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Location

Tuttlingen | Germany

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Job description

Sie sind ein wichtiger Teil unserer Zukunft. Und hoffent­lich sind wir auch ein Teil von Ihrer! Bei B. Braun schützen und verbessern wir die Gesundheit von Menschen weltweit. Weil Sie diese Vision unterstützen, Expertise mitbringen und Innovation, Effizienz und Nachhaltigkeit als Werte teilen, möchten wir mit Ihnen unser Unter­nehmen weiterentwickeln. Mit Vertrauen, Transparenz und Wertschätzung leisten wir einen gemeinsamen Beitrag zur Gesundheits­versorgung weltweit und haben dabei auch Ihre Zukunft im Blick. Das ist Sharing Expertise.

Spezialist (w/m/d) Ausbildungs­marketing & Personalmarketing

in Teilzeit (50 %)

Kennziffer DE-702024-85708

Am Standort Tuttlingen suchen wir für unseren Bereich Human Resources einen Talent Acquisition Specialist (w/m/d) mit Schwerpunkt Ausbildungs­marketing & HR-Marketing in Teilzeit (50 %).

In dieser Funktion sind Sie Teil des lokalen HR-Marketing­teams und gleich­zeitig Mitglied unseres nationalen Ausbildungs­marketing­netz­werks bei B.   Braun. Das Team HR-Marketing verantwortet Marketing­maß­­nahmen zur Gewinnung und Bindung von Mitarbeitenden, Studierenden und Auszu­bildenden.

Aufgaben und Verantwortlich­keiten

• Entwicklung neuer kreativer Konzepte sowie Weiter­entwicklung der nationalen Ausbildungs­marketing­strategie für unsere deutschen Ausbildungs­standorte in einem standort­übergreifenden Team aus Talent Acquisition Specialists (w/m/d)
• Planung und Durchführung von zielgruppen­gerechten Marketing- und Recruiting­maßnahmen für alle Ausbildungs­berufe sowie Studien­gänge am Standort Tuttlingen
• Auswahl von Agenturen und Dienstleistern sowie Beurteilung der Prozess- und Ergebnis­qualität mit Hilfe von KPIs und entsprechende Ableitung von Maßnahmen
• Organisation und Begleitung interner und externer Events, Messen sowie weiterer Öffentlichkeits­auftritte
• Enge Zusammenarbeit mit dem Ausbildungs­team, Auszubildenden, internen Fachbereichen wie der Unternehmens­kommuni­kation, externen Agenturen und (Hoch-)Schulen
• Mitwirkung in Projekten für das interne und externe Personal­marketing für alle Zielgruppen

Fachliche Kompetenzen

• Sie haben einen Studien­abschluss mit Fach­richtung (Personal-)Marketing oder eine kauf­männische Ausbildung mit Weiter­bildung im Marketing­bereich bzw. sind offen für eine entsprechende Qualifizierung
• Eine hohe Affinität zu Employer Branding und Personal­marketing­themen zeichnen Sie aus und Sie konnten idealerweise bereits Berufs­erfahrung in diesen Bereichen sammeln
• Projektmanagementkenntnisse und Erfahrung im Event­management sowie Online-Marketing & Social Media sind von Vorteil
• Die gängigen Microsoft Office Anwendungen  / Office 365 nutzen Sie gekonnt
• Neben Deutsch fühlen Sie sich auch in der englischen Sprache wohl

Persönliche Kompetenzen

• Verantwortung übernehmen Sie mit Freude und hoher Selbst­ständigkeit
• Sie sprühen vor Ideen und Kreativität, arbeiten dabei aber sehr strukturiert und sind ein Organisations­talent in der Umsetzung Ihrer Ideen
• Mit einer positiven sowie empathischen Haltung entwickeln Sie ein gutes Gespür für die Bedürfnisse Ihrer Ziel­gruppe sowie Stake­holder und berück­sichtigen gleich­zeitig die Unternehmens­strategie
• Sie überzeugen durch Ihr positives Auftreten und Kommunikations­stärke gegen­über viel­fältigen Ziel­gruppen
• Ihr Team bereichern Sie durch eine konstruktive sowie wert­schätzenden Zusammen­arbeit und pflegen Ihr internes als auch externes Netzwerk proaktiv
• Im Rahmen der Netzwerk­pflege oder für Marketing­aktivitäten wie Messen, sind Sie bereit, innerhalb von Deutschland bzw. regional in geringem Umfang zu reisen. Unter der Voraussetzung eines Planungs­vorlaufs bringen Sie eine gewisse Flexibilität in Bezug auf die Lage Ihrer Arbeits­zeit mit (z.   B. zur Teilnahme an Messen)

Unser Angebot

Nehmen Sie teil an einer Unternehmens­kultur, die den konstruktiven Austausch mit Kollegen, Kunden und Partnern aktiv fördert. Arbeiten Sie mit uns daran, das Leben von Menschen nach­haltig zu verbessern. Wir bieten Ihnen vielseitige Aufgaben und hervor­ragende Entwicklungs­möglichkeiten sowie eine attraktive Vergütung mit umfang­reichen Sozial­leistungen in einem dynamischen Familien­unter­nehmen.

Benefits

• Betriebliche Altersvorsorge
• Flexible Arbeitszeiten
• Mobiles Arbeiten
• Onboarding
• Betriebsrestaurant

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Kontakt: Aesculap AG | Sascha Weiland | +49 7461 95-1584

AESCULAP AG

2024-03-22T22:59:59Z PART_TIME

EUR

YEAR null

2024-02-21

Tuttlingen 78532 Am Aesculap-Platz 1

47.98101 8.80308

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Job tags

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Salary