Stationsleitung für die Kinder- und Jugendmedizin (m/w/d)

Location

Mechernich | Germany

Job description

Stationsleitung (m/w/d) für die Kinder- und Jugendmedizin

Umfang: Vollzeit

Befristung: nein

Start: ab 01.04.2024

Vergütung: TVöD-P

Der Unternehmensverbund Kreiskrankenhaus Mechernich zählt mit über 2.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zu den größten Arbeitgebern in der Region. An den Krankenhausstandorten in Mechernich und Schleiden werden jährlich insgesamt ca. 24.500 stationäre Patienten auf höchstem medizinischem Niveau in 17 Fachdisziplinen versorgt.

Für unsere Station der Kinder- und Jugendmedizin suchen wir Sie ab dem 01.04.2024 als Stationsleitung (m/w/d)

Die Klinik für Kinder- und Jugendmedizin umfasst 3 Stationen mit insgesamt 47 Betten. Unsere Patientenversorgung erstreckt sich über Frühgeborene ab der 32. SSW bis hin zu Jugendlichen bis zur Vollendung des 18. Lebensjahres. Als zertifizierte Perinatalklinik "Babyfreundlich", legen wir großen Wert auf eine gute Eltern-Kind-Bindung.

Ihre Aufgaben:

• Sie übernehmen die maßgebliche Gestaltung der Personalführung und der Personalentwicklung
• Sie haben die Verantwortung für die pflegerische Versorgung unserer Patienten nach den neuesten Erkenntnissen der Wissenschaft, aktueller Leitlinien und Qualitätskriterien
• die Entwicklung und Optimierung von Arbeits- und Betriebsabläufen gehört zu Ihrem Alltag

Wir bieten Ihnen:

Die Arbeit in einem Gesundheitsverbund ist vielseitig, spannend und herausfordernd. Als Arbeitgeber haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, unseren Mitarbeitenden einen Arbeitsplatz zu bieten, in dem sie sich selbst verwirklichen können. Dafür streben wir eine wertschätzende, auf Vertrauen basierte Unternehmenskommunikation und -kultur an und bauen ihnen die Brücke zwischen Beruf, Familie und Freizeit:

• eine Vergütung gemäß TVöD, die Eingruppierung erfolgt gem. der Qualifikation bis zu P 12
• eine vom Arbeitgeber bezahlte betriebliche Altersvorsorge
• Corporate Benefits - exklusive Rabatte für Mitarbeitende
• attraktiver Weihnachtsbonus
• Dienstrad
• Ein umfassendes Fort- und Weiterbildungsprogramm
• Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämien
• Pflegeentlastende Maßnahmen - z.B. Stationsassistenten, Patiententransportdienst

Sie bringen mit:

• Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d) oder Kinderkrankenschwester /-pfleger (m/w/d)
• Mehrjährige Erfahrung im Bereich der Kinderkrankenpflege
• Fachweiterbildung Kinderkrankenpflege und/oder Intensivpflege
• Weiterbildung für die Stationsleitung oder die Bereitschaft diese zu absolvieren

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Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und hoffen, dass Sie bald Teil unseres Teams werden!

Ihr Ansprechpartner:

Ihre Fragen beantwortet Ihnen Manuel Will gerne unter
Telefon: 0 24 43 / 17-1023.

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Anne Höhne
Recruiterin
02443/17-1039

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