Expert:in Change Management (m/w/d)

Location

Affing | Germany

Job description

HEUTE ENTDECKEN SIE IHREN NEUEN KARRIEREWEG.

MORGEN ENTDECKEN SIE NEUE WEGE, DIE WELT ZU VERBINDEN.

Wir sind DHL Freight - ein buntes Team von 13.000 Straßenfrachtexpert:innen und zertifizierten Frachtspezialist:innen aus allen Kulturen. Wir sind in mehr als 40 Ländern tätig und stolz darauf, unseren Kund:innen die besten Lösungen für den Landtransport bieten zu können. Dabei sind wir immer auf der Suche nach der nächsten Geschäftsmöglichkeit und erkennen potenzielle Herausforderungen frühzeitig. Denn uns geht es nicht nur um Frachttransport - uns geht es um nachhaltige und zukunftsweisende Wege, Menschen zu verbinden und ihr Leben zu verbessern und damit unseren Beitrag zu leisten.

Warum suchen wir Sie

• Sie sind Bindeglied!  Als Change Manager:in sind Sie in Ihrem Terminal das Bindeglied zwischen den Nutzern des neuen digitalen Transportmanagementsystems EVO und dem zentralen Projektteam. Dabei treiben Sie das Digitalisierungsprojekt für Ihren Bereich voran.
• Organisationstalent!  Sie sind ein Organisationstalent und verantworten die Planung, Durchführung und Dokumentation der Trainings in Ihrem Terminal.

Welche Aufgaben Sie übernehmen

• Yes we can!Sie stehen Herausforderungen positiv gegenüber und vermitteln mit Ihrem Optimismus, dass wir uns durch Veränderungen weiterentwickeln und verbessern.
• Sie sind Entscheidungsfreudig!In Abstimmung mit der Niederlassungsleitung und dem EVO DACH Team treffen Sie Entscheidungen für unsere neuen Prozesse.

Womit Sie uns überzeugen

• Erfahrungen und Kenntnisse : Sie haben Erfahrung als Organisationstalent. Zu Ihren Stärken zählen strukturiertes Arbeiten und Belastbarkeit. Zudem haben Sie gute Englischkenntnisse. Sehr gute EDV-Kenntnisse. Speditionskenntnisse wünschenswert.
• Nice to have: Sie bringen Kenntnisse / Erfahrungen aus folgenden Bereichen mit: Produktmanagement, Prozessmanagement oder Change Management mit.
• Persönlichkeit:  Sie sind pragmatisch, wo es nötig ist und wissen wann Sie einen analytischen Ansatz anwenden müssen. Durch Ihre Empathie und aufgeschlossene Persönlichkeit schaffen Sie eine gute Zusammenarbeit im Team und auf allen Ebenen der Organisation. Integrität und Ehrlichkeit sind Ihre Grundwerte. Herausforderungen stehen Sie offen gegenüber und sehen Sie als Chance.

Damit überzeugen wir Sie

• Attraktive Vergütung & Benefits: 13. Gehalt, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Sozialberatung, Gesundheitsangebote, Jobrad-Leasing, Firmenevents und viele attraktive Vergünstigungen über Corporate Benefits. In vielen Bereichen bieten wir flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten von zu Hause bis zu 4 Tage die Woche bei 38,5 bis 40 Wochenstunden.
• Onboarding & Entwicklung : In der Anfangszeit unterstützen wir Sie umfangreich bei der Einarbeitung. Freuen Sie sich auf ein Onboarding Willkommenspaket und eine zentrale Willkommensveranstaltung. Bringen Sie sich danach aktiv in einem weltweit agierenden Konzern ein. Wir möchten, dass Sie wachsen und Ihre Potenziale entfalten. Wir bieten umfangreiche fachliche und persönliche Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten sowie individuelle Coaching- und Mentoring-Programme an.
• Einzigartige Unternehmenskultur : Abwechslungsreiche Projekte für nationale / internationale Geschäftskunden bei einem krisensicheren & nachhaltigen Arbeitgeber sowie ausgezeichnetem TOP EMPLOYER®. Wir fördern die Talente und das persönliche Engagement unserer Mitarbeiter:innen und belohnen dies regelmäßig mit wertschätzenden Awards. Wir fördern aktiv eine vielfältige Unternehmenskultur durch unsere globalen Diversity, Equity, Inclusion & Belonging Initiativen.

#wearefreight

Ihr Kontakt:

Wir freuen uns auf Ihre  Bewerbung online unter de.dpdhl.jobs über den Button „Bewerben“. Ihre Fragen beantwortet Ihnen gerne Ufuk Kasapoglu,  Telefon +49 8207/95898-41, E-Mail Adresse : [email protected]

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

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