Teamleitung (m/w/d) für den Bereich Energie- und Klimaschutz

Location

Neustadt an der Aisch | Germany

Job description

Als moderne, zukunftsorientierte und engagierte Behörde suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unser Sachgebiet Kreisentwicklung in Vollzeit eine Teamleitung (m/w/d) für den Bereich Energie- und Klimaschutz .

Ihre neuen Aufgaben

• Entwicklung, Koordinierung und Umsetzung von Projekten und Maßnahmen zu Energiewirtschaft und Klimaschutz
• fachliche Begleitung bei der Erstellung eines digitalen Energienutzungsplans
• Ermittlung und Fortschreibung der Treibhausgas-Bilanzierung, Daten- und Kennzahlenarbeit
• Organisation des Klimaforums des Landkreises inkl. Einbringen von Projektideen
• Ansprechpartner und Berater bei Fragen zu Energiewirtschaft und Klima für Bürger, Kommunen und Politik
• Organisation und Durchführung von Informationsveranstaltungen und Workshops
• Projektbezogene Presse- und Öffentlichkeitsarbeit, auch Social Media
• Erarbeitung von klima- und umweltrelevanten Vorlagen und Berichterstattung in den politischen Gremien und Mitarbeit bei Netzwerktreffen und in Arbeitskreisen

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Hochschulstudium möglichst in den Bereichen Umwelt, Geografie, Klimaschutz, Nachhaltigkeit oder vergleichbare Hochschulbildung oder erfolgreich abgeschlossener Vorbereitungsdienst für die 3. Qualifikationsebene Fachlaufbahn Naturwissenschaft und Technik
• Umfangreiches Wissen in den Bereichen Energiewirtschaft, Klimaschutz, Klimaanpassung, und Nachhaltigkeit
• Erfahrungen im Projektmanagement, Kommunikation und Öffentlichkeitsarbeit, auch Social Media
• Analytisches, strategisches Denken mit Problemlöse- und Entscheidungsfreudigkeit
• kooperative Arbeitsweise, Teamfähigkeit und ein sicheres Auftreten
• Persönliche Identifizierung und Interesse an energiewirtschaftlichen und klimapolitischen Fragestellungen sowie persönliche Motivation
• Führerschein der Klasse B

Sie haben viel zu bieten? Wir auch...

• Karriere & Entwicklung
  Sie wollen etwas bewegen und mehr Verantwortung übernehmen? Wachsen Sie mit uns und lassen Sie uns gemeinsam Ihre Karriere aufbauen.
• Faire Bezahlung
  Ergänzend zu Ihrem Gehalt erhalten Sie eine Jahressonderzahlung und auch leistungsorientierte Bezahlungen sind möglich.
• Gleitzeit & flexible Arbeitszeitmodelle
  Durch Gleitzeit und flexible Arbeitszeitmodelle passt sich Ihre Arbeit individuell an Sie an.
• Vereinbarkeit von Beruf & Familie
  Bei uns kein leeres Versprechen. Egal ob gemeinsames Abendessen mit der Familie oder Homeoffice beim Kita-Ausfall. Wir stehen für Sie und Ihre Familie ein.
• Mobiles Arbeiten
  Sie möchten von zu Hause aus mobil arbeiten? Kein Problem.
• Kostenloser Parkplatz
  Parken Sie entspannt und kostenlos direkt an Ihrem Arbeitsplatz.
• ÖPNV
  Sie erreichen Ihren Arbeitsplatz zu Fuß in 5 Minuten vom Bahnhof.
• E-Bike-Leasing
  Erhalten Sie ein E-Bike zu unschlagbaren Konditionen durch uns und mit steuerlichen Vorteilen.
• Bildung
  Egal ob Fortbildungen, Weiterbildungen oder Inhouse-Seminare: Ihre Bildung liegt uns am Herzen, damit Sie die besten Arbeitsbedingungen haben.
• Betriebliche Altersvorsorge
  Sie erhalten Steuervorteile und Zusatzbeiträge durch uns für den Aufbau eines zusätzlichen Einkommens im Alter.
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
  Das Wohl unserer Mitarbeiter*innen hat oberste Priorität. Durch unzählige Maßnahmen stellen wir sicher, dass es Ihnen gut geht.
• Gesundes und günstiges Essen
  In unserer Kantine stehen Ihnen täglich frisches und vielfältiges Essen zur Verfügung und dies zu vergünstigten Preisen.
• Kostenloses Trinkwasser
  In unserer Kantine können Sie sich kostenfrei an Mineralwasser von Franken Brunnen bedienen.
• Mitarbeiterrabatte
  Als Mitarbeiter*in sparen Sie auch beim Shoppen, Reisen und vielem mehr. Über Benefits.me kooperieren wir mit zahlreichen Unternehmen und Plattformen, sodass für jeden Geschmack ein Rabatt dabei ist.
• Kindermitbringtag am Buß- und Bettag
  An diesem Tag können die Kinder in den Berufsalltag ihrer Eltern eintauchen und einen spannenden Ausflug unternehmen, der jedes Jahr von unserer Gleichstellungsstelle organisiert wird.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis spätestens 2. April 2024 .

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