Jugendhilfeplaner*in (m/w/d)

Location

Heide | Germany

Job description

Moderne Dienstleistungen für Land & Leute Der Kreis Dithmarschen ist ein starker Partner für die Region. Die Beschäftigten kümmern sich täglich um die Anliegen der 133.000 Dithmarscher*innen rund um die Themen Bau, Wirtschaft, Ordnung, Umwelt, Familie, Soziales und Gesundheit. Als moderner Arbeitgeber mit stetigem Blick nach vorn und mit einem feinen Gespür für die Bedürfnisse der Mitarbeitenden setzt der Kreis Dithmarschen auf eine Vielzahl an Benefits. Flexible Arbeitszeiten, attraktive Ausbildungs- und Studienbedingungen sowie interessante Fortbildungsangebote sind selbstverständlich. Der Kreis Dithmarschen setzt auf die Kompetenz unterschiedlicher Charaktere und Fachkräfte und ist damit ein idealer Arbeitgeber für alle, die sich beruflich neuen Herausforderungen stellen wollen, ihren Lebensmittelpunkt an die Nordseeküste verlegen möchten oder sich einen familienfreundlichen Arbeitsplatz wünschen. Sozial und nachhaltig wirken – Team für integrierte Sozialplanung im Geschäftsbereich Familie, Soziales und Gesundheit Die Ansiedlung der Firma Northvolt schafft für Gesellschaft und soziale Infrastruktur in Dithmarschen Chancen und Herausforderungen. Gestalten Sie mit uns die Zukunft Dithmarschens und wirken Sie bei dem Ansiedlungsprozess eines der größten Projekte zur Energiewende mit. Beim Kreis Dithmarschen ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Geschäftsbereich Familie, Soziales, Gesundheit eine Stelle als Jugendhilfeplaner*in (m/w/d) zu besetzen. Es handelt sich um eine unbefristete, grundsätzlich teilbare, Vollzeitstelle. Die Stelle ist dotiert mit der Entgeltgruppe S 15 (SuE) TVöD. Die Kinder- und Jugendhilfe befindet sich in einem kontinuierlichen Entwicklungsprozess von sich verändernden gesellschaftlichen Rahmenbedingungen, gesetzlichen Vorgaben und wandelnden Lebenslagen sowie Bedarfen ihrer Adressat*innen. Als unverzichtbares Planungs- und Steuerungsinstrument unterstützt die Jugendhilfeplanung auf kommunaler Ebene die bedarfsgerechte Weiterentwicklung der Kinder- und Jugendhilfe in einem kommunikativen Prozess auf der Basis sozialwissenschaftlicher Methoden. Ziele sind die Verbesserung der Bildungs- und Teilhabechancen aller Kinder und Jugendlichen sowie eine bedarfsgerechte Angebotsstruktur in der Kinder- und Jugendhilfe des Kreises Dithmarschen. Das Aufgabenfeld umfasst folgende Schwerpunkte Unterstützung der Organisationseinheiten des Geschäftsbereichs bei der Optimierung der Erfassung und Auswertung von Daten mit den dort eingesetzten IT-Fachverfahren und BI-Tools Erfassung des Bestandes an Einrichtungen und Diensten der Kinder- und Jugendhilfe Bedarfsermittlung unter Berücksichtigung der Wünsche und Bedürfnisse der Betroffenen rechtzeitige und ausreichende Bedarfsplanung in Zusammenarbeit mit den Akteur*innen der Kinder- und Jugendhilfe Mitwirkung bei der Gesamtplanung der Jugendhilfelandschaft ein Gesamtplanungskonzept unter Einbeziehung der freien Träger der Jugendhilfe entwickeln Verwaltungsvorlagen zur Verabschiedung des Jugendhilfeplans erstellen die Erhebung und Analyse von relevanten Daten für die Planung der Kinder- und Jugendhilfe organisieren, begleiten und durchführen in Gremien und Arbeitsgemeinschaften zur überregionalen Jugendhilfeplanung mitarbeiten für eine Abstimmung mit anderen örtlichen und überörtlichen Planungen sorgen, insbesondere gemäß § 80 Abs. 4 SGB VIII Vorausgesetzt wird Qualifikation als Diplom-Sozialarbeiter*in bzw. Diplom-Sozialpädagog*in oder Diplom-Pädagog*in oder vergleichbare Qualifikation im sozialen Bereich Wir wünschen uns zusätzlich ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten gute Präsentationsfähigkeiten Verhandlungsgeschick, Überzeugungskraft und Durchsetzungsfähigkeit hohes Engagement mit der Fähigkeit zum selbstständigen und eigenverantwortlichen Arbeiten Teamfähigkeit vertiefte Planungs- und Organisationskompetenzen die Bereitschaft zur gelegentlichen Wahrnehmung von Terminen in Abendstunden und an Wochenenden umfassende MS-Office-Kenntnisse Bereitschaft zur Einarbeitung in verwaltungsspezifische IT-Fachanwendungen Wir bieten Ihnen einen familienfreundlichen Arbeitsplatz attraktive Fortbildungsmöglichkeiten ein engagiertes Team ein freundliches Betriebsklima betriebliches Gesundheitsmanagement Teilnahme an Firmenfitness über Angebote der EGYM Wellpass GmbH (ehemals Qualitrain) Fahrradleasing über JobRad bzw. Deutschland-Jobticket flexible Arbeitszeiten Telearbeit Kantine und Parkplätze einen sicheren und attraktiven Arbeitsplatz in Nordseenähe Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wenn Sie die Aufgabenstellung anspricht und Sie über die notwendigen Kompetenzen verfügen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 10.03.2024 über unser Online-Bewerbungsformular. Wir möchten Sie darauf hinweisen, dass wir Nachrichten (Eingangsbestätigungen etc.) per E-Mail versenden. Wir bitten Sie daher, Ihren Posteingang sowie ggf. Ihren Spamordner regelmäßig einzusehen. Die Kreisverwaltung Dithmarschen ist ein familienfreundlicher Arbeitgeber und mit dem Zertifikat des audits berufundfamilie ausgezeichnet worden. Der Kreis Dithmarschen strebt an, den Anteil der Frauen im Rahmen der Vorgaben seines Planes zur Chancengleichheit und Frauenförderung zu erhöhen. Entsprechend qualifizierte Frauen sollen sich daher von dieser Stellenausschreibung angesprochen fühlen und werden gebeten, sich zu bewerben. Menschen mit Schwerbehinderung werden nach Maßgabe der gesetzlichen Vorgaben bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Wir stehen für interkulturelle Kompetenz und heißen Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund willkommen. Für Rückfragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung: Simon Mortensen, Fachdienst Innerer Service - Personal, 0481 / 97-1508 Holger Banasch, Sachgebietsleitung, 0481 / 97-4917 Der Landrat Stabsstelle Innerer Service Stettiner Straße 30, 25746 Heide

Job tags

Salary