bereich und mindestens 25 Wochenstunden im Hort sowie mit der Möglichkeit der flexiblen Gestaltung. Individuelle Vereinbarungen sind möglich.

Die Aufgaben umfassen insbesondere:

• Umsetzung ambulanter Eingliederungshilfen in der Frühpädagogik in den Bereichen Kindertagesstätten und Hort
• begleitende Arbeit in den Integrativ- oder gemischten Gruppen
• heilpädagogische Sachverhaltsermittlung bei allen Kindern mit Grundanerkenntnis nach dem SGB IX und sozial benachteiligten Kindern
• Förderung von Spielentwicklung und Schulfähigkeit, Selbständigkeit und Alltagsgestaltung
• heilpädagogische Förderung in den Bereichen körperliche Aktivität, Wahrnehmung und Handeln, Sinnesfunktion, Kommunikation und Sprache, Aufmerksamkeit, Konzentration und Kognition, Sozialverhalten und Selbstkontrolle, Persönlichkeitsentwicklung, Förderpflege und basale Aktivierung
• Führen von Verlaufsdokumentationen
• Erstellen von Berichten (Zwischen- und Abschlussberichte)
• Durchführung von Elterngesprächen, Beratung der Eltern, Aufzeigen von Hilfsangeboten

Worauf legen wir Wert:

• Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/r Heilpädagoge/in alternativ als staatlich anerkannte/r Heilerziehungspfleger/in.
• Sie haben Freude an der Arbeit und Interesse an der speziellen Förderung der Kinder unserer Einrichtungen.
• Sie besitzen pädagogische, soziale und kommunikative Kompetenz.
• Sie sind zur engagierten Betreuung, Förderung und Unterstützung von Kindern mit chronischen Erkrankungen sowie emotionalen und Verhaltensstörungen bereit.
• Sie sind einfühlsam und entwickeln das Gespür für die verschiedenen Probleme und ggf. sehr speziellen Bedürfnisse der Kinder.
• Sie verfügen über die Fähigkeit einer konzentrierten, aufmerksamen und professionellen Arbeitsweise auch in Konfliktsituationen.
• Sie besitzen die Fähigkeit zu selbständigem, kreativem und zielorientiertem Arbeiten.
• Sie beherrschen die Deutsche Sprache sicher in Wort und Schrift und haben eine gute Allgemeinbildung.
• Sie verfügen über ein sicheres und freundliches Auftreten, sind teamfähig und bereit, sich fortzubilden sowie Ihre Arbeitszeit flexibel zu gestalten.

Es erwartet Sie:

• ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach dem TVöD-V VKA in Teilzeit mit durchschnittlich 30 Wochenstunden (mindestens 25 Stunden) und flexiblen Gestaltungsmöglichkeiten in Abhängigkeit vom Betreuungsbedarf der jeweiligen Einrichtung.
• bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen als Heilpädagoge/in eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe S9.
• ein Arbeitsplatz in einem modernen Arbeitsumfeld, dessen weiteren Aufbau Sie aktiv mitgestalten werden, der Ihnen Vielseitigkeit, Verantwortung und Gestaltungsspielraum innerhalb Ihres Aufgabenbereiches bietet.
• ein betriebliches Gesundheitsmanagement, betriebliche Altersvorsorge, flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie, Jahressonderzahlung, alternatives Entgeltanreizsystem (wie Tankgutschein, Quedlinburger Geschenkgutschein, Zuschuss für Kitagebühren, Zuschuss ÖPNV) sowie attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten.

Für Schwerbehinderte, die die gestellten fachlichen und persönlichen Anforderungen erfüllen, ist dieser Arbeitsplatz geeignet. Sie werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Ein Nachweis einer Schwerbehinderung/Gleichstellung ist zur Wahrung der Interessen bereits mit der Bewerbung beizufügen.

Nach § 9 Absatz 5 des Brandschutz- und Hilfeleistungsgesetzes des Landes Sachsen-Anhalt werden Mitglieder im Einsatzdienst der Feuerwehr der Welterbestadt Quedlinburg bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, wenn nicht andere rechtlich schützenswerte Gründe überwiegen, die in der Person eines anderen Bewerbers liegen.

Schriftliche Bewerbungen richten Sie bitte mit vollständigem Lebenslauf, Prüfungs-, Abschluss- und Arbeitszeugnissen unter Angabe eines möglichen Eintrittstermins schriftlich bis zum 15.03.2024 an die untenstehende Adresse oder online über ( .

Wenn Sie die Rücksendung Ihrer Bewerbungsunterlagen wünschen, legen Sie bitte einen ausreichend frankierten Umschlag bei.

Welterbestadt Quedlinburg
Personalwesen
Markt 1
06484 Quedlinburg

Quedlinburg, den 07.02.2024

gez. Frank Ruch
Frank Ruch
Oberbürgermeister
Welterbestadt Quedlinburg

Datenschutzhinweise für Bewerber/ -innen gem. Art 13 DSGVO zur Datenverarbeitung im Bewerbungsverfahren

Die Welterbestadt Quedlinburg möchte Sie darüber informieren, welche personenbezogenen Daten erhoben werden, bei wem sie erhoben werden und wofür diese Daten verwendet werden. Außerdem werden Sie über Ihre Rechte in Datenschutzfragen in Kenntnis gesetzt, auch an wen Sie sich diesbezüglich wenden können. Diese Informationen finden Sie unter

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