Strategie Manager (m/w/d) und Organisationsentwicklung
Location
Herzogenaurach | Germany
Job description
Das Team
Die Abteilung Personalwesen ist interner Dienstleister, Servicepartner und wichtiger strategischer Berater in einem. Das Team kümmert sich in engem Austausch mit der Fachabteilung um die Personalbeschaffung, -entwicklung und -verwaltung für 14 Nationen. Strategische und individuelle Personalentwicklungskonzepte sind ebenso ein fester Bestandteil unserer Personalpolitik und somit täglichen Arbeit.
Ihre Aufgaben
- Begleitung der Organisation bei der Umsetzung der Unternehmensstrategie
- Nachhalten, einfordern und überprüfen von Projektergebnissen, KPIs, OKRs, Budgets, etc.
- Konzeption und Moderation von Workshops im Rahmen der Organisationsentwicklung
- Pflege und Überwachung des strategisch relevanten Projekt-Portfolios
- Change Management bei der strukturellen Entwicklung oder Umstrukturierungen
- Implementierung agiler Arbeitsmethoden innerhalb einer funktionalen Organisation
- Beratung und Unterstützung der Führungskräfte im Change Management
- Unterstützende Mitwirkung bei strategischen Change Projekten
- Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium bevorzugt im Bereich Unternehmens- und Organisationsentwicklung
- Berufserfahrung in einem Industrieunternehmen
- Erfahrung mit Strategie- und Organisationsentwicklung
- Kenntnisse über Agile Methoden und Projektmanagement
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und ein souveränes Auftreten
- Eine sorgfältige, strukturierte und serviceorientierte Arbeitsweise
- Hohes Engagement, Teamfähigkeit und Motivation
- Routinierter Umgang mit dem MS-Office-Paket
Wir bieten
Bei uns erwartet Sie ein spannendes Arbeitsumfeld mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten und Karrierechancen. Moderne, ergonomische Arbeitsplätze mit Ruheräumen und Mitarbeiterduschen sorgen für Ihr Wohlbefinden. Mit einem flexiblen Arbeitszeitmodell unterstützen wir Ihre Work-Life-Balance. Genießen Sie kostenloses Obst, Kaffee, Tee und Mittagessen in unserer Salatbar mit Bergblick. Als Team legen wir Wert auf Zusammenhalt und bieten gemeinsame sportliche Erlebnisse. Für die ausgeschriebene Position gilt in Österreich der Kollektivvertrag für Handelsangestellte, das Mindestgrundgehalt liegt bei jährlich 40.000 € brutto, basierend auf 14 Gehälter und einer 40 Stunden Woche. Wir wenden eine eigene Gehaltsstruktur an, daraus ergibt sich eine Überbezahlung des Kollektivvertrages je nach Qualifikation und Einstufung. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil von BORA!
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Job tags
Salary
