Universität Trier
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Trier | Germany
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Die Universität Trier zeichnet sich als junge Campus-Universität mit geisteswissenschaftlichem Schwerpunkt vor allem durch ihre große internationale Vernetzung aus. Mit aktuell etwa 11.000 Studierenden und rund 2.000 Beschäftigten gehört sie zu den größten Arbeitgebern in der Region Trier.
Im Fachbereich I – Fach Psychologie, Professur für Hochbegabtenforschung und -förderung (Prof. Dr. Franzis Preckel), ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle zu besetzen als
Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (m/w/d) - Postdoktorand/in im Bereich Begabungsforschung
(E 13 TV-L, 100%, befristet zur Qualifikation nach WissZeitVG [z.B. Habilitation]. Die Stelle wird für drei Jahre ausgeschrieben. Die Möglichkeit einer weiteren Befristung bis maximal sechs Jahre besteht grundsätzlich.)
Diese Aufgaben erwarten Sie
Von dem/der Bewerber/in wird eine aktive Beteiligung an der Lehre sowie an Forschungsprojekten derProfessur erwartet sowie die Tätigkeit in einem eigenen Qualifikationsprojekt (z. B. Habilitation). Zugleich wird die Bereitschaft zur Mitarbeit bei der Organisation und Durchführung von Studien und bei der Einwerbung und Betreuung von Drittmittelprojekten vorausgesetzt. Erwartet wird ein Forschungs- und Lehrprofil mit Schwerpunkten im Themenfeld Intelligenz, Begabung, sowie kognitive und nicht-kognitive Prädiktoren von Leistung und Talententwicklung. Eine methodische Ausrichtung auf multivariate, längsschnittliche Datenanalysen ist erwünscht, um Anschlussfähigkeit an die Forschungsaktivitäten der Abteilung zu gewährleisten. Erwartet wird eine Beteiligung insbesondere im Bachelorstudiengang (Leistungs- und Persönlichkeitsdiagnostik, ausgewählte Themen der Differentiellen und der Pädagogischen Psychologie), im Masterstudiengang Psychologie im Schwerpunkt „Talententwicklung, Instruktion und Beratung“ sowie bei der Betreuung von Abschlussarbeiten (Bachelor- und Masterarbeiten).
Das erwarten wir von Ihnen
Das bieten wir
Die Universität Trier ist bestrebt, die Zahl ihrer Mitarbeiterinnen zu erhöhen und fordert Frauen nachdrücklich zu einer Bewerbung auf.Schwerbehinderte und ihnen nach § 2 Abs. 3 SGB IX gleichstellte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt (bitte Nachweis beifügen).
Schriftliche Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen sind bitte zu richten an: Universität Trier, FB I – Psychologie, Professur für Hochbegabtenforschung und -förderung, Frau Prof. Dr. Franzis Preckel, 54286 Trier (bevorzugt per E-Mail in einem pdf an [email protected] ).
Bewerbungsfrist ist der 15.03.2024.
Hinweis: Wir bitten, Bewerbungsunterlagen nicht in Mappen oder Hüllen und auch nur als unbeglaubigte Kopien vorzulegen, da die Unterlagen nicht zurückgesandt, sondern datenschutzgerecht vernichtet werden. Näheres zur Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten entnehmen Sie bitte den Datenschutzhinweisen für Bewerbungsverfahren nach Artikel 13 DSGVO auf unserer Homepage.
Universität Trier
Trier
Vollzeit, Befristete Festanstellung
Master-Abschluss, Diplom-Abschluss, Promotion
Prof. Dr. Franzis Preckel
Abteilungsleiterin
+49 651 201 4520
Veröffentlicht am 04.03.2024
Job tags
Salary
