Gärtnerin bzw. Gärtner (m/w/d) der Fachrichtung Zierpflanzenbau

Location

Veitshöchheim | Germany

Job description

STELLENBESCHREIBUNG

STELLENAUSSCHREIBUNG

• Kennziffer 0302/2024-06

Die Bayerische Landesanstalt für Weinbau und Gartenbau (LWG) ist eine moderne, dienstleistungsori-entierte Lehr- und Versuchseinrichtung im Geschäftsbereich des Bayerischen Staatsministeriums für Ernährung, Landwirtschaft, Forsten und Tourismus und zuständig für angewandte Forschung und Bil-dung.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unser Institut für Erwerbs- und Freizeitgartenbau am Standort Veitshöchheim eine/einen

Gärtnerin bzw. Gärtner (m/w/d) der Fachrichtung Zierpflanzenbau

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

Sie führen alle notwendigen Kulturarbeiten aus wie bspw. Vermehrung, Pflanzenbau-, Pflanzen-schutz-, Bewässerungsmaßnahmen, Ernte.

• Darüber hinaus wirken Sie bei gärtnerischen Versuchsprojekten mit.
• Sie unterstützen das Team durch die Übernahme von Wochenenddiensten (Samstag, Sonntag) mit Gieß- und Pflegearbeiten voraussichtlich im 4-Wochen-Rhythmus.
• Außerdem unterstützen Sie das Team des Versuchsbetriebes bei der Vorbereitung und der Durchführung von Messen und Ausstellungen.

Ihr Profil:

• Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Gärtnerin bzw. Gärtner (m/w/d) der Fachrichtung Zierpflanzenbau.
• Neben fundierten Pflanzenkenntnissen bringen Sie technisches Know-how mit und sind im Um-gang mit den praxisüblichen Maschinen und Geräten vertraut.
• Gewissenhaftes, selbständiges und verlässliches Arbeiten im Team zeichnet Sie aus.

Unser Angebot:

• Eine unbefristete Beschäftigung in Teilzeit mit einem Beschäftigungsumfang von 50% (ent-spricht derzeit 19:15 Wochenstunden.).
• Eine leistungsgerechte Bezahlung auf der Grundlage des Rahmentarifvertrages für den Fränki-scher Weinbau (RTW) und der übertragenen Aufgaben nach Lohngruppe 4.
• Tarifliche Leistungen wie eine zusätzliche Altersversorgung sowie Jahressonderzahlungen.
• Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten.
• Eine interessante, vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit an einem modern ausgestatteten Arbeitsplatz inmitten attraktiv gestalteter Außenanlagen.
• Verpflegungsmöglichkeit in der hauseigenen Mensa.
• Moderne Mobilitätsangebote wie Jobrad-Leasing sowie vergünstigtes Jobticket.
• Kostenfreie Parkmöglichkeit am Betriebsgelände sowie Nutzung der E-Ladesäule.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum 28.03.2024 und unter Angabe der o.g. Kennziffer an die

Bayerische Landesanstalt für Weinbau und Gartenbau

Fachzentrum Recht und Service - Personalstelle,

An der Steige 15, 97209 Veitshöchheim

bzw. gerne auch per E-Mail (ausschließlich im PDF-Format)

an Bewerben über hokify machen darauf aufmerksam, dass wir schriftliche Bewerbungsunterlagen nach Abschluss des Verfahrens nicht zurücksenden. Bitte reichen Sie daher die Unterlagen entweder elektronisch oder in Kopie ein und verzichten aus Gründen des Umweltschutzes möglichst auf Bewerbungsmappen. Nach Abschluss des Verfahrens werden die personenbezogenen Unterlagen nicht berücksichtigter Bewer-ber/-innen entsprechend den Datenschutzbestimmungen vernichtet.

Fragen zu den Aufgaben beantwortet Herr Graf (0931/9801-8333); Fragen zum Stand des Bewer-bungsverfahrens beantwortet Frau Siebenlist (0931/9801-3142).

Mit dem Einreichen Ihrer Bewerbung stimmen Sie der Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten im Rahmen und zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens zu. Diese Einwilligung kann jederzeit ohne Angabe von Gründen schriftlich oder elektronisch widerrufen werden. Bitte beachten Sie, dass ein Widerruf der Einwilligung u. U. dazu führt, dass die Bewerbung im laufenden Verfahren nicht mehr berücksichtigt werden kann.

Die Bayerische Landesanstalt für Weinbau und Gartenbau verfolgt aktiv die Gleichstellung von Frauen und Män-nern und begrüßt deshalb ausdrücklich auch Bewerbungen von Frauen. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Entscheidung über die Stellenvergabe erfolgt mit Beteiligung des Gleichstellungsbeauftragten bzw. der Vertrauensperson für Schwerbehinderte.

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