Stu­den­ti­sche Aus­hil­fe (m/w/d) im LVR-Kul­tur­zen­trum Ab­tei Brau­wei­ler

Location

Pulheim | Germany

Job description

Studentische Aushilfe (m/w/d) im LVR-Kulturzentrum Abtei Brauweiler

Das sind Ihre Aufgaben

Sie unterstützen das LVR-Kulturzentrum Abtei Brauweiler durch Hilfstätigkeiten. Dazu gehören insbesondere:

• Unterstützung im Abtei-Shop und der Tourist-Info (auch an Wochenenden)
• Koordinierung des jährlichen Führungsangebotes
• Eigenverantwortliche Planung und Durchführung von Führungen durch die Abtei Brauweiler
• Pflege der Social-Media-Kanäle des Kulturzentrums
• Unterstützung des Teams im Bereich Eventplanung und Marketing

Das bieten wir Ihnen

• Flexible Arbeitszeit
• Familienfreundliche Arbeitsbedingungen
• Freier Eintritt in die LVR-Museen
• Jahressonderzahlung zu Weihnachten
• Jährliche leistungsorientierte Einmalzahlung (LoB)
• Tarifliche Bezahlung (TVöD)

Das bringen Sie mit

Immatrikulation im Studienbereich Geschichtswissenschaften oder im Studiengang Kunstgeschichte, Kulturmanagement, Kunstwissenschaft, Tourismuswirtschaft oder Marketing

Worauf es uns noch ankommt

• Erfahrung in der Öffentlichkeitsarbeit
• Gute EDV-Kenntnisse (MS-Office)
• Teamfähigkeit
• Kommunikations- und Analysefähigkeit
• Organisationsgeschick
• Bereitschaft zur Arbeit an Wochenenden und in den Abendstunden

Wer wir sind

Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,8 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund Heilpädagogischer Hilfen erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungsträger für Menschen mit Behinderungen und engagiert sich für Inklusion in allen Lebensbereichen. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke.

Die 13 kreisfreien Städte und die zwölf Kreise im Rheinland sowie die StädteRegion Aachen sind die Mitgliedskörperschaften des LVR. In der Landschaftsversammlung Rheinland gestalten gewählte Mitglieder aus den rheinischen Kommunen die Arbeit des Verbandes.

Das LVR-Archivberatungs- und Fortbildungszentrum (LVR-AFZ) bietet den nichtstaatlichen Archiven im Rheinland umfangreiche Serviceleistungen an. Zudem ist die Dienststelle mit dem LVR-Kulturzentrum Abtei Brauweiler auch ein Ort der Kulturpflege, der Begegnung und des Austausches. Das Spektrum der Unterstützungsleistungen im Bereich des Archivwesens reicht von der Fachberatung und Hilfeleistung vor Ort über die Erteilung von schriftlichen und telefonischen Auskünften und die Erstellung von Gutachten bis hin zur finanziellen Förderung. Das LVR-Kulturzentrum bietet seinen Gästen in einer historischen Klosteranlage durch Ausstellungen zur Geschichte des Ortes, Kulturveranstaltungen, Abtei-Shop und Abteipark mit Klostergarten eine besondere Atmosphäre mit hoher Aufenthaltsqualität. In der weitläufigen Anlage finden jährlich eine Vielzahl von Veranstaltungen statt, darunter Konzerte, Lesungen, wissenschaftliche Vorträge und Ausstellungen. Im Jahr 2024 blickt die Abtei Brauweiler auf eine 1000-jährige Geschichte zurück.

Mehr Informationen über den LVR finden Sie unter . Allgemeine Informationen über das LVR-Archivberatungs- und Fortbildungszentrum finden Sie unter und speziell zum LVR-Kulturzentrum Abtei Brauweiler unter .

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Wir haben Ihr Interesse geweckt?

Eva Steeger

steht Ihnen als Recruiterin für Rückfragen zum Bewerbungsprozess gerne zur Verfügung.

0221/809-2634Dr. Gabriel Gach

steht Ihnen als fachlich übergeordneter Referent im LVR-Kulturzentrum Abtei Brauweiler bei Rückfragen zum Aufgabengebiet gerne zur Verfügung.

02234/9854-206

Das benötigen wir von Ihnen

• Anschreiben
• Lebenslauf
• aktuelle Immatrikulationsbescheinigung

So geht es nach der Bewerbung weiter

• Direkt nach Ihrer Bewerbung erhalten Sie eine Eingangsbestätigung per E-Mail.
• Wir schauen uns Ihre Bewerbung genau an und melden uns schnellstmöglich zurück. Wenn Sie mit Ihren Qualifikationen und Erfahrungen bei uns punkten, erhalten Sie eine Einladung zu einem persönlichen Gespräch.
• Im Vorstellungsgespräch lernen wir uns gegenseitig kennen und finden heraus, ob wir zueinander passen.
• Nach dem Vorstellungsgespräch erhalten Sie auf Wunsch bereits ein erstes Feedback zum Gespräch.
• Haben wir uns für Sie entschieden, werden unsere Gremien (z.B. Personalrat) beteiligt. Im Anschluss erhalten Sie die Zusage und können bei uns starten.
• Wir möchten, dass Sie sich vom ersten Tag an bei uns im Team wohlfühlen und gut zurechtfinden. In der ersten Zeit machen wir Sie daher Stück für Stück mit Ihren neuen Aufgaben vertraut.

Qualität ist unser Maßstab

Bei der respektvollen Begleitung, Betreuung und Behandlung von Menschen ist die Qualität unserer Leistungen unser Maßstab für unser Handeln. Für unsere Kund*innen wollen wir immer besser werden.

Chancengleichheit beim LVR

Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

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Salary