HR Administrator (m/w/divers)

Location

Frankfurt am Main | Germany

Job description

HR Administrator (m/w/divers) Wir sind die Lufthansa Group Security Operations GmbH mit Sitz in Frankfurt am Main. Unsere Aufgabe mit rund 200 Mitarbeitende ist die Sicherstellung der operativen Sicherheit aller deutschen Standorte im Lufthansa Konzern. Dies umfasst Tätigkeiten des klassischen Sicherheitsgewerbes, wie dem Objektschutz, bis hin zur Überprüfung der Einhaltung luftsicherheitsrechtlicher Vorgaben. Fakten Standort Frankfurt am Main Einstiegslevel Bewerber mit Berufserfg. Berufsfeld Personalmanagement Arbeitszeit Vollzeit oder Teilzeit Jetzt bewerben Aufgaben Die Lufthansa Group Security Operations GmbH (LGSO) bündelt und harmonisiert die operativen Sicherheitsdienstleistungen an den deutschen Standorten der LH Group. Erstellen von Bewerberprofilen und Stellenanzeigen Erstellen von Tätigkeitsbeschreibungen Veröffentlichen von Jobanzeigen über verschiedene Recruitingkanäle Durchsicht von Bewerbungsunterlagen und Lebenslauf-Screenings Vorlage der Shortlist mit den Kandidaten bei den jeweiligen Standortleitern Teilnahme an Vorstellungsgesprächen Organisation und Teilnahme an Jobmessen Erstellen und Bearbeiten von Statistiken (intern+extern) Anlage von Kostenstellen und Planstellen Reporting von HR-Kennzahlen im Rahmen des Personalcontrollings Erstellung eines Schulungsplans in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen Übernahme von Sonder- und Projektaufgaben Benefits Altersvorsorge / Betriebsrente, Kostenloses Parken, Flugvergünstigungen, Kantine (bezuschusst vom Arbeitgeber), Jobticket, Diensthandy / ipad, Rabatte / Einkaufsmöglichkeiten, Mitarbeiter Events (Sommerfeste, Teilnahme an Sportwettkämpfen etc), Mobiles Arbeiten möglich, Flexible Arbeitszeiten, Betriebsarzt Beflügelndes Umfeld Lufthansa Group Als Auftragnehmer der verschiedenen Konzerngesellschaften sichert die LGSO für den Lufthansa Konzern somit Werte und Personen und leistet einen wichtigen Betrag zur operativen Leistungsfähigkeit. Voraussetzungen Ziel der LGSO ist es, Prozesse, Einkauf und Qualität von Sicherheitsdienstleistungen zu harmonisieren, um die Qualität und Effizienz zu verbessern. Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikationen mit langjähriger nachgewiesener Berufserfahrung Erfahrung in der Verwendung von HR-Tools Kreativität und proaktives Denken Fähigkeit zur Formulierung und Schaltung von Stellenanzeigen Kommunikations- und Beziehungstalent Organisations- und Zeitmanagementfähigkeit Leistungsorientiertes, zielbewusstes Arbeiten Interkulturelle Kompetenz Unternehmen Über Lufthansa Group Security Operations GmbH Die Lufthansa Group Security Operations GmbH (LGSO) ist eine neu gegründete Konzerngesellschaft mit dem Ziel der Sicherstellung der operativen Sicherheit aller deutschen Standorte im Lufthansa Konzern. Jetzt bewerben Die Lufthansa Group Security Operations GmbH (LGSO) bündelt und harmonisiert die operativen Sicherheitsdienstleistungen an den deutschen Standorten der LH Group. Erstellen von Bewerberprofilen und Stellenanzeigen Erstellen von Tätigkeitsbeschreibungen Veröffentlichen von Jobanzeigen über verschiedene Recruitingkanäle Durchsicht von Bewerbungsunterlagen und Lebenslauf-Screenings Vorlage der Shortlist mit den Kandidaten bei den jeweiligen Standortleitern Teilnahme an Vorstellungsgesprächen Organisation und Teilnahme an Jobmessen Erstellen und Bearbeiten von Statistiken (intern+extern) Anlage von Kostenstellen und Planstellen Reporting von HR-Kennzahlen im Rahmen des Personalcontrollings Erstellung eines Schulungsplans in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen Übernahme von Sonder- und Projektaufgaben Ziel der LGSO ist es, Prozesse, Einkauf und Qualität von Sicherheitsdienstleistungen zu harmonisieren, um die Qualität und Effizienz zu verbessern. Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikationen Mit langjähriger nachgewiesener Berufserfahrung Erfahrung in der Verwendung von HR-Tools Kreativität und proaktives Denken Fähigkeit zur Formulierung und Schaltung von Stellenanzeigen Kommunikations- und Beziehungstalent Organisations- und Zeitmanagementfähigkeit Leistungsorientiertes, zielbewusstes Arbeiten Interkulturelle Kompetenz

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